【新宿区/オープニングスタッフ】生活支援員募集!メンタルヘルスアプリxリワーク施設で新しい支援の形を一緒に立ち上げませんか?
【Awarefyについて】
私たちは2018年に創業し、2020年からAIメンタルパートナーアプリ「Awarefy」を展開するスタートアップ企業です。これまで、メンタルヘルス不調にお困りのユーザー様に対してアプリでAIや認知行動療法を活用した支援をお届けしてきました。
この度2025年に、メンタルヘルス不調で働きたくても働けなくなってしまった方への復職をAwarefyのアプリを活用しながら行うために、会社として初のリワーク施設を立ち上げることになりました。
今回は東京都内、新宿区近辺で、生活支援員としてリワーク施設の立ち上げを一緒にチャレンジしていただける方を募集します。
【解決したい社会課題について】
メンタル不調者の患者数は以前より増加しています。それだけではなく、うつ病にかかっている人の3/4は、病状で悩んでも「病気であると気づかない」「医療機関を受診しない」などの理由で医療による支援を受けていません。
これまでAwarefyは、AIメンタルパートナー「Awarefy」のアプリを通じてそういった従来の医療による支援を受けられていない層への支援を届けてきました。
その中でも特にアプリの必要性を感じていただけている「3次予防(一度メンタル不調になった経験がある方)」のユーザー様がAwarefyを通じて働きながらも継続的にセルフケアを行える世界を実現するために、この度リアルでの支援も行えるリワーク施設の立ち上げを行うことになりました。
テクノロジーを活用しながら、新たな福祉の領域における支援のあり方を創り上げるためにぜひ、一緒に立ち上げにチャレンジいただける方を募集しています。
【Awarefyの特徴・強み】
Awarefyでは2020年のアプリリリース後、50万DL以上を記録し、非常に多くのユーザーさんにサービスを提供してきました。この度立ち上げるリワーク施設では、Awarefyで提供しているアプリを活用した認知行動療法とAIの機能を最大限生かした形でのプログラムの提供や個別の利用者様への支援を予定しています。
アプリと掛け合わせた支援をすることで、リワーク施設利用期間に留まらない、卒業後のサポートを継続的に行うことも可能です。
またAwarefyのアプリは早稲田大学との共同研究でサービスを開発しているため、専門家による心理支援の現場で活用され効果が認められている認知行動療法(CBT)やアクセプタンス&コミットメント・セラピーの手法が取り入れられています。
Awarefyアプリのコンテンツに加え、本リワーク施設のプログラムは社内に在籍している心理の研究者、公認心理士、臨床心理士などの専門家が開発を行なっており、質の高い効果的なサポートを提供することができることが強みだと考えています。
【今後の展望】
Awarefyでは2025年のリワーク施設の立ち上げを皮切りに、施設数の拡大や事業拡大を目指しています。
今後も新しい施設の立ち上げや、事業立ち上げなどの機会も豊富にあるので、個人のキャリアビジョン次第で様々なチャレンジをすることが可能です。
成長企業でご自身のスキルアップや新しい経験にチャレンジしてみたい方にとてもおすすめです。
【こんな方をお待ちしています】
- これまでの経験を活かして、テクノロジーを活用した新しい支援のあり方を一緒に作っていくことにワクワクできる方
- 立ち上げ期のフェーズの様々なチャレンジを楽しんで取り組める方
- 主体的に、様々な業務や新しい挑戦にも意欲的に取り組んでくださる方
- Awarefyが掲げるビジョンに共感いただき、自律性を持って仕事を進められる方
募集内容
募集職種
仕事内容
リワーク施設では、様々な事情から、メンタルヘルスの不調で働くことが難しくなってしまった方々に対して、自立した生活・復職や就職に向けたサポートやプログラムの提供を行ないます。 生活支援員として、復職、就職を目指す方々の支援業務全般を行なっていただきます。 - 利用者様との面談 - 日常生活に関連する支援 - 提供するプログラムの運営・ファシリテーション( 認知行動療法、社会スキルトレーニング、生活改善・自己理解プログラム、個別・集団ワークなど) - 関係機関との連携・調整 - 支援に関する記録の作成・報告 など、多岐にわたる業務を行なっていただく予定です。 従事すべき業務の変更範囲:入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給:234,900円~ ・時間外手当:月給には固定残業30時間分を手当に含む(固定残業手当55100円~) ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず支給いたします ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給いたします 年収 348万円~420万円 給与改定 年2回(3月、9月) 交費支給 上限4万円/月 ※給与は経験・能力に応じ相談の上決定。 ※試用期間6ヶ月(この期間も給与・福利厚生には変更ありません)
教育体制・研修
施設オープン前の研修あり(座学、実践) 社内に在籍する公認心理師・臨床心理士等の専門家がプログラムを開発しておりますので、職員の皆様が安心して支援が提供できるように研修を行う予定です。 書籍の購入補助制度も予定しております。
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分
休日
週休2日制 ※土曜、日曜に出勤いただく場合は振替休日を取得
長期休暇・特別休暇
有給休暇(規定あり) 夏季休暇 年末年始休暇 出産休暇 育児休暇 介護休暇
応募要件
- PC操作の出来る方(gmail,スプレッドシート,googleドキュメント等の各種googleツール等を使用いたします) - スマートフォン操作の出来る方(アプリの操作など) - 精神保健福祉士 または、心理学(特に認知行動療法)の知識やスキル・心理支援の経験がある方 以下のいずれか、または複数のご経験を合計で2年以上お持ちの方(複数組織での経験を合算可能) - 生活支援員としてのご経験をお持ちの方 - 就労移行など就労に関する支援に関わったことがある方 - 企業内や医療機関にてリワーク支援経験のある方 - 研修の講師・ファシリテーション経験 - 精神科や心療内科での勤務経験
歓迎要件
- 下記資格をお持ちの方: 社会福祉士・作業療法士・保健師 -サービス管理責任者研修修了者 - 顧客対応経験(営業や店舗での接客・販売など)3年以上 - 企業の人事経験 - 病院・クリニックでの勤務経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]書類選考、WEBでのカジュアル面談 ↓ [3]WEB面接実施 ↓ [4] 対面での面接実施 ↓ [5]採用決定のご連絡 ↓ [6]入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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法人・施設名
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設立年月日
2025年2月
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