パーソルダイバース株式会社 まえばし穣工房業務サポート職(生活支援員)求人(正職員

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月給210,000295,000

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パーソルダイバース株式会社 まえばし穣工房(生活支援員の求人)の写真1枚目:

【前橋市】【パーソルホールディングスの特例子会社】教員・接客業界出身者など活躍中/土日祝休み/ワークライフバランスを整えたい方必見

障害のある方の雇用、活躍の場を広げる社会貢献したい方歓迎/手厚い教育体制で未経験も活躍中

※手厚い教育体制で未経験活躍中
※地域に貢献できる事業を展開しています

当社について

パーソルダイバースは、パーソルグループの特例子会社として、2,000名以上の障害がある社員と共に働き、「障害者雇用の成功」を目指す会社です。
今回の配属先である受託サービス事業部は、障害のある社員が中心となって、パーソルグループ各社を対象とした事務受託サービスや、ノベルティ作成、農業受託を行っている事業部です。
今後の事業拡大を見据え、社員の特性を理解し、品質や生産性を向上させながら、はたらく社員がいきいきと活躍する環境づくりを行っていただける方を新たに募集致します。

まえばし穣工房とは

2025年6月に開設した「まえばし穣工房」では、農福連携を通じて、地域の人材不足を支援するとともに、障害のある方が住み慣れたまちで自分らしくはたらける環境づくりを進めています。障害のある社員は、農家の畑やハウスで、圃場整備や苗の定植、収穫などに従事しています。

キャリアプラン

・部署内でのマネジメント人数を拡大し、チームリーダーやグループリーダー、将来的にはマネジャーを目指してキャリアを積んでいくことができるポジションです。

組織構成

マネジャー1名、グループリーダー1名、サブリーダー1名、メンバー16名
※異業種からの転職者も多数活躍しております。

ワークライフバランスを整えやすい職場です

  • 土日祝が定休の週休2日制です。年間では122日お休みがあり、仕事もプライベートも充実させられます。
  • リーダー経験のある方や協調性のある方、課題や問題にチャレンジすることを楽しめる方にピッタリです。

今後も農家を支えていくなかで障害者雇用も創出していきます。

一緒に障害のある方のサポートをしていきませんか?

募集内容

募集職種

業務サポート職(生活支援員)

仕事内容

【ミッション】 組織のリーダーとして障害のある社員の成長支援および地元農家さんとの関係づくりをお任せします。 障害のある社員をサポートすることをメインミッションとし、具体的に以下業務をお任せします。 農作業受託の推進により、地域の農家・農業法人を支援し、はたらく障害者を支援する。 ●受託している農作業の業務管理   ∟正しい作業を行なえているか、期待以上の量を行なえているか ●メンバーマネジメント   ∟個々の社員の特性を把握した上での、業務指導・業務割り振り   ∟健康管理を目的とした面談の実施など ●既存取引先農家との取引深耕 ●地域の農家との関係性構築、新規顧客開拓・新規業務の受託 ※障害者の方が取り組まれている業務 農作業 等 【1日のスケジュール例】 8:30~15:30/メンバーと受託先で農作業・業務管理 15:30~17:15/事務作業 18:00退社 ■農業受託に取り組む意義 ニュース等でもよく見るようになりましたが、農家は近年、高齢化・担い手不足などが大きな課題になっています。 当社が取引している農家さんの中には数十万の野菜を収穫している農家もあり、この問題を農福連携の力で解決すべくあらゆる作業の受託を進めており、障害のある社員の力が農家さんにとって非常に重要なものになっています。 ■当社の想いとやりがいについて パーソルダイバースでは、障害者の方も、健常者の方も、その他社会に対して障害がある方も、等しく機会を得られ、当たり前に雇用がなされている社会を目指しています。 そのためにまず、社会に足りない事例やノウハウを当社が特例子会社として作り、ビジネスとして対外事業でそれを伝播し、社会に対して影響を与えていきます。 同部署はまさにその事例やノウハウを作る場であり、目の前の方のサポートができることはもちろん、同部署での事例の一つ一つが社会に広く浸透し、影響を与えていくポジションです。 ■入社後の流れ 入社後数日間の全体研修で当領域の最低限の知識や知見等をキャッチアップしていただき、その後現場にて、まずは実際に障害者の方と共に働いていただきながら、全体の流れや業務について習得いただきます。 チーム毎に配属されている障害のある社員の特性や得意なことを把握しながら、成長をサポートしてください。 【業務内容の変更範囲について】 会社が定める職種

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給210,000円295,000円

給与の備考

賞与 年2回 昇給あり(実績1月あたり0.00%~0.04%、人事考課による) 通勤手当 実費支給(上限なし) ※固定残業代なし(残業代別途支給) ※試用期間3か月・条件変更なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年60歳 再雇用65歳まで 入社後研修 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

教育体制・研修

勤務時間

8:15~17:15(所定労働時間:8時間0分) ※休憩60分 ※残業は月平均20時間程度です ※フレックス制度有 コアタイム10:00~15:00 ※36協定における特別条項あり 通常の業務量を超える業務が一時・突発的に発生した場合等、年6回を限度とし、1か月80時間まで、1年間720時間まで認める

休日

週休2日制(基本は土日祝、その他) 年間休日120日以上 ※繁盛期のみ、土日出社が発生する場面が御座います。その場合代休を必ず取得いただきます。

長期休暇・特別休暇

有給休暇(入社月に付与、日数は入社月による) 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり) 災害休暇、 シックリーブ 永年勤続休暇

応募要件

普通自動車運転免許は(オートマ限定も可能)

歓迎要件

・業務構築・業務の仕組みづくり・作業の改善等の経験・知識 ・障害者支援に強い想いのある方 ・福祉関係や農業関係のご経験

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください まずは、ジョブメドレー上のプロフィールから選考を進めさせていただきます ※今後の選考にあたり、「履歴書」と「職務経歴書」の送付のご依頼可能性がございます。 ↓ [2]書類選考通過いただいた方には 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ※一次面接はオンラインにて行います。面接は2~3回予定です ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入社手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

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事業所情報

アクセス

群馬県前橋市西片貝町4丁目8番地22

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・JR両毛線「前橋駅」よりバス 「保健センター入口」バス停より徒歩4分 ・上毛電鉄「片貝駅」より徒歩15分

施設・サービス形態

応募に関するよくある質問

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