【地下鉄喜連瓜破駅から徒歩5分!/年間休日125日】職業指導員/就労特化型事業所/ベンチャー発/完全週休2日制/年齢不問/未経験可/ブランク可<あなたの経験が活かせる環境です!>
私たちFIDIA PARTNERS株式会社は【明日を楽しみに出来る社会を創る】を会社理念に
誰もが、いつでも挑戦でき、お互いに応援し合える社会を目指しています。
『 その挑戦が、未来を変える 』
明日を楽しみに出来る社会を一緒に目指しませんか?
接客や販売の経験を活かして、ご利用者様により良い明日を届けたい!
当社の母体は、フィナンシャル・タイムズやTVなどでも取り上げられた『FIDIA株式会社』。そこから誕生した当社は、“ベンチャー発の事業所”として独自の就労支援サービスを提供しています。
一般的な事業所では、シール貼りや梱包などの軽作業が中心です。しかし当社では、HP制作やWEBデザイン、動画編集、SNS運用なども経験することが可能。反響は大きく、今では他県の方にもご利用いただいています。
また社会復帰を目指されるご利用者様が多く、全事業所合わせ(10事業所)年間15人の就職者を生み出すこともできました。
自分が興味を持てることに出会えた結果、「以前まで朝起きるのが苦手だったが、今は早く事業所に行きたくて、毎朝きちんと起きられるようになった」など生活習慣の改善につながるケースが多数。中には第一志望のIT企業でITエンジニアになった方もいます。
そして、この支援で重要なのが、相手を想う気持ち。接客や販売の仕事で様々なお客様と接してきたあなたなら、どのような時でも相手の立場に立ちながら粘り強く支援を続けられるはずです。
ぜひ今までの経験を活かし、利用者様へ“明日を楽しみにできる人生”を共に提供していきませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
“ベンチャー発の事業所”で、障害が原因で就職にお困りの方への就労支援を担当します。 【利用者様が夢中になれることを、一緒に見つけよう】 一般的な事業所だと、シール貼りや商品の袋詰めといった軽作業が多いケースもあります。しかし当社の事業所ではHP制作、WEBデザイン、動画編集、SNS運用など幅広い経験も積むことが可能。「本当にやりたい仕事に出会えた」「これなら、長く続けられる」「仕事が楽しくて、毎朝しっかり起きられるようになった」と話してくださる利用者様が、数多くいます。 【大まかな支援の流れ】 ▼面談 就労を希望される方と面談。どのような障害をお持ちか、就労に対してどのような悩みや不安があるか、詳しく伺います。 ▼サービス案内 当社の支援についてご説明。まずは短時間での体験をご案内することも多いです。「ここで頑張りたい!」となったら、契約へ。 ▼業務サポート 業務の進め方をイチから指導。慣れてきたら、少しずつ業務を利用者様に任せていきます。また個別面談も随時実施。業務内容や人間関係、メンタルなどに問題はないか親身にお話を伺っていきます。 --指導する業務の一例-- └自社HP制作・名刺作成・WEBデザイン・コーディング └イラスト作成・デザイン └自社メディアの記事作成 └YouTubeの切り抜き動画の編集 └X(旧:Twitter)などのSNS運用 └経理・会計・総務(郵送・データ入力) └自社化粧品の梱包・出品 など ※基本的に内勤です。 ▼就職支援 ご本人の希望に合わせて、一般企業への就職を支援。どのような仕事がしたいか、希望の会社に就職するためには何をすべきか、アドバイスします。 ※最初は事務作業からスタート。また支援内容の記録や利用者様の出退勤管理、電話やメール・LINEなどでの相談対応なども担当します。 法人で運営している福岡市内の事業所に転勤の可能性あり 業務範囲変更の可能性なし
給与
給与の備考
【内訳】 基本給:186,100円~213,000円 固定残業代:22,354円~25,374円(15時間相当) ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 処遇改善手当:11,546円~11,626円 サービス管理責任者になれば、月給400,000円以上も目指せます。 ◉試用期間(有) 6カ月(試用期間中の勤務条件:契約社員(2ヶ月更新) ※試用期間中の給与と内訳に関しては正社員と変わりません。
想定年収
- 【職業指導員/1年】
- ・入職1年目 322万円
- ・入職2年目 378万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定期健康診断 職場見学可 ※ジョブメドレーよりご応募の上でお問い合わせください 人事評価制度あり 髪色、服装自由、ネイルOK
教育体制・研修
資格取得支援あり 研修制度(動画視聴研修、OJT) 別途入社後1ヶ月、3ヶ月、半年のフォローアップ研修・面談あり
休日
完全週休2日制(土・日) 年間休日125日
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 年末年始 月一度のリフレッシュ休暇 イベント休暇 有給休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
業界初の方! よりよいご支援を行いたい方! キャリアップしたい方! サービス管理責任者を目指したい方! ※他の福祉事業からの転職者も多数。
選考プロセス
①ジョブメドレーの応募フォームよりご応募 ↓ ②WEB面談 ご応募者様と代表とでお話する機会をいただければと思います。 ※ご応募者様は簡単な自己紹介、代表からは自己紹介と会社の紹介をさせていただきます ↓ ③職場見学 同僚になる職員や、支援をするご利用者様とお話いただいたり、職場環境を見ていただきます。 ↓ ④履歴書のご用意 ②と③でお互いが一緒に仕事がしたいと感じて、初めて履歴書をご用意いただきます。 ↓ ⑤入社の最終確認 労働条件、ご不明点等を確認し合い、入社日が確定した時点で採用となります。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
募集職種
設立年月日
2025年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
就労継続支援B型事業所 FIDIAアジャスト 平野オフィスの職員の声
生活支援員(エリアマネージャー)
経験年数:3年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
「明日を楽しみにできる社会を創る」という理念に共感して、学生の頃にインターンを通じて入社を希望しました。当初志望していた業界でもなく、福祉全くの未経験だったので日々勉強でした 笑 入社当初は福祉経験者の職員さんがほとんどで先輩についていくのが大変でした。今ではその経験もあって業種・職種未経験でご入社される職員の研修カリキュラム作成に役立っています。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
上下関係や世代関係なく、アドバイスやサポートを職員同士で行えているところだと思います。新人職員さんが質問しやすいように先輩職員のとなりの席をご用意したり、オフィスの責任者である所長が毎月職員の面談を行っています(将来のキャリア相談も出来ます)。良い支援は職員の信頼関係が一番大事なので、自然とコミュニケーションがとれる工夫を心がけています。
一緒に働きたい方を教えてください
僕自身、「出世したい!」「成長したい!」と上司とのキャリア面談で言っていましたが、最高の支援を目指したいとか、はたらくWell-beingを追及したいとか、プライベートの方が大事とか、人それぞれ目指す事が色々あっていいと思います。ただ一緒に働きたいと感じる方でいうと「人への優しさ」がある人が良いと感じます。人と人が接するお仕事なので、ご利用者さん、同僚、関係機関分け隔てなく、気遣いや感謝が出来る関係を作っていければといいなと思っています。
サービス管理責任者(サービス管理責任者)
経験年数:1年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
学校で柔道整復師の資格を取った後は長年整骨院で整体師をしていましたが、時間に合う仕事を探していた時に、たまたまスカウトを受けて障がい者就労支援事業を知りました。 結婚や子育て等のライフスタイルが変わっていった事もあって、今後のキャリアや働き方を考えるようになった事が転職のきっかけです。
症例・利用者の特徴について教えてください
ご利用の見学や、就労支援を受けている方は真面目で一生懸命な人が多いです。ですが初めの一歩が踏み出せなかったり、自分に自信がなかったり、色々な心配事を抱えていらっしゃる方がいらっしゃいます。 焦らず頑張り過ぎないように無理のないペースで進んで、時には後ろ向きで進んで、とにかく続ける事を第一に支援していくのが大事だと感じています。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
入社当初から毎週木曜日だけは勤務時間が合わなくて、時間変更が必要だったんですが快く対応していただきました。子供が急に熱を出して帰らなくちゃいけない時も帰れる体制にしてもらってますし、急な事情でテレワーク勤務に切り替えないといけない時も、ご利用者様に迷惑をかけない等配慮しながら臨機応変に対応していただいていますので、とても働きやすいと感じています。
サービス管理責任者(サービス管理責任者)
経験年数:4年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
前職は介護主任として、業務管理や新人研修、実務指導、面接等を行っておりました。介護事業を3年経験して、他の業界を知りたいと思ったのが入植のきっかけです。 障がい者就労支援は転職活動をするまで転職候補に考えていなかったのですが、業界を知れば知るほど魅力的な業界に感じました。
職場の魅力について教えてください
日々「より良く」をみんなで意識している職場なので、前向きに仕事に取り組む事が出来るところです。成長している会社なので管理職等のキャリアアップも出来ますし、直接支援にこだわりたいという働き方が選べる自由さも良いと感じます。
どのようなスキルが身につく職場ですか?
IT特化のB型事業所なのでPCスキルを無理なく自然と身につける事が出来ます。紙でやった方が良いと思っていた事も、データ化する事で日々の業務がびっくりするぐらい早く終わります(笑) 多様なご利用者様を支援しているので、過去のケースを含め支援の幅を広げる事も出来ると感じています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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