ひととの生活支援員求人（正職員）

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月給261,000円〜 295,000円

最終更新日:2026/11/07

未経験・無資格OK！賞与4.5ヶ月分◎あなたの「好き」や「得意」を活かせる福祉のお仕事！

「人と関わる仕事がしたい」「誰かの役に立ちたい」そんな想いを活かして働いてみませんか？

私たちは、知的障害のある方が毎日を楽しく、自分らしく過ごせるようサポートしています。特別な資格や経験は必要ありません。先輩職員が丁寧にサポートするので、福祉業界が初めての方も安心してスタートできます！

【この仕事の魅力】

✅ 未経験・無資格スタート歓迎

✅ 賞与年4.5ヶ月分支給

✅ 各種手当充実で安心して働ける

✅ 研修制度充実でスキルアップ可能

✅ 利用者さんの「できた！」を一緒に喜べる

✅ 将来的には法人内でさまざまな経験を積みながらキャリアアップも可能

【こんな方におすすめ】
人と話すことが好き
福祉や介護の仕事に興味がある
チームで働くことが好き
誰かの成長を応援したい
地域に貢献できる仕事がしたい

あなたの優しさや気配りが、誰かの笑顔につながる仕事です。まずは見学からでも大歓迎！お気軽にご応募ください。

募集内容

募集職種

生活支援員

仕事内容

送迎身体介護生活援助オープン3年以内

知的障がいのある方が地域で安心して充実した生活を送れるよう、日中活動や日常生活のサポートを行うお仕事です。【具体的には】軽作業や自主製品づくりなどの活動支援食事、排せつ、着替えなどの日常生活のサポートレクリエーションや行事の企画・運営送迎業務（運転可能な方）グループホームでの生活支援（対応可能な方歓迎）利用者さん一人ひとりの「できること」を大切にしながら、日々の成長や笑顔を支えるやりがいのある仕事です。【キャリアアップについて】中堅職員として長く活躍していただける方を歓迎します。入職後は、スキルアップやキャリア形成を目的として、適性や希望を考慮しながら法人内の別事業所へ配置転換を行う場合があります。さまざまな福祉サービスを経験することで、支援者としての幅を広げることができます。 ※配置転換による通勤時間は大きく変わりません。 ※転勤あり（法人内施設） ※業務内容の変更範囲：法人の定めるすべての業務

診療科目・サービス形態

障害者支援

給与

【正職員】月給261,000円〜295,000円

この求人は「神奈川県・生活支援員・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値252,000円

+9,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

月給 261,000円～295,000円（基本給＋各種手当を含む）基本給：200,000円～230,000円新処遇改善手当：57,000円～60,000円物価高騰手当：4,000円～5,000円住宅手当：18,000円～27,000円扶養手当：12,000円～34,000円資格手当：5,000円～10,000円通勤手当：月額30,000円まで実費支給昇給あり（前年度実績：月額2,000円～4,000円）賞与年2回賞与実績：計4.5ヶ月分（前年度実績）固定残業代なし試用期間3ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当ハラスメント相談窓口あり

・加入保険：雇用　労災　健康　厚生・退職金共済加入・定年制あり（一律65歳）・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）・マイカー通勤可（駐車場あり）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

日勤のみ可夜勤専従あり

・8時30分～17時30分・休憩：60分・残業：月平均10時間

休日

週休2日年間休日110日以上

・週休2日制・９日／月で原則週休２日制。他部門の支援の際は他の曜日に振替休日となります。・年間休日：110日

長期休暇・特別休暇

・有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日・育児休暇取得実績あり

応募要件

未経験可精神保健福祉士社会福祉士介護福祉士介護職員実務者研修以上介護職員初任者研修以上見学相談可

・年齢制限あり（64歳以下） ※６５歳定年の為・高校以上・経験不問・有資格者優遇・普通自動車運転免許（AT限定可）

歓迎要件

・介護福祉士あれば尚可・社会福祉士あれば尚可・精神保健福祉士あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です

※見学の実施方法や可否は事業所により異なります

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