【松戸市/月給23.3万円~】賞与4.6ヶ月分&処遇改善年30万円超!日勤5~6名・夜勤2名の手厚い体制で叶う完全週休2日制の生活支援員求人
当施設は「賞与実績4.6ヶ月分」「年間30万円以上の処遇改善交付金」といった高水準な給与体系に加え、女性利用者様16名に対して【日勤5~6名/夜勤2名】という手厚い人員配置を実現しています。
スタッフが心身のゆとりを保てるよう完全週休2日制(年間休日112日)を徹底し、同性介助による落ち着いたケアや、利用者様の希望を叶える外出イベントの企画など、質の高いサポートを提供できる環境を整えています。安定した待遇と働きやすい体制のもと、専門性を活かして活躍したい方からのご応募をお待ちしております。
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当施設で働く4つの魅力
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【賞与4.6ヶ月分&処遇改善年30万円超】手厚い諸手当で高収入を実現
基本給に加え、住宅手当(最大2.7万円/月)や扶養手当、ベースアップ交付金手当などの各種手当を充実させています。さらに年2回の賞与(昨年度実績:4.6ヶ月分)と、年間30万円以上の処遇改善交付金を支給。スタッフの頑張りや専門性を給与としてしっかりと還元し、将来を見据えて安定して稼げる待遇を整備しています。【日勤5~6名/夜勤2名】心にゆとりを持てる手厚い人員配置
女性利用者様16名に対し、日中はスタッフ5~6名、夜間は2名体制を徹底。「業務に追われてバタバタする」といった状況を防ぎ、スタッフ同士が連携しながら一人ひとりの利用者様に寄り添うケアが可能です。また、同性介助を基本としており、お互いに気兼ねなく落ち着いたサポートを提供できます。【完全週休2日制&年間休日112日】残業少なめでオンオフのメリハリがつく
スタッフ自身の心身のゆとりが質の高いケアに直結すると考え、完全週休2日制(年間休日112日)を導入しています。残業も少なく有給休暇も取得しやすい環境のため、公私のメリハリをつけてしっかりとリフレッシュすることが可能です。【単なる介助に留まらない】外出イベントの企画・同行でやりがいを実感
水族館や映画鑑賞、テーマパークへの外出など、利用者様の「やりたい!」を形にするイベントの企画・実行にも携わることができます。単なる作業としての身体介助ではなく、利用者様と一緒に楽しみながら思い出を作る、充実感のあるサポートが実践できます。募集内容
募集職種
仕事内容
❀障害者支援施設での生活支援員業務を担っていただきます◎ (同性支援) 具体的には、食事・排泄・服薬・入浴等の生活支援。日中活動やリハビリ、行事・外出・イベント等の企画など。 〈職員一日の流れ〉 7:00~ 【早番】職員出勤 モーニングケア 7:30~ 朝食介助 服薬介助 8:30~ トイレ介助。処置等 9:30~ 水分補給。朝の会 早番職員休憩 10:30~ 日中活動・リハビリ 11:00~ トイレ介助 11:50~ 【遅番】職員出勤 12:00~ 昼食介助 服薬介助 13:00~ 職員休憩 入浴 女性:月・水・金 男性:火・木・土 トイレ介助 活動 リハビリ 15:00~ 水分補給 記録 着替え(入浴がない日) 15:30~ 【早番】職員退勤 遅番職員休憩 16:00~ 入居者リラックスタイム 16:30~ トイレ介助 17:30~ 夕食介助 服薬介助 18:30~ トイレ介助 就寝準備 20:00~ 片付け 記録等 20:20 【遅番】職員退勤 ※上記は例となります。 1. 利用者様の「願い」を叶えるイベント企画・同行 単なる身体介助にとどまらず、利用者様の「外出したい」「楽しみたい」という想いをプロデュースします! 「次はどこへ行こうか?」とスタッフも一緒に楽しみながら、イベントの企画や実行を行います◎ 2. 身体介助および生活支援(同性介助の徹底) 利用者様が安心して日常生活を送れるよう、きめ細やかなサポートを行います! 同性介助: 女性の利用者様には女性スタッフが対応。お互いに気兼ねなく、尊厳を守ったケアを実施します◎ 3. 安心・安全な環境づくりとチームケア スタッフ同士で協力し、残業を抑えながら質の高いケアを提供します! 有給休暇の取得や週休2日制を活かし、自分自身の心身のゆとりを保つことも、質の高いサポートを行うための重要な仕事の一部と捉えています◎ ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※年齢・経験・最終学歴などを考慮いたします◎ 【月給内訳】 ・基本給:175,500円~ ・夜勤手当: 6,000円 / 回(月4回) ・特殊業務手当: 3,000円 ・ベースアップ交付金手当: 24,000円 / 月 (R7実績) ・調整手当あり:7,195円~ ※基本給+扶養手当×5% 【その他手当】 ・通勤手当 ・住宅手当: ~27,000円まで支給 ・扶養手当: 配偶者13,000円 / 子5,000円 ・超過勤務手当あり(超過勤務時間×1.25) ・年末年始手当: 4,000円 ❀賞与 ・年2回(4.6ヶ月分) ・基礎交付金 : 業務実績に応じて ・資格手当相当交付金 : 業務実績に応じて ・変則勤務手当相当交付金 : 業務実績に応じて《いぶき療護苑のみ》 ❀処遇改善交付金 ・年2回(計300,000円~ R7実績) ※ 在籍年数、保有資格、変則勤務等で加算されます ※固定残業代なし
待遇
教育体制・研修
・研修サポート制度あり ・ご入社後は先輩スタッフが優しくお教えいたします◎
勤務時間
休日
・年間休日 : 112日(施設カレンダーにより前後します) ・休日制度 : 完全週休2日制
長期休暇・特別休暇
・産前産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇 : 半年後に10日付与
応募要件
歓迎要件
・未経験、ブランクある方も研修OJTでフォローします♪ ・20代~40代の方が多く活躍中!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
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