リノールⅡの生活支援員求人（正職員）

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＼毎日「笑えるミラクル」連発／

　予想通りじゃないって最高！
AIにはできない仕事、あります。

⭐️働きやすさも、楽しさも⭐️
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Q.就労継続支援B型って？
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　社会とつながるための
「ほっとする止まり木」
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企業で働くことが今は少し難しい、知的／精神障がいのある方が、自分のペースで仕事をしながら自立へ一歩踏み出すことを支援します。

ココでは、効率やスピードは二の次。
「今日は休まず来られた！」「昨日より楽しく作業ができた！」ーー見落とされがちな”小さな輝き”を、大切にする場所です。

→あなたのひと言や明るいリアクションが、誰かの「明日も頑張る理由」に◎


目からウロコの、笑える毎日
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「障がい者支援って大変そう」と感じた方こそ、ハマる可能性大！

大変なことがあるとすればむしろ、納品補助で段ボールを運んだりする、体力的なシーンかもしれません。

もちろん、うまくいかない瞬間もあります。
でも「失敗しちゃいました！」「ちょっと助けてほしいです」と言えるあなたなら、きっと大丈夫。


家族優先で、当たり前です
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とつぜんの体調不良や家族のフォロー。私生活にも、急なトラブルやミラクルはつきものですよね。

さまざまなスタッフが活躍しているレッドウッド。単身者も子育て世代も「お互いさま」のムードで助け合っています◎

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「いいひと揃い」だからこそ
抱え込まない仕組みにしました
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「誰かの夢が叶うと嬉しい」。
そんな、”優しさと責任感のカタマリ”みたいなスタッフが集まってくるからこそ。

当社ではあえて担当制をとっていません。ワンフロアの現場で、お互いの頑張りもトラブルも「まる見え」に。
抱え込まず、ミーティングや面談で話して、知恵を出し合います。

ミスをしたときや、支援がうまくいかなかったとき。家に帰って、布団の中でひとりモヤモヤしなくていいんです。

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大きくても小さくても
人の数だけ「夢」がある
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「就労したい」「安心できる仲間を見つけたい」。
本人や家族にとって”叶うかな”と不安な夢を、一緒にカタチにする。
それが、この仕事ならではのオモシロさです。

例えば最近では…
「人と関わることに自信を持ちたい」というメンバーさん。目標を小さなステップに分解し「挨拶する」を小さなゴールに設定しました。

まずは職員から、次に他のメンバーさんから、そして最後は自分から…と、少しずつ目標達成！
「どんなアシストができるかな？」と考えてやってみる。わたしたちスタッフにとってもチャレンジの日々です！