LITALICOワークス岡山の生活支援員求人（正職員）

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LITALICOワークス岡山の就労支援員求人
【支援員募集】年間休日120日程度◎各季節休暇充実！全国展開中のLITALICO◎多様な働き方を応援します！！【岡山市北区】
給与
正職員月給 253,400円〜 344,200円
仕事内容
「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 ■就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 ■企業インターン・就職活動求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととすり合わせた上で適した勤務先が見つかるようサポートします。 ■職場定着実際に勤務いただいてからも、ご利用者様、企業の担当者双方に定期的に連絡し、お互いに困っていることがないかを確認します。 --------------- 業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
応募要件
無資格・未経験OK
住所
岡山県岡山市北区野田屋町1‐7‐17 千代田生命岡山ビル5F JR「岡山駅」より徒歩8分岡山電気軌道東山線「柳川駅」下車すぐ（桃太郎大通りの柳川の交差点近く）
特徴
職員の声
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
無資格可
障害者支援
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ホワイトベース【2025年06月オープン予定】の生活支援員求人
【オープニングスタッフ】週休2日/残業ほぼなし！資格・経験不問◎時短勤務の相談可◎ご家庭と両立しながら新しい施設で働きませんか♪
給与
正職員月給 178,000円〜 200,000円
仕事内容
利用者への支援計画や適切なサービスの提供送迎業務なし・従事すべき業務の変更なし・就業場所の変更なし
応募要件
・無資格可・経験不問・年齢/学歴不問
住所
岡山県岡山市北区表町2丁目7-37 2階東山線西大寺町駅から徒歩で3分清輝橋線田町駅から徒歩で4分清輝橋線新西大寺町筋駅から徒歩で5分
特徴
限定求人
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
無資格可
年齢不問
新規オープン
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アクセスジョブ岡山南中央町の生活支援員求人（正職員）
NEW
♬ 電停「大雲寺前」から徒歩2分 ♬ 年間休日120日&完全週休2日🏖️賞与年2回、サビ管等へのキャリアアップ⤴️も可能！！
給与
正職員月給 202,400円〜 280,000円
仕事内容
就労移行支援事業所「アクセスジョブ岡山南中央町」(※)での支援員業務・自立支援（生活訓練）・職業支援（スキルの指導）・就労支援（ご利用者さまと企業をつなげる）・就労後の定着支援・利用者や家族との面談・関係機関との連携 ※ 他事業所での勤務のご相談をさせていただく場合がございます
応募要件
障がいや難病を持つ方の「働きたい」を一緒にサポートしてくれる方・経験、資格不問（教育研修充実）・経験者、有資格者優遇・年齢、学歴不問
住所
岡山県岡山市北区南中央町12-3 Regalia Inn 1F 岡山電気軌道清輝橋線「大雲寺前」電停から徒歩2分岡山電気軌道東山線「西大寺町」電停から徒歩11分
特徴
スピード返信
限定求人
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
無資格可
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LITALICOワークス岡山の相談支援員(生活支援員)求人（正職員）

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月給270,000円〜

最終更新日: 2021/07/13

【岡山市北区野田屋町】年間休日120日程度◎各季節休暇充実！障がいのある方の相談をもっと身近に。全国展開！多様な働き方を応援します！

LITALICOワークス岡山では現在、相談支援員を募集中！福祉・医療・介護分野でのこれまでの経験を生かして成長しませんか？

LITALICO相談支援とは

障害のある方のニーズや悩みを聞き取り、一人ひとりに適した障害福祉サービス等の利用についてのご案内をしています。課題をより早く解決し、よりよいサービスを利用者へ届けるために、LITALICOでは2020年までに相談支援の拠点数を全国で30拠点開設したいと考えています。
また、当社で働く社員の様々なキャリアや働き方を応援しています。現在勤務している全員が中途採用者で、希望に応じて当社で展開している就労支援事業や教育事業へのキャリアチェンジなども応援しています。
子育てや介護にあわせた時短勤務の希望でも、個人にあわせた業務設計と目標設定をしていくので、やりがいをもって働くことが可能です！

こんな方をお待ちしています

障がいのある方を支えていく人たちを増やし、支援をつなげていく活動に興味がある方
希望する生活にむけて、諦めずに支援を継続する行動力のある方
一つ一つの支援を積み重ねて福祉制度にもアプローチしていきたい意欲のある方

募集内容

募集職種

相談支援員(生活支援員)

仕事内容

・居宅等を訪問し相談支援の説明や契約・利用者やその家族等へのアセスメント・本人が希望する生活にむけての課題や目標を整理し、サービス等利用計画を作成・サービス担当者会議の開催、サービス事業所や行政等との連絡調整・必要に応じ、ケースカンファレンスの実施や定期的なモニタリングの実施・新たな社会資源の発掘や開発、各関係機関と連携のための活動

診療科目・サービス形態

障害者支援就労移行支援

給与

【正職員】月給270,000円〜

給与の備考

内訳基本給　234,300円固定残業手当　35,700円（実際の超過勤務が月20時間を超えない場合も支給） ※20時間を超える分は別途支給昇給　年2回（4月・10月）賞与あり（年2回支給。評価査定により決定）通勤手当　上限5万円/月 ※給与は本人のスキル・経験に応じて決定 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※入社後6ヶ月は契約社員（条件変更なし）

待遇

社会保険完備交通費支給

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険正社員登用研修制度 OJT

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

日勤のみ可

9時～18時　※状況に応じて相談可能（時短も応相談） ※休憩60分

休日

年間休日120日以上土日祝休み

年間120日前後 ※土日祝休み

長期休暇・特別休暇

夏期休暇年末年始休暇 GW 特別休暇有給休暇（入社初月に付与）

応募要件

未経験可無資格可

無資格可福祉・医療・介護で実務経験が5年以上ある方（障害者支援、相談・就労支援業務、介護業務）

歓迎要件

社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）などの有資格者歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

LITALICOワークス岡山

募集職種

就労支援員(生活支援員)(正職員)

アクセス

岡山県岡山市北区野田屋町1‐7‐17 千代田生命岡山ビル5F

大きな地図を見る

JR「岡山駅」より徒歩8分岡山電気軌道東山線「柳川駅」下車すぐ（桃太郎大通りの柳川の交差点近く）

設立年月日

2016年11月

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

就労移行支援

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LITALICOワークス岡山の職員の声

児童発達支援管理責任者

経験年数：6年

更新日：2017/11/16

入職したきっかけを教えてください。

前職では、知的障害者通所授産施設で生活と仕事のサポートをしていました。その中で幼少期の療育が必要だと感じ、LITALICOへ転職。子どもと関わる仕事は初めてでしたが、入社後も手厚い研修や目標設定面談など多くのサポートがあったので未経験でも安心でした。

LITALICOでの仕事と、そのやりがいを教えてください。

福祉サービスという法的な枠組みがある中でも、自由な発想で実践できるのがLITALICOならではだと思います。私自身、ゼロから新規拠点を築き、人材育成担当を経て、現在は相談業務から教室運用までを担当しています。入職してから今までの間に、こんなにも多くの仕事を経験できたのは、やりたいことを最大限応援してくれる環境があるからこそ。また、親御さまやお子さまの笑顔を見るのが何よりのやりがいですね。

サービス管理責任者

経験年数：5年

更新日：2017/11/16

入職したきっかけとLITALICOでの仕事の醍醐味を教えてください。

前職は24時間365日の高齢者訪問介護に従事していました。休日や勤務時間も不定期な状況だったため、安定かつやりがいがある仕事に就きたいと思い、転職を決意しました。介護保険と障害福祉の大きな違いは、「利用者のADL(自立度)」です。介護保険では「利用者のADLを維持するため」という意味合いが大きいですが、就労支援は自立度の高い方が多く、「訓練を通して一般就労を目指す」というゴールがとても明確です。また、「就職」という明確な目標があるため、本人と支援者が目標に向かって一緒に進みやすく、特に就職が決まった時の達成感は就労支援ならではの醍醐味だと感じています。

児童発達支援管理責任者(LITALICOジュニア事業部マネーシャ)

経験年数：7年

更新日：2017/11/16

入職したきっかけを教えてください。

前職は、行政機関の相談員として、電話、訪問、面談での相談対応をしていました。精神保健関連の教室や講演会などの企画、運営、また障害者手帳や医療費助成などの受付事務にも従事していました。公務員として地域という大きな枠の中で、そこで暮らす住民の方や、社会・地域全体の利益を考えながら働くことに大きな意義を感じていましたが、同時に限られた資源の中で行政ができることへの限界も感じていました。そんな中でLITALICOの求人を見つけ、株式会社という形で福祉事業を始め、地域の中に多くの資源を生み出し、それを維持していること、またそれに留まらず進化し続けていることに大きな魅力を感じ、是非この会社で働いてみたい！と思い応募、入職に至りました。

LITALICOでの仕事と、そのやりがいを教えてください。

実は、3つの部署を経験しているんです。入社当初は就労支援事業のLITALICOワークスに配属となりましたが、LITALICOジュニアで新規教室の立ち上げがしたいと希望を出し、異動。児童発達支援管理責任者としてお子さまの個別支援計画作成などを担当し、新規教室の立ち上げを任されました。またその後は、管理本部で各教室が法令を遵守し、適正な運用ができるような研修や社内指導などを担当しました。産休、育休を経て復帰後の現在は、これまでの支援員、児童発達支援管理責任者、教室長の経験を踏まえ、マネージャーとして4教室をマネジメントしています。 LITALICOで様々な仕事を通じて感じたのは、「変化は楽しい！」ということ。そして何より、LITALICOはどの部署でも「チームで働く」ということの喜びを感じますし、自分次第で、本当に多くの成長機会を得られる良い環境だと感じています。