8月新規オープン|施設介護の経験を、1対1の障害福祉と次のキャリアへ
💭「介護経験は増えた。でも、この先が見えない」方へ
複数の利用者様を同時に支える現場で身につけた身体介護、観察力、認知症ケア、連携力。その経験を、次は一人の利用者様とじっくり向き合う支援へ広げませんか。榮福ケア西船橋は、2026年8月に新規オープンした障害福祉中心の訪問介護事業所です。正社員の新規開設メンバーを募集します。
🏠経験を「繰り返す」から「積み上げる」へ
重度訪問介護や行動援護では、利用者様と基本1対1。食事・排泄・入浴などの身体介護、家事、外出、見守り、コミュニケーションを、その方の生活や障害特性に合わせて行います。施設介護を否定する転職ではありません。施設で培った気づく力や対応力を、障害福祉の専門性へ広げる転職です。
🤝独り立ちを急がせない7ステップ
①支援内容を説明②利用者様ごとの注意点を確認
③管理者・先輩と同行
④支援後に振り返り
⑤不安点を確認
⑥一人で対応できる状態を双方で確認して独り立ち
⑦独り立ち後も管理者へ相談
一度の同行だけで任せるのではなく、利用者様ごとの支援方法を理解できるまで確認します。訪問未経験・障害福祉未経験でも、現場で放置しません。
🌟開設期だから得られる経験
既存拠点で培った訪問介護・障害福祉・同行支援・事業所運営のノウハウを活かしつつ、西船橋の文化はこれからつくります。・人間関係がほぼ同じところから始まる
・記録や連携方法に現場の意見を出しやすい
・支援だけでなく事業所の立ち上げを経験できる
・若手でも次の役割に挑戦しやすい
直行直帰OK、記録はスマートフォン。残業をできる限り発生させない運営を目指します。
📈1~3年後を想像できる職場へ
入社直後は同行から始め、担当できる支援を増やします。その後は重度訪問介護・行動援護の経験を深め、新人同行、支援方法の整理、スタッフ調整へ。希望と適性に応じて、サービス提供責任者や管理者も目指せます。転職をまだ決めていなくても構いません。「自分の施設経験は活かせる?」「訪問介護が合うか知りたい」という相談や見学から歓迎します。
募集内容
募集職種
仕事内容
🧑⚕️仕事内容 障害のある利用者様のご自宅や外出先を訪問し、基本1対1で日常生活を支援します。障害福祉を中心に、重度訪問介護・行動援護を担当します。 🏠実際の支援内容 ・食事、排泄、入浴、更衣、移乗などの身体介護 ・掃除、洗濯、調理、買い物などの生活援助 ・重度訪問介護での見守り、体位交換、生活全般の支援 ・行動援護での外出同行、安全確保、落ち着いて行動するための支援 ・利用者様、ご家族とのコミュニケーション ・スマートフォンでの支援記録 ・管理者、他スタッフへの報告・情報共有 ・開設期の業務改善、職場づくり ※支援内容は利用者様の障害特性や生活状況により異なります。 🤝独り立ちまでの流れ ①支援内容を説明 ②利用者様ごとの手順・注意点を確認 ③管理者または先輩スタッフと同行 ④支援後に振り返り ⑤不安点・理解度を確認 ⑥一人で対応できる状態を確認して独り立ち ⑦独り立ち後も管理者へ相談 一度の同行だけで独り立ちを急がせません。訪問未経験・障害福祉未経験でも、利用者様ごとの支援方法を確認してから担当します。 📱日々の働き方 支援先への直行直帰OK。記録はスマートフォンで行います。判断に迷った場合や利用者様の状態変化があった場合は、独り立ち後も管理者へ連絡・相談できます。 📈経験を積んだ後 担当できる支援を増やし、重度訪問介護・行動援護の専門性を深めます。希望と適性に応じて、新人同行、支援調整、サービス提供責任者、管理者などへキャリアアップできます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給 285,000円~340,000円 ※経験や労働時間により決定 【給与モデル例】 未経験スタート:半年~1年で30万円以上を目指せます! 【別途支給】 ・交通費支給 【その他待遇】 ・資格手当含む ・昇給あり (評価に応じて昇給) ・賞与あり:年2回(※業績、評価に準ずる)
想定年収
- 【訪問介護スタッフ/未経験】
- ・入職2年目 410万円
- ・入職3年目 450万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・夜勤手当あり ・原付貸与あり ・昇給あり ・賞与あり(業績、評価に準ずる) ・資格取得支援あり(取得費用全額会社負担※規定あり) ・制服貸与 ・交通費支給 ・健康診断 ・食事補助あり ・誕生日お祝いあり ・引越し手当あり ・事業所内飲み物完備 その他もベンチャーだからこそスタッフの声から福利厚生強化中!
教育体制・研修
資格取得支援あり ご自身のキャリアに合わせた資格取得を全力でサポートします!
勤務時間
◆24時間変動シフト制(月173時間) ※希望を考慮します ※夜勤・時短勤務を相談可 【休憩】 ・6時間未満:なし ・6時間以上:45分 ・8時間以上:60分
休日
固定休みは希望可能♪ 週休2日制OK
長期休暇・特別休暇
・産前産後休暇※実績あり ・有給休暇あり 有給も積極的にとっており、プライベートの時間も充実できます◎
応募要件
資格・経験不問 未経験・ブランク可
歓迎要件
【歓迎要件】 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士 ・訪問介護の経験がある方 【こんな方におすすめ】 利用者様と1対1で向き合いたい 直行直帰などの柔軟な働き方をしたい 未経験から介護の仕事を始めたい 【向いていないかもしれない方】 常に大人数で働きたい方 指示がないと動けない方
選考プロセス
まずは話を聞くだけでも構いません! 働き方や不安な点は、面接前にすべてご相談頂けます。 [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
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