就労支援センターこんぱすの職業指導員(生活支援員)求人（パート・バイト）
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週3日～勤務OK！未経験可♪職業指導員募集◎管理者常駐で安心して働けます
就労支援センターこんぱすについて
- 当事業所は、障がいのある利用者様が安心して作業に取り組める環境を提供する就労継続支援B型事業所です。
- 利用者様一人ひとりの特性に合わせた作業振り分けや生活面での相談対応など、きめ細やかな支援を心がけています。
- 管理者が常駐しており、チームで連携しながら働くため、未経験の方も安心してスタートできます。
働きやすさと待遇について
- 週3日以上から勤務可能で、シフトは柔軟に相談できます。残業はほとんどなく家庭との両立もしやすい職場です。
- 昇給や年3回の賞与制度があり、頑張りを評価する体制があります。
- 各種社会保険完備で正社員登用制度もあるため、長く安定して働きたい方にも適しています。
- 即日勤務も可能なので、ご希望に合わせてスムーズにご就業いただけます。
募集内容
募集職種
仕事内容
【主な職務内容】 生活支援員業務：利用者様の体調確認や生活面での相談対応、作業中の見守りや声かけなど、日常に寄り添ったサポートを行います。 職業指導員業務：物流倉庫での仕分け・梱包・検品などの作業指導や、利用者様の特性に合わせた作業の振り分け、支援記録の入力などを行います。 チーム連携：管理者が常駐しており、チームで連携しながら業務を進めるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 雇用期間の定め：なし
診療科目・
給与
給与の備考
昇給あり（時給+50円～200円） 賞与あり（年3回/30,000円～150,000円） 通勤手当（実費支給、上限月額10,000円） 精勤手当あり 試用期間あり3ヶ月（条件変更なし）
教育体制・研修
サポート体制：管理者が常駐しているため、困ったことがあればすぐに相談できる安心の環境です。
勤務時間
休日
日曜、その他事業所カレンダーによる
長期休暇・特別休暇
GW、お盆、年末年始休暇あり
歓迎要件
普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
就労支援センターこんぱすの職員の声
児童指導員/指導員(就労継続支援B型事業所の職業指導員)
経験年数：1年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
はい、私は今、入社1年目で職業指導員をしております。 私には小さい子供がいるのですが、「子育てをしながらでも、安心して働ける職場」をずっと探しておりました。 今の職場は、そういった子育てに対する配慮などをしっかりしていただけるということで、 「はい、頑張ってみようかな」と思って応募いたしました。 実は、働く前は「障害のある方と接する」ということで、言葉でのやり取りなどがうまくいくかどうか、少し不安を感じていたんです。ですが、実際に働いてみますと、皆さん自立されていて、しっかりやり取りもできましたので、今はとても安心しております。
今の仕事のやりがいは何ですか？
はい、やりがいは大きく分けて2つあります。 一つは、障害があってもその障害に向き合いながら、「働きたい」という強い気持ちを持って頑張っておられる方たちがたくさんいらっしゃいます。そういった方たちを応援しながら、自分自身も学ぶことがたくさんあるというのが、とても大きなやりがいになっています。 もう一つは、自分自身の成長を実感できることです。 私自身、いろいろと勉強したいことが出てくるのですが、上司の方に相談すれば、「次はどのようにステップアップしていけばいいか」や「どう勉強したらいいか」などを丁寧に教えていただけます。 そうやって学んでいくことが、将来の自分自身のためにもすごく役に立つんじゃないかな、と感じながら毎日取り組んでいます。
どのようなスキルが身につく職場ですか？
こちらの職場では、主に「コミュニケーションのスキル」と「専門的な支援の知識」がしっかりと身につく環境だと感じています。 まず、障害のある方お一人おひとりに寄り添いながら応援していく中で、相手の気持ちを汲み取ったり、分かりやすく物事を伝えたりする、より深い対人スキルが磨かれていきます。最初は言葉でのやり取りに不安があっても、現場で向き合っていくうちに自然とコツが掴めてくるはずです。 また、スキルアップに関しては上司に相談すれば、次にどのようなステップを踏めばいいのか、どう勉強したらいいのかを具体的に教えていただけます。 ですので、目の前の利用者様をサポートする技術はもちろんですが、自分自身の将来に役立つような専門的な学びや、キャリアを積み上げていくための力をどんどん吸収していける職場だと思っています。
1日の流れ
出社・準備
出社後、利用者様をお迎えする準備を整えます。 その日の作業工程の確認や、支援のポイントをスタッフ間で共有します。 送迎が必要であれば送迎に向かいます。
朝礼・作業支援
利用者様と一緒に朝礼を行い、作業をスタートします。 一人ひとりの「働きたい」という気持ちに寄り添い、技術的なアドバイスや、集中できる環境づくりをサポートします。
休憩（60分）
スタッフ同士でリフレッシュする時間です。 子育て中のスタッフも多く、和やかな雰囲気です。
利用者様の作業終了・事務
利用者様が帰宅された後は、日報の作成や、支援計画の振り返りを行います。 上司に相談し、自分自身のステップアップのための学びを深める時間でもあります。
退勤
残業はほとんどありません。 16時に退勤できるため、お子さんの迎えや夕食の準備など、家庭の時間も十分に確保できます。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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