ヴィストキャリア小松駅前の就労サポートスタッフ（支援員）(生活支援員)求人（正職員）

これまでの経験を、誰かの「働きたい」を叶える力に。

営業・接客・販売・教育など、異業種で培った経験を活かして、就労支援という新しい仕事に挑戦しませんか？

「人の成長や挑戦を応援する仕事がしたい」
「これまでの社会人経験を、誰かの人生を支える仕事に活かしたい」
「一人ひとりと向き合い、その人に合った解決策を考えたい」

そんな想いをお持ちの方へ。
ヴィストキャリアでは、障害のある方の「働きたい」という想いを支える就労支援スタッフを募集しています。
福祉業界での経験や資格は問いません。
これまでの経験を活かしながら、誰かの可能性を広げる仕事に挑戦してみませんか？

私たちミチルワグループについて

「生きる、を充たす。」
これが、私たちミチルワグループの掲げる理念です。
私たちは、誰もが個性を発揮し合える、ずっと生きやすい社会を目指しています。
その実現に向けて、子どもたちの発達支援から大人の就労支援まで、障害福祉を中心にさまざまな事業を展開しています。

その中でヴィストカンパニーは、児童福祉事業と就労支援事業を担っています。
私たちが大切にしているのは、一人ひとりの可能性を信じ、その人が自分らしく生きていけるように支えることです。

就労移行支援とは？

就労移行支援は、障害のある方などが一般企業への就職を目指すために、必要な知識やスキルの習得、就職活動などをサポートする障害福祉サービスです。

例えば、
・自分の得意なことや苦手なことを整理する
・ビジネスマナーやコミュニケーションを学ぶ
・自分に合った仕事や働き方を考える
・応募書類の作成や面接練習を行う
・就職後も安心して働き続けられるように支援する

私たちは、こうした支援を通じて、一人ひとりの「働きたい」という想いを、その人らしい未来につなげています。

私たちが大切にする「カスタマイズ就労支援」

ヴィストキャリアが大切にしているのは、一人ひとりに合わせた「カスタマイズ就労支援」です。
利用者さんによって、得意なことも、苦手なことも、希望する働き方も異なります。
だからこそ、決まったプログラムを提供するだけでなく、一人ひとりの強みや希望、課題に合わせて支援を考え、チームで実践しています。
私たちが目指しているのは、単に就職先を見つけることではありません。
その人が自分らしく、働き続けられる未来を一緒につくること。
就職準備から就職活動、そして就職後の職場定着まで、一人ひとりに長く伴走します。

これまでの社会人経験が、就労支援の力になる。

就労支援に必要なのは、福祉の専門知識だけではありません。
例えば、
・営業で培った、相手の課題を整理し、解決策を提案する力
・接客や販売で培った、相手の希望を理解する力
・教育で培った、一人ひとりの成長を支える力
・介護や福祉で培った、相手の状況に合わせて関わる力

こうした経験は、利用者さんの希望を理解し、その人に合った働き方を一緒に考える際にも活かせます。
もちろん、福祉や障害特性について、新しく学ぶことも必要です。

これまでの経験を土台に、新しい知識や専門性を身につけながら、支援の幅を広げていただきたいと考えています。

支援に必要なのは、優しさだけではありません。

利用者さんの希望を聞くだけでは、就職や職場定着につながらないこともあります。
「なぜ就職活動がうまく進まないのだろう？」
「どんな環境なら、この方の強みを発揮できるだろう？」
「就職後も安心して働き続けるためには、何が必要だろう？」
そんな問いに向き合い、利用者さんと一緒に考え、行動していく仕事です。
個別面談や就労準備プログラムの運営だけでなく、企業や医療機関などとの連携、就職活動のサポート、就職後の定着支援にも携わります。

一人で答えを出すのではなく、スタッフ同士で情報を共有しながら、より良い支援を考え続けることを大切にしています。

福祉未経験からでも、専門性を身につけられる環境。

ミチルワグループでは、独自の研修制度「ミチルワアカデミー」を運営しています。
入社後は研修やOJTを通じて、障害特性や就労支援について学びながら、実務経験を積んでいただけます。
福祉業界だけでなく、営業・接客・販売・教育など、異業種出身のスタッフも活躍しています。
将来的には、サービス管理責任者やセンター長などへのキャリアアップも可能です。

自分自身の生活も大切にしながら、長く働ける環境を。

利用者さんの人生に長く伴走するためには、スタッフ自身が安心して働き続けられることも大切です。
・年間休日123日
・基本土日祝休み
・残業月平均5時間程度
・賞与年2回の支給実績あり
・子育て支援手当あり
・研修制度、外部研修費補助あり

仕事とプライベートの両方を大切にしながら、支援者として成長していける環境づくりに取り組んでいます。
※月1～2日程度、土曜・祝日の半日勤務があります。

最後に

私たちが一緒に働きたいのは、利用者さんの可能性を信じ、自ら学び、仲間と協力しながら、より良い支援を考え続けられる方です。
これまで培ってきた経験を、誰かの新しい一歩を支える仕事に活かしてみませんか？
まずは仕事内容や職場の雰囲気を知りたいという方も歓迎しています。
ご応募をお待ちしています。