グループホームそれいゆ壱号館の生活支援員求人(正職員)

月給238,500円

最終更新日:

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グループホームそれいゆ壱号館(生活支援員の求人)の写真1枚目:

【それいゆ壱号館】各種手当・福利厚生充実♪未経験・無資格OK!◎グループホームで勤務をしてくださる生活支援員を募集中です!|安心の看護師サポート体制あり♪

グループホームそれいゆ壱号館では、ただいま生活支援員を募集しています。当ホームは、障がいをお持ちの方々が、地域において自立した日常生活または社会生活を営むことができるように、サポートをしています。「医療 福祉のプロの力ですべての人々に太陽の温かみを」が社是で、制度内のサービスだけでなく、私費サービスも行っています。
20代から70代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、温かく穏やかな雰囲気の職場です。

未経験でも安心して働ける環境です

  • ほとんどのスタッフが未経験からスタートしており、先輩が何度でも付き添い指導しますので安心です。
  • 管理者を含め常勤看護師2名がおり、支援方法についてすぐ相談できる体制を整えています。
  • 医療的ケアが必要な利用者様には訪問看護サービスも利用しており、24時間連絡可能で緊急時は看護師が訪問対応します。

充実した福利厚生と働きやすさ

  • 制服貸与や食事付きで毎日の勤務をサポートしています。
  • レジャー施設や飲食店割引など多彩な福利厚生制度に加入し、永年勤続報奨や独自の報奨制度もあります。
  • 育児短時間勤務制度や育児休業制度など両立支援も充実。年間休日は123日とプライベートも大切にできます。

あなたも私たちと一緒に、一人ひとりに寄り添う温かい医療・福祉サービスを届けませんか?ご応募を心よりお待ちしています。

募集内容

募集職種

生活支援員

仕事内容

・入浴介助(着脱介助、洗髪洗身、リフトや手引きによる入浴) ・食事・服薬介助 ・排泄介助(車いすからトイレへの移乗、オムツ交換) ・夜間巡回(2時間毎の巡視とコール対応) ・就寝・起床支援、登所支度(着替え、歯磨き、荷物準備) ・洗濯、掃除、調理、配膳下膳など家事の支援 入居者は20~50代の男女で壱号館は6名。温厚な方ばかりなのでとても穏やかな雰囲気のグループホームです。 知的障害と身体障害の重複の方が多く、言葉でのやり取りは難しい方もいますが、相槌等で意思表示をしてくれるので、未経験の方でも比較的円滑にコミュニケーションを取っていただけます。 業務変更の範囲:訪問介護における介護業務(有資格者のみ) 転勤の可能性あり:北区田端新町1‐22‐5

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給238,500円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 218,500円~218,500円 ・居住支援特別手当 20,000円 ・固定残業代なし 住宅手当 10,000円  扶養手当 15,000円/人 資格手当 ・ヘルパー2級 5,000円 ・初任者研修 7,000円 ・ヘルパー1級、実務者研修 10,000円 ・介護福祉士 20,000円 リフレッシュ手当 10,000円/年 インフルエンザ予防接種費用助成 2,000円/年 職務に使用する消耗品購入費補助 2,000円/年 通勤手当実費支給 上限月額30,000円 昇給制度あり 月あたり3,500円~(実績) 賞与制度あり 年2回 計 2.00ヶ月分(実績) 試用期間2ヶ月 同条件

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 確定拠出年金 企業型確定拠出年金へ加入(個人型や前職場からの移換も可) 退職金共済加入 退職金制度あり※勤続年数 1年以上 定年制あり 一律 65歳 再雇用制度あり 上限 70歳まで ┗再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、法人が認めた場合は継続雇用をする場合があります。 勤務延長あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 制服貸与 食事付き レジャー施設や飲食店割引あり 祝金・見舞金の給付金支給あり 5年ごとに永年勤続報奨あり 法人独自の報奨制度あり 電動自転車貸与 復職制度あり:実績あり ◎両立支援の内容 ・育児短時間勤務制度(7歳まで)実績あり ・育児休業制度(法定内)実績あり ・介護休業制度(法定内)実績あり ・看護休業制度(法定内)

教育体制・研修

・社内外研修制度あり 未経験からスタートしたスタッフがほとんどです。安心して独り立ちできるまで、先輩スタッフが何度でも付き添い指導します。 管理者を含めて常勤の看護師が2名いるので、支援方法についてすぐに相談できます。

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位) (1)15:30~翌9:30(休憩120分)※21:00~翌6:00まで仮眠可 (2)土/日/祝 9:00~17:30(休憩60分) 残業は1分単位で計算するためサービス残業はありません 月平均時間外労働時間 20時間 <仮眠時間について> ※基本的に待機時間(手待ち時間)であり、業務が発生した場合には対応 ※労働局の許可(断続的労働従事者募集のための特例許可)を受けたうえでの募集となります。 36協定における特別条項 ※利用者の緊急事態に対応、急なクレーム対応、急な長期または複数人の欠員

休日

その他(シフト制) 年間休日123日

長期休暇・特別休暇

リフレッシュ休暇 5日間 誕生日休暇 有給休暇(6ヶ月経過後)10日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり

応募要件

資格不問 経験不問 学歴不問 年齢制限あり 18歳~64歳※深夜業務があるため。65歳定年制のため。(省令1号)

歓迎要件

UIJターン歓迎 未経験者歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

アクセス

東京都荒川区東尾久3-19-6

大きな地図を見る

日暮里・舎人ライナー/都電熊野前駅から徒歩2分

施設・サービス形態

利用者定員数

定員6名

スタッフ構成

管理者、サービス管理責任者、世話人、生活支援員、夜間支援従事者

1日の流れ

出勤

グループホームそれいゆで働く生活支援員の1日を紹介します! こちらは夜勤のシフトを担当した場合の例です。 出勤したら、まずは洗濯物の片づけや入浴の準備を行います。

利用者さまのお迎え

日中活動から帰宅される利用者の皆様をお迎えし、連絡帳の確認を行います。

入浴介助

3名の入浴介助と、洗濯を行います。

夕食

遅番のスタッフが準備した夕食を提供し、食事介助を行います。

就寝準備

利用者さまがお休みになる時間に向けて、就寝準備介助とトイレ介助を行います。

消灯

21時には消灯します。その後は2~3時間ごとに巡視を行い、必要に応じてコール対応にあたります。

モーニングケア

利用者の皆様の起床を促し、トイレ介助や更衣・整容介助を行います。

朝食

早番のスタッフが準備した朝食の提供と食事介助を行います。

送り出し準備

利用者さまが日中活動に出かける準備をサポートします。また、昨夜のご様子などについて、連絡帳の記入や記録を行います。

送り出し

日中活動へ利用者の皆様をお送りします。

退勤

業務終了です。お疲れ様でした! ※業務の内容はシフトや状況によって異なる場合があります。詳しくは応募後のメッセージでお問い合わせください。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

応募して質問する

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