福祉で培った支援経験を、「企業で働く」を支える力に。
私たちが大切にしているのは、障がいのある社員一人ひとりが安心して働き、それぞれのペースで仕事を覚え、できることを増やしていくこと。
今回募集するのは、障がいのある社員が一般企業の中で働き続け、成長していくためのサポートを行うスタッフです。
福祉施設での生活支援が中心ではなく、オフィスで実際の仕事に取り組む社員に寄り添いながら、業務習得や職場定着を支えていただきます。
これまで福祉や就労支援の現場で培ってきた経験を、「企業で働く人を支える」という新しいフィールドで活かしてみませんか。
あなたのこれまでの経験を活かしながら、新しい環境で共に未来を創っていきませんか?ご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
障がいのある社員が安心して業務に取り組み、継続して働くことができるよう、日々の業務や職場生活をサポートしていただきます。 主な業務は、 ・一般事務業務や簡易な軽作業に取り組む社員への業務サポート ・業務手順の説明、習得に向けた指導・フォロー ・一人ひとりの特性や習得状況に合わせた支援 ・業務上の困りごとや体調面などの確認 ・安心して働ける職場環境づくり ・社内関係部署や支援機関等との連携 ・必要に応じた面談や相談対応 単に「できないことを支援する」のではなく、一人ひとりの強みや可能性を見ながら、できる仕事を少しずつ増やし、本人の成長につなげていくことを大切にしています。 この仕事の特徴 ・福祉施設ではなく「企業の中」で働く人を支援します ・障がいのある社員も会社の一員としてさまざまな業務を担当しています。 ・「仕事を覚える」「安定して働く」「できることを増やす」といった就業面でのサポートが中心です。 ・支援経験を次のキャリアにつなげられます ・就労移行支援、就労継続支援、障害福祉サービスなどでの経験を、企業の障がい者雇用という新しい環境で活かすことができます。 「福祉の現場で培った経験を活かしながら、企業側から障がい者雇用に関わってみたい」そんな方にもぜひ来ていただきたいと考えています。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
固定残業代なし 試用期間3ヶ月、条件変更なし
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年60歳
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分
休日
完全週休2日制(土、日、祝) 年間休日126日
応募要件
歓迎要件
【歓迎する経験】 ・就労移行支援、就労継続支援等での就労支援経験 ・職業指導員、生活支援員としての経験 ・企業での障がい者雇用・定着支援経験 ・ジョブコーチ等の経験 ・社員育成、業務指導等の経験 社会福祉士、精神保健福祉士、ジョブコーチ等の資格をお持ちの方も歓迎します。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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