月140時間から始める訪問介護|ブランク・未経験を急がせない西船橋の働き方
🌿フルタイムは不安。でも、仕事の軸は持ちたい方へ
「家庭と両立しながら安定して働きたい」「ブランクがあり、いきなり正職員は不安」
「訪問介護を自分に合うか確かめながら始めたい」
榮福ケア西船橋の契約職員は、月140時間を基本に働く、正職員とパートの間の選択肢です。2026年8月に新規オープンした事業所で、生活を大切にしながら新しい専門性を身につけられます。
🕒無理なく続けて、経験はしっかり積む
一般的なフルタイムより勤務時間を抑えながら、まとまった勤務時間を確保しやすい働き方です。家庭との両立、仕事復帰、訪問介護への初挑戦など、今の状況に合わせて再スタートできます。🏠一人の利用者様に集中できる
障害福祉を中心に、重度訪問介護・行動援護を行います。利用者様と基本1対1で、食事・排泄・入浴・家事・見守り・外出などを支援します。複数の方を同時に対応する施設型とは異なり、その方のペースや手順を確認しながら関われます。
🤝「訪問が怖い」を置き去りにしません
支援内容の説明↓
利用者様ごとの手順・注意点を確認
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管理者または先輩との同行
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支援後の振り返り
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不安点と理解度を確認
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一人で対応できる状態になってから独り立ち
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独り立ち後も管理者へ相談
同行回数だけで独り立ちを決めません。訪問未経験・障害福祉未経験、ブランクのある方も、理解度を確認しながら段階的に学べます。
🌟新しい職場でも、支える仕組みはゼロではありません
既存拠点の訪問介護・障害福祉・教育ノウハウを活かしながら、西船橋店の体制を強化しています。直行直帰OK、記録はスマートフォン。管理者へ相談しやすく、残業をできる限り発生させない運営を進めています。📈将来は、慣れてから選べる
まずは月140時間で担当できる支援を増やし、重度訪問介護・行動援護を学びます。希望に応じて正職員、サービス提供責任者、管理者へのステップアップも検討できます。「140時間の働き方を詳しく聞きたい」「両立できるか相談したい」という段階でも大丈夫です。まずは見学・相談だけでも歓迎します。
募集内容
募集職種
仕事内容
🧑⚕️仕事内容 月140時間勤務を基本に、障害のある利用者様のご自宅や外出先で、基本1対1の訪問介護を行います。障害福祉を中心に、重度訪問介護・行動援護を段階的に覚えます。 🏠主な支援 ・食事、排泄、入浴、更衣などの身体介護 ・掃除、洗濯、調理、買い物などの生活援助 ・重度訪問介護での見守り、体位交換、生活全般の支援 ・行動援護での外出同行、安全確保 ・利用者様とのコミュニケーション ・スマートフォンでの支援記録 ・管理者への報告、相談 ※担当は資格、経験、勤務可能な時間帯、利用者様との相性を確認して決定します。 🤝勤務開始から独り立ちまで ①支援内容を説明 ②利用者様ごとの手順・注意点を確認 ③管理者または先輩スタッフと同行 ④支援後に振り返り ⑤不安点・理解度を確認 ⑥一人で対応できる状態になってから独り立ち ⑦独り立ち後も管理者へ相談 同行回数を一律に決めず、不安を残したまま単独訪問へ進めません。訪問未経験・障害福祉未経験、ブランクのある方も段階を踏んで覚えられます。 📱働きやすい仕組み ・直行直帰OK ・スマートフォンで記録 ・管理者へ相談できる連絡体制 ・残業をできる限り発生させない運営 🌱その後の働き方 担当できる支援を増やし、重度訪問介護・行動援護の経験を積みます。希望に応じて正職員へのステップアップや、サービス提供責任者・管理者へのキャリアも検討できます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給 225,000円~240,000円 ※経験や労働時間により決定 【別途支給】 ・交通費支給 【その他待遇】 ・資格手当含む ・昇給あり (評価に応じて昇給) ・賞与あり:年2回(※業績、評価に準ずる)
想定年収
- 【訪問介護スタッフ/未経験】
- ・入職2年目 290万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
資格取得支援あり ご自身のキャリアに合わせた資格取得を全力でサポートします!
勤務時間
◆24時間変動シフト制(月140時間) ※希望を考慮します ※夜勤・時短勤務を相談可 【休憩】 ・6時間未満:なし ・6時間以上:45分 ・8時間以上:60分
休日
固定休みは希望可能♪ 週休2日制OK
長期休暇・特別休暇
・産前産後休暇※実績あり ・有給休暇あり 有給も積極的にとっており、プライベートの時間も充実できます◎
応募要件
歓迎要件
【歓迎要件】 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士 ・訪問介護の経験がある方 【こんな方におすすめ】 利用者様と1対1で向き合いたい 直行直帰などの柔軟な働き方をしたい 未経験から介護の仕事を始めたい 【向いていないかもしれない方】 常に大人数で働きたい方 指示がないと動けない方
選考プロセス
まずは話を聞くだけでも構いません! 働き方や不安な点は、面接前にすべてご相談頂けます。 [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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