摂津市立みきの路の夜勤補助(生活支援員)求人(パート・バイト)

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摂津市立みきの路の夜勤補助(生活支援員)求人(パート・バイト)

  • 勤続支援金 パート・バイト:3,000円
  • 時給 1,191円 〜 1,489円

最終更新:2023/06/15

【摂津市桜町】夜勤補助スタッフ募集中!マイカー通勤可♪障害者福祉施設でのお仕事で、利用者様に元気を届けませんか?

安定した日常生活を送れるよう支援しています

「摂津市立みきの路」は、大阪モノレール線の「沢良宜駅」から徒歩圏内にある障害者支援施設です。利用者様が心身ともに健康で生きがいのある生活を送れるよう、一人ひとりのニーズを第一に考えたサービスを提供しています。

ここが魅力です

  • 当施設は沢良宜駅から徒歩で9分の通いやすい立地にあります。また職場の雰囲気も明るく和やかなので、ストレスフリーで働いていただける点も特徴です。
  • 週1~2日の勤務で大丈夫なので、ご都合にあわせて無理なく勤務していただけます。

私たちと一緒に、利用者様やご家族に信頼される施設を目指していきましょう。あなたからのご応募をお待ちしています!

募集内容

募集職種

夜勤補助(生活支援員)

仕事内容

障がいのある利用者の生活支援及び社会活動の支援
2階女性フロア、3階男性フロアの夜間帯支援(2階入所者13名、3階入所者17名※2階、3階とも夜勤2名体制)
※同性介助をおこなっています

雇用期間の定めあり 6ヶ月(条件付きで更新あり)
※更新条件:契約期間満了の業務量、勤務成績、態度、能力、法人の経営状況、従事している業務の進捗状況

診療科目・サービス形態
給与 【パート・バイト】 時給 1,191円 〜 1,489円
給与の備考

日給制 12,806円~12,806円
時給換算:1,191円~1,489円

給与には深夜手当含む
・21:00~22:00、5:00~8:30 (計4.5時間:時給1,191円)
・22:00~翌5:00 のうち5時間(計5時間:時給1,489円(1,191円×1.25)
通勤手当実費支給 上限日額2,750円

試用期間なし

待遇

労災保険
自転車・バイク・車通勤可 無料駐車場あり
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
ダブルワーク可

勤務時間

変形労働時間制 1ヶ月単位
3階男性フロア:21:00~翌8:30(火・金・土)
2階女性フロア:22:00~翌9:30(木)
休憩60分
残業ほぼなし

休日

休日:月、水、木、日
※週1~2日勤務
※勤務日は、希望を聞いて他の夜勤者と調整の上、曜日を固定します。

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績 あり
看護休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
年次有給休暇日数については法定どおり

応募要件

介護職員初任者研修
火・木・金・土のうち週1~2日、月4~5回勤務できる方
年齢18歳以上(深夜業務のため)
学歴不問
経験不問

歓迎要件

社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、保育士、幼稚園教諭、教員免許、児童血動員任用資格、社会福祉主事任用資格などの資格、あれば尚可
普通自動車運転免許あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施 ※採用は面接試験のみで決定

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 パート・バイト:3,000円

事業所情報

法人・施設名
アクセス

大阪府摂津市桜町2-1-7

大阪モノレール線 沢良宜駅から徒歩で9分
阪急京都本線 摂津市駅から徒歩で16分
大阪モノレール線 摂津駅から徒歩で13分

設立年月日 2002年04月01日
施設・サービス形態
  • 障害者支援
営業時間

【生活介護】
営業時間 09:00~17:00

休業日

【生活介護】土曜日、日曜日、国民の祝日、国民の休日、年末年始

利用者定員数

定員【施設入所支援】30名【生活介護】40名

スタッフ構成

サービス管理責任者 4名
医師 1名
看護職員(保健師、看護師、准看護師)2名
理学療法士 1名
生活支援員 27名
栄養士 1名
事務員 1名
その他の職員 4名

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

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