ヒーローズ重度訪問介護【2026年春オープン】の重度訪問介護の介護スタッフ(生活支援員)求人(正職員)

月給250,000円 〜 335,000円

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ヒーローズ重度訪問介護【2026年春オープン】(生活支援員の求人)の写真1枚目:

【月給33万円以上も目指せる】日勤のみ・直行直帰OK!年間休日115日◎未経験歓迎の重度訪問介護スタッフ募集

「介護の仕事に興味はあるけれど、経験がないから不安…」
「夜勤のない働き方で、プライベートも大切にしたい」

そんな方にぜひ知っていただきたいお仕事です!

ヒーローズ重度訪問介護では、利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支えるスタッフを募集しています。

介護の資格や経験がない方も歓迎!
一人ひとりの暮らしにじっくり寄り添えるお仕事です。

ヒーローズ重度訪問介護について


教育・保育・障がい福祉事業などを展開する「株式会社ヒーローズホールディングス」が運営しています。

私たちが大切にしているのは、利用者様が住み慣れたご自宅で、安心して自分らしく生活できること。

また、スタッフの意見も取り入れながら、利用者様にとってより良い支援と、職員が長く働き続けられる職場づくりを目指しています。

日勤のみ・直行直帰OK!働きやすさも魅力


・日勤のみ(9:00~18:00)
・直行直帰OK
・年間休日115日
・月9~11日休みのシフト制
・連休取得も可能
・訪問エリアは主に浜松市内

訪問先については、ご自宅からの距離も考慮しています。

毎回事業所に出勤する必要がなく、仕事とプライベートの両立を図りやすい働き方です。

勤務時間についてもご相談いただけます!

無資格・未経験から始められます!


「重度訪問介護って難しそう…」
「専門的な資格がないけれど大丈夫?」

そんな不安をお持ちの方もご安心ください。

お仕事に必要な「重度訪問介護従業者養成研修(統合課程)」は、会社負担で受講できます。

また、仕事に慣れるまでは先輩スタッフと2人体制で訪問し、実際の業務を覚えていただきます。

最初から一人ですべてを任せるのではなく、段階的に仕事に慣れていける体制を設けています。

一人で抱え込まないチーム制!


利用者様1名につき、3名のスタッフで支援を担当するチーム制を採用しています。

日々のケア内容や利用者様の小さな変化も、スタッフ間でしっかり共有。

「こんな時はどう対応すればいい?」
「利用者様の様子がいつもと違う…」

そんな時も、チームで相談しながら対応できます。

医療的な対応が必要な場合は、利用者様の主治医などと連携する体制を設けています。

利用者様の「いつもの暮らし」を支えるやりがい


重度訪問介護は、利用者様のご自宅で食事や着替え、排泄などの介助や見守りを行うお仕事です。

単に身の回りのお世話をするだけではありません。

利用者様の気持ちや生活リズムを大切にし、その方らしい暮らしを支えていきます。

日々の関わりを通じて信頼関係を築き、一人ひとりの生活に深く寄り添えることが、この仕事ならではの魅力です。

子育てを支える福利厚生も!


グループ会社が運営する企業主導型保育園を、保育料無料で利用できる制度があります。

対象は0歳~3歳児です。
※利用条件などの詳細はお問い合わせください。

そのほか、社会保険完備、交通費支給、ガソリン代補助、退職金制度(勤続7年以上)などの福利厚生も設けています。

こんな方を歓迎します!


・人と関わることが好きな方
・誰かの生活を支える仕事がしたい方
・未経験から介護・福祉の仕事に挑戦したい方
・利用者様一人ひとりに丁寧に向き合える方
・チームで協力しながら仕事を進められる方
・日勤中心の働き方を希望している方

介護経験のある方はもちろん、異業種からの挑戦も歓迎しています。

※普通自動車運転免許(AT限定可)は必須です。

「まずは詳しい仕事内容を知りたい」
「自分にもできるか相談してみたい」

そんな方も、ぜひお気軽にご応募ください!

皆様からのご応募をお待ちしております。

募集内容

募集職種

重度訪問介護の介護スタッフ(生活支援員)

仕事内容

難病や重い障がいのある利用者様のご自宅を訪問し、安心して在宅生活を送れるようサポートするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・食事の介助 ・着替えや身の回りのお手伝い ・排泄介助 ・清拭などの身体介護 ・褥瘡(床ずれ)に関する支援 ・日常生活における見守り ・スマホやタブレットでの介護記録入力 など 利用者様一人ひとりの状態や生活リズムに合わせて、必要な支援を行っていただきます。 【未経験でも安心のサポート体制】 仕事に慣れるまでは先輩スタッフと2人体制で訪問し、少しずつ業務を覚えていただきます。 利用者様1名を3名のスタッフで担当するチーム制を採用しており、日々のケア内容や気づいたことを共有しながら支援しています。 また、医療的な対応が必要な場合には、主治医などと連携する体制があります。 【勤務について】 ・勤務時間:9:00~18:00(休憩60分) ・勤務形態:日勤のみ ・訪問エリア:主に浜松市内 ・直行直帰OK ・訪問先はご自宅からの距離も考慮 ・介護記録はスマホ・タブレットで入力 訪問件数や具体的な勤務の流れは、利用者様の支援内容に応じて決定します。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給250,000円〜335,000円

給与の備考

【給与】 月給250,000円~335,000円 <給与内訳> ・基本給:220,000円~295,000円 ・固定残業代:30,000円~40,000円(20時間分) 【給与内訳例】 ■月給250,000円の場合 ・基本給:220,000円 ・固定残業代:30,000円(20時間分) ■月給335,000円の場合 ・基本給:295,000円 ・固定残業代:40,000円(20時間分) 【介護福祉士の給与】 月給270,000円~ <給与内訳> ・基本給:230,000円 ・資格手当:10,000円 ・固定残業代:30,000円(20時間分) 【固定残業代について】 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給します。 ※固定残業時間20時間を超える時間外労働については、別途割増賃金を支給します。 ※休日労働および深夜労働に対する割増賃金は、別途支給します。 【試用期間】 6か月 ※試用期間中は月給総額が3%減となります。 ※試用期間中も固定残業代の金額および対象時間(20時間分)は、本採用時と同条件です。

待遇

資格手当あり 入社祝い金あり 第三者機関のカウンセラー相談窓口 託児施設としてグループ会社の企業主導型保育園を保育料無料で利用可能(0歳~3歳児) 退職金制度あり(勤続7年以上) 再雇用制度あり(上限65歳まで) ガソリン代補助あり

教育体制・研修

資格支援制度あり

勤務時間

9:00~18:00のうち8時間勤務 (休憩1時間あり) ※勤務時間はご相談ください。

休日

月9~11日休み(シフト制) 年間休日115日 連休取得可能 有給休暇(6ヶ月経過後の休暇日数10日) 産休・育児休暇 介護休暇

歓迎要件

【歓迎要件】 介護職員初任者研修 (旧 ホームヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 (旧 ホームヘルパー1級) 介護福祉士 喀痰吸引等研修

選考プロセス

応募フォームよりご応募 ↓ 面接(履歴書持参)/適性検査 ↓ 内定

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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