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エンゼル デイサービスセンターの生活支援員求人
ご利用者の「やりたい!」を一緒に叶える生活支援スタッフを、ジーンズの聖地児島で始めませんか。

- 給与
- 正職員 月給 189,600円 〜 218,400円
- 仕事内容
- 障がいを持たれた方が利用するデイサービスでのお仕事です。 知識・経験がある方はもちろん、仕事に興味はあるけれど 知識・経験がなくて不安に思っている人も大歓迎です! (主な業務内容) *ご自宅まで車でお迎えに行きます *入浴介助(職員2名でします) *食事介助 *レクリエーションのサポート *ご自宅まで車で送ります ※送迎車はハイエースクラスの車両か軽四車両です。 ワンフロアで職員の居場所が分かるので質問や指導もできます。 はじめから1人でやるのではなく、担当の職員が分かるまで 指導に付きます。ご安心ください。 当事業所は重度の身体障がいの方通う通所事業所です。 市内では送迎も、入浴も、日中の医療ケア(胃ろうなどから注入、吸痰、吸入など)も全て自前で行っており、市内では数少ない事業所です。 設立から20年以上この形で行っているため、ノウハウが整っています。管理者も高齢だけでなく障がい者支援に精通している方なので、支援の方法やコミュニケーションの取り方など多くの事を業務の中から吸収できる環境です。 障がいはあるから、と内にこもることはありません。むしろ地域にどんどん出向き、地域の方に知って頂き、利用者様にも沢山のことを経験してほしい、そんな思いで業務をしています。 利用者様の希望で海に実際に入水したり、電車に乗ってショッピングモールへお買い物や食事を楽しむ・・・。 季節を感じる行事も沢山しています。秋の運動会(利用者様と一緒にパン食い競争などもしています♪)、クリスマス会、初もうでへ車で近くの神社へ行く・・・。 もちろん、部屋の中で季節毎に変わる壁紙などの制作、ペットボトルのラベルはがしや蓋の分別などの活動の補助などもしています。 利用者様もみんな明るく朗らか。とても人懐っこく利用者数が多い平日はとても賑やかです。 ここでは書ききれない程の魅力がつまったエンゼル。 まずは見学からでOKです。是非体感してみてくださいね。 ※変更範囲:職種の変更はありません。 ・仕事内容の変更:高齢事業所への異動や保有資格によりリーダーなどの業務をお願いする可能性有 ・転勤:本人の希望や適性により下記へ異動になることがあります。 法人内の障がい者施設や高齢事業所への異動(倉敷市児島地区、二日市) ※保育士など子どもに関わる資格をお持ちの場合は法人内にあるこども園や児童発達事業所への異動の可能性もあり
- 応募要件
- 送迎があるため普通自動車運転免許は必須になります(AT限定可)
- 住所
- 岡山県倉敷市児島下の町2-12-24JR本四備讃線 上の町駅 徒歩24分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可無資格可障害者支援
残業少なめ◎夜勤手当や資格手当あり♪コミュニケーションを大切にする職場で楽しく働きましょう!
未経験歓迎!アットホームな環境で生活支援員として活躍
- 小規模施設で人間関係が築きやすい職場
- 未経験者も安心の充実した研修とサポート体制
- 賞与年3回や手当充実で安定した収入を実現
身体に障害を持つ方々の生活を支えるやりがいのあるお仕事です。小規模な施設で、利用者一人ひとりと向き合える環境が整っています。人間関係を大切にしたい方にぴったりです。
未経験の方も安心してスタートできるよう、入職時の研修や先輩職員のサポートが充実しています。日勤から始めて徐々に業務に慣れていただけるので、無理なく成長できます。
賞与年3回や各種手当が充実しており、安定した収入が得られます。さらに、育児休業や特別休暇などの福利厚生も整っており、長く働きやすい環境が魅力です。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:170000円~202400円 ・固定残業代なし ・処遇改善手当:7000 ・給与の備考:資格手当(介護福祉士):10,000円 夜勤手当:7,000円/回(夜勤4-5回必須) 【試用期間】 ・試用期間:6か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:前年度実績 月2400円~ ・賞与:賞与あり 実績:年3回 前年度実績3か月(定期賞与2回+決算賞与)
想定年収
- 【大卒 介護福祉士 リーダー職 /8年】
- ・入職8年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生:通勤手当 片道2km以上で支給。上限22500円 家賃手当(一定基準あり) 上限21000円 扶養手当(一定基準あり) 配偶者15000円 子ども6000円 子ども3人目~3000円 公休107日+誕生月にアニバーサリー休暇1日あり 3150(サイコー)コミュ会費補助:事業所内のコミュニケーション促進のための食事代補助(上限3150円) 表彰制度(日々の目に見えない頑張りもしっかり評価します) インフルエンザ予防接種、定期健康診断は法人負担 ・車通勤:車通勤可、駐車場あり
教育体制・研修
入職時に新人研修を行います。そこで法人理念や法人が大切にしていることなどをお話します。 入職後は先輩職員がわかるまでご説明します。 まずは日勤帯シフトを覚えていただき、慣れたところで夜勤に入って頂きます(概ね入職後早い方で1か月前後)。
勤務時間
勤務時間(代表例) 早出 6:30-15:30 日勤 8:00-17:00 遅出 12:00-21:00 夜勤 22:00-8:00 いずれも休憩60分 ・月の残業時間:平均月間残業時間 10
休日
月9日(2月のみ8日) シフト制 ・年間休日数:107日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(入職6か月後に付与) ・産前産後休業:法人として取得実績あり(パパ育休取得実績あり) ・出生時育児休業:法人として取得実績あり(パパ育休取得実績あり) ・育児休業:法人として取得実績あり(パパ育休取得実績あり) ・特別休暇:慶弔休暇、永年勤続による休暇
応募要件
59歳以下(例外事由1号 定年年齢を上限) 夜勤及び土日祝シフトに対応可能な方
歓迎要件
介護福祉士などの有資格者や経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2015年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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