カフーケアの重度訪問介護員(生活支援員)求人（正職員）

KAFUU株式会社が運営する「カフーケア」は、介護を必要とするご利用者様のご家族が立ち上げた重度訪問介護事業所です。

家族として支援を受ける側を経験してきたからこそ、ご利用者様やご家族がどのようなことに不安を感じ、どのような支援を必要としているのかを大切にしています。

同時に、良い支援を長く続けるためには、支えるスタッフが安心して働ける環境が必要だと考えています。

ご利用者様やご家族の気持ちだけでなく、現場で働くスタッフの意見にも耳を傾け、双方にとってより良い事業所を目指しています。

基本は1日1件の訪問です。

何件もの訪問先を慌ただしく回るのではなく、一人のご利用者様とじっくり向き合い、その人らしい生活を支援します。

私たちは、会社から決められた仕事を一方的に任せるだけではなく、スタッフと一緒に、より働きやすく、より良い事業所をつくっていきたいと考えています。

☆カフーケアで働く5つの魅力

1．年数に関係なく、できるようになったことを評価します

「入社したばかりだから」「年齢が若いから」という理由だけで、何年も補助的な仕事を続けてもらう会社ではありません。

支援技術、勤務姿勢、報告・連絡・相談、資格取得、担当できる業務の範囲などを確認し、経験年数だけではなく、実際にできるようになったことを評価します。

意欲と適性がある方には、早い段階から責任のある仕事や役割をお任せし、担当業務や給与にも反映していきます。

もちろん、十分な同行研修を行い、一人で対応できることを確認してからお任せします。

2．社長・管理者とすぐに連絡が取れる環境です

現場で困ったことや判断に迷うことがあったときに、「誰に相談したらよいか分からない」という状態をつくらないようにしています。

社長・管理者と現場スタッフの距離が近く、必要なときは直接相談できます。

ご利用者様のご家族として支援を受ける側も経験しているため、現場からの相談についても、ご利用者様・ご家族・スタッフそれぞれの立場を考えながら判断します。

現場からの連絡や相談に対して、会社としてできるだけ早く対応することを大切にしています。

経営者が何を考え、なぜその判断をするのかを身近で知ることができるため、将来、管理者やサービス提供責任者を目指したい方にも、経営や事業所運営を学べる環境です。

3．顔の見える仲間と、相談しながら働けます

訪問介護は一人で支援する時間が多い仕事だからこそ、スタッフ同士の関係や、困ったときに相談できる環境を大切にしています。

分からないことや不安なことを抱え込まず、社長・管理者・サービス提供責任者・現場スタッフへ相談できます。

新しく入社した方が孤立しないように、同行研修や日頃の連絡を通して、会社全体で支えていきます。

人間関係のストレスが少なく、お互いに助け合える職場を目指しています。

4．会社の仕組みを一緒につくってください

カフーケアは、これからさらに事業を広げていく成長途中の会社です。

すでに決められたやり方を守るだけではなく、働きやすい勤務体制、安全な支援方法、新人が覚えやすい研修内容、スタッフ同士が連携しやすい仕組み、ご利用者様により良い支援を届ける方法などについて、現場スタッフの意見も取り入れながら改善していきます。

「こうした方が働きやすい」「この方法なら安全に支援できる」といった提案を歓迎します。

ご利用者様やご家族の声と、現場スタッフの声の両方を生かした事業所を、一緒につくってください。

5．会社の成長と一緒に、自分自身も成長できます

事業所の拡大に伴い、今後は新しいご利用者様、新しい支援地域、新しい役割が増えていきます。

介護職として経験を積むだけでなく、希望や適性に応じて、新人スタッフの同行・育成、現場リーダー、サービス提供責任者、管理者、新しい地域や事業所の立ち上げ、採用や職員教育、事業所運営への参加など、次の役割を目指すことができます。

会社が大きくなってから入るのではなく、会社が成長していく過程に関わり、自分の役割や可能性も広げていける環境です。

☆このような方を歓迎します

・ご利用者様やご家族の気持ちに寄り添える方
・一人のご利用者様とじっくり向き合いたい方
・頑張りや成長を正当に評価してもらいたい方
・年数ではなく、できるようになったことで評価されたい方
・経営者や管理者と直接相談できる環境で働きたい方
・人間関係が良く、相談しやすい職場を探している方
・決められた仕事をするだけでなく、会社づくりにも関わりたい方
・将来、サービス提供責任者や管理者を目指したい方
・成長中の会社で、自分の可能性も広げたい方

KAFUU株式会社は、完成された大きな会社ではありません。

ご利用者様のご家族が立ち上げた事業所だからこそ、支援を受ける側の思いを忘れず、現場で働くスタッフの声も大切にしながら成長していきたいと考えています。

一人ひとりの意見や行動が、これからのカフーケアをつくります。

会社の成長を見守るだけではなく、その中心となって一緒に成長してくださる方を募集しています。

まずは仕事内容や働き方について、気軽にお話ししませんか。

「自宅から通える担当先があるか」「未経験でもできるか」「どのように評価されるか」など、ご質問だけでも歓迎します。