就労継続支援B型事業所 FIDIA アジャスト 尼崎オフィス【2025年10月01日オープン】の生活支援員求人（正職員）

“ベンチャー発の事業所”で、障害が原因で就職にお困りの方への就労支援を担当します。 【利用者様が夢中になれることを、一緒に見つけよう】 一般的な事業所だと、シール貼りや商品の袋詰めといった軽作業が多いケースもあります。しかし当社の事業所ではHP制作、WEBデザイン、動画編集、SNS運用など幅広い経験も積むことが可能。「本当にやりたい仕事に出会えた」「これなら、長く続けられる」「仕事が楽しくて、毎朝しっかり起きられるようになった」と話してくださる利用者様が、数多くいます。 【大まかな支援の流れ】 ▼面談 就労を希望される方と面談。どのような障害をお持ちか、就労に対してどのような悩みや不安があるか、詳しく伺います。 ▼サービス案内 当社の支援についてご説明。まずは短時間での体験をご案内することも多いです。「ここで頑張りたい！」となったら、契約へ。 ▼業務サポート 業務の進め方をイチから指導。慣れてきたら、少しずつ業務を利用者様に任せていきます。また個別面談も随時実施。業務内容や人間関係、メンタルなどに問題はないか親身にお話を伺っていきます。 --指導する業務の一例-- └自社HP制作・名刺作成・WEBデザイン・コーディング └イラスト作成・デザイン └自社メディアの記事作成 └YouTubeの切り抜き動画の編集 └X（旧：Twitter）などのSNS運用 └経理・会計・総務（郵送・データ入力） └自社化粧品の梱包・出品 など ※基本的に内勤です。 ▼就職支援 ご本人の希望に合わせて、一般企業への就職を支援。どのような仕事がしたいか、希望の会社に就職するためには何をすべきか、アドバイスします。 ※最初は事務作業からスタート。また支援内容の記録や利用者様の出退勤管理、電話やメール・LINEなどでの相談対応なども担当します。 法人で運営している福岡市内の事業所に転勤の可能性あり 業務範囲変更の可能性なし

①ジョブメドレーの応募フォームよりご応募 ↓ ②WEB面談 ご応募者様と採用担当でお話しする機会をいただければと思います。 ※ご応募者様は簡単な自己紹介、採用担当からは自己紹介と会社の紹介をさせていただきます。 ↓ ③職場体験 実際の事業所にお越しいただき、同僚になる職員やご利用者様とお話ししていただき、職場環境を見ていただきます。 ↓ ④履歴書のご用意 ②と③でお互いが一緒に仕事がしたいと感じて、初めて履歴書をご用意いただきます。 ↓ ⑤入社の最終確認 労働条件、ご不明点等を確認し合い、入社日が確定した時点で採用となります。 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

2025年10月1日