訪問介護事業所榮福ケア　西船橋店の生活支援員求人（契約職員）

🌿正社員かパートか。その間にある働き方です

「フルタイム勤務へ戻るのは少し不安」
「パートより収入を安定させたい」
「ブランクを埋めながら訪問介護を覚えたい」

榮福ケア西船橋の契約社員は、月140時間を基本に働く第三の選択肢です。2026年8月に新規オープンした事業所で、新規開設メンバーを募集します。

🕒生活を崩さず、仕事の軸も持てる

一般的なフルタイムより勤務時間を抑えながら、パートよりまとまった勤務時間を確保しやすい働き方です。家庭との両立、ブランクからの復帰、訪問介護への初挑戦など、今の生活に合わせて再スタートできます。

🏠基本1対1で、目の前の方に集中

障害福祉を中心に、重度訪問介護や行動援護を行います。食事・排泄・入浴・家事・見守り・外出支援など、利用者様の生活や障害特性に合わせた支援です。

施設のように複数の方を同時に対応するのではなく、一人の利用者様のペースを確認しながら関われます。

🤝ブランクや訪問未経験を置き去りにしません

支援内容の説明
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利用者様ごとの注意点確認
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管理者・先輩との同行
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支援後の振り返り
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不安点の確認
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一人で対応できる状態になってから独り立ち
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独り立ち後も管理者へ相談

同行回数を一律に決めて、理解できないまま一人にする教育ではありません。訪問未経験・障害福祉未経験の方も、段階を踏んで覚えられます。

🌟新しい事業所でも、会社はゼロスタートではありません

既存拠点で培った訪問介護・障害福祉・スタッフ教育の経験を活かして西船橋を運営します。同時に、開設期だからこそ連絡方法や業務改善へ意見を出しやすく、新しい仲間と職場の文化をつくれます。

直行直帰OK、介護記録はスマートフォン。不要な移動や事務作業を減らします。

📈慣れてから、次の選択を

まずは月140時間で担当支援を増やし、重度訪問介護や行動援護の経験を積みます。将来は希望に応じて、正社員、サービス提供責任者、管理者へのキャリアアップも検討できます。

「140時間のシフトを確認したい」「自分の生活と両立できるか相談したい」という段階でも大丈夫です。まずは見学・相談からお気軽にご応募ください。