【週3日~勤務OK☆】在宅勤務メインのオンライン支援スタッフ大募集!
わたしたちスプライフは福岡を中心に就労移行支援事業を行っています。
『生きる、を充たす。』~誰もが個性を発揮し合えるずっと生きやすい社会へ~という想いの下、就職を目指す就職を目指す障がいのある方を対象に、スキル向上の支援や就職活動のサポート、企業での実習などを通じて、就労をサポートする就労移行支援事業所です。
この度、利用者様のオンライン支援をサポートする、オンライン支援スタッフを大募集いたします!
◆◇在宅勤務でキャリアを築く新しい働き方◇◆
入社後はOJTを通じて業務を習得し、安心して支援業務を始められます。経験を積むことで、対面・オンライン両方の支援に対応できるスキルを磨けます。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現しながら、着実に成長できる環境です。
・週1回程度の出社を含む柔軟な勤務形態
・OJT研修で未経験でも安心スタート!
・オンライン支援の専門性を磨ける
◆◇スタッフに聞いた!会社のおすすめポイント◇◆
・チーム支援を取り入れているため、スタッフみんなで協働しています。・相談しやすい雰囲気があり、困ったときに周囲が率先して助けてくれます。
・残業も月1時間未満とほとんどございません。プライベートを大切にしながら働けます。
募集内容
募集職種
仕事内容
★在宅勤務中心のオンライン支援がメインです。 スプライフでは、障がいのある方の「働きたい」という想いを叶えるために、一人ひとりに寄り添った支援を行っています。 今回募集するのは、オンラインでの就労支援を担当する就労支援員です。 利用者様の希望に応じて、PCスキルやビジネスマナー、コミュニケーションスキルなどの指導を行っていただきます! 基本はリモート勤務となりますが、週1回程度の出社を予定しており、社員同士で意見交換しながら安心して支援に取り組める環境です。 未経験からでもOJTで丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ・PC(Word・Excel等)の指導 ・ビジネスマナーやコミュニケーション指導 ・オンラインでの就労支援プログラム実施
給与
給与の備考
時給につきましては、資格や経験により決定いたします。 ※交通費支給 上限30,000円/月 ※固定残業代なし ・業務に慣れていただくまで(3か月程度)は、スプライフ下関センターに通勤いただきます。 ・原則リモート勤務ですが、週1回程度の出社を想定しています(出社曜日はご相談の上決定)
教育体制・研修
ミチルワアカデミー(参加の場合、勤務時間と要相談) ※ミチルワアカデミーとは:株式会社ミチルワグループの従業員全員がプロフェッショナルであり続けるために、必要な知識や技術を学ぶオリジナル研修制度。 従業員の成長を後押しすることで生産性向上し、競争力のアップを行う役割を担います。 ・新人研修[中途]:入社月の第一営業日に会社・各事業部の経営理念や事業理解を深める研修、コンプライアンス研修、社内システム研修にご参加いただきます。 ・オープンアカデミー:外部の専門講師をお招きし、就労支援や児童支援に関する講義を行っていただきます。
勤務時間
休日
シフトにより決定いたします。 ご自身のプライベート、ご家族の予定、お子様の行事など柔軟にお休みいただけます!
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(週所定労働日数により、日数は変動いたします) ・夏季休暇(8月13日~8月15日) ・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
応募要件
歓迎要件
【歓迎条件】 ・教育や福祉分野での経験 ・オンライン研修や指導の経験 ・利用者に寄り添ったコミュニケーションスキル
選考プロセス
<選考フロー> 応募→書類選考→面接(原則2回)→内定・入社 ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。 ◆◇求める人物像◇◆ ・ミチルワグループのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 ・素直で、誠実な方 ・柔軟な姿勢を持ち、積極的に取り組める方 ・周囲の人を大切にして、感謝の気持ちを伝えられる方
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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