合同会社Onサービス ケアサポートやまざきの生活支援員求人（正職員）

社会保険完備（雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金） 訪問時に使用する制服を貸与（夏はTシャツでの勤務可） 業務用スマートフォン貸与（記録、連絡、手順確認等に使用） 車・バイク通勤OK 会社が承認した自家用車を業務に使用する正社員には、月額4,500円の車両借上料に加え、業務走行1km当たり30円の走行費を支給します。業務上必要な有料駐車場・有料道路の料金も、領収書の提出により規程に基づいて支給します。車両の承認には、運転免許・車検・業務中の事故を補償する任意保険などの条件があります。制度の詳細は選考時に説明します。 ※本制度は自家用自動車が対象です。バイク・原付は本規程の対象外です。 誕生日のプレゼント 支給物品 ・ゴム手袋 ・抗原検査キット ・感染対策ガウン ・フェイスシールド ・N95マスク 貸与物品 ・訪問着上下 ・スマートフォン ・スマートフォン付属品一式（充電器、保護カバー、保護フィル等） ・バイタルセット（体温計、血圧計、パルスオキシメーター） ・駐車プレート等

研修体制あり（オリエンテーション、同行研修、月1回の会議、随時フィードバック） 初めての訪問でも安心して勤務できるようサポート体制あり ※「いきなり一人で訪問」は基本ありません。事前説明・同行研修を実施し、利用者様ごとの手順や注意点を確認してから独り立ちします。

7:00～21:30の間のシフト制 1ヶ月単位の変形労働時間制により、毎月のシフトを作成 総労働時間：1ヶ月あたり168時間～176時間 将来、サービス提供体制の変更により、深夜勤務（22:00～翌5:00）をお願いする可能性がありますが、現時点で実施時期・頻度は未定です。深夜勤務の担当については、事前に勤務条件を説明し、相談・合意のうえで決定します。 シフト例 ・7:00～16:00 ・8:30～17:30 ・12:30～21:30 ・16:30～21:30 など ※訪問予定により変動あり ※利用者様の訪問時間に合わせて1か月ごとにシフト作成 ※訪問の空き時間は、休憩・記録確認・事務作業・移動時間等として充てる場合あり ※残業は少なめ（目安：月平均7.5時間程度） ※休憩：60分 ※土日祝・年末年始も訪問があるため、シフトにより勤務をお願いする場合あり（無理のない範囲で調整）

月9日休み（2月も9日休み） 年間休日108日

年次有給休暇（法定どおり付与）

【以下いずれかの資格をお持ちの方】 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修 ・介護福祉士 上記いずれかの資格に加え、「喀痰吸引等研修1号修了者」であることを必須とさせていただきます。 ※医療的ケアの実務経験がない方でも、喀痰吸引等研修1号を修了していれば応募可能です。 ※今回の募集は、女性利用者様の入浴・排せつ・更衣など、同性による身体介護が必要な訪問の担当者を増員するためのものです。利用者様のプライバシーと尊厳に配慮し、業務の性質上、女性を対象に募集しています。

経験者歓迎 訪問介護の性質上、非喫煙者の方、または勤務時間中に喫煙を控えられる方を歓迎します