生活介護事業所ピュア・スマイルの生活支援員求人(パート・バイト)

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生活介護事業所ピュア・スマイルの生活支援員求人(パート・バイト)

  • 勤続支援金 パート・バイト:3,000円
  • 時給 1,100円 〜 1,150円

最終更新:2024/04/02

未経験者も安心◎若いご利用者と共に楽しい活動を!

利用者様の活動支援や身体介助などをお願いできる生活支援員を募集しています。利用者様の平均年齢は27歳と若く、日中活動を楽しむ事業所です。重度の心身障がいをおもちの方々に寄り添ったていねいなケアを提供しています。ご利用者が1.7人に対し1人以上の職員配置実績で、障がい者福祉未経験でも安心!

プライベートも大切にしながら働けます

  • 残業がほとんどない職場です。子育て中の女性が多数活躍しています。
  • 資格をお持ちの方はもちろん、身体介助が初めての方も、時間をかけて業務に慣れていただくことができます。
  • 同性介助を推進しています。男性も大切な戦力です!(シニア活躍中)送迎車の運転に入れる場合には別途手当あり。
  • 活動室には介護用リフトを導入し、利用者様も職員にも、体に優しいケアに取り組んでいます。

募集内容

募集職種

生活支援員

仕事内容

・重度の心身障がいをおもちの方々の日中活動支援(レクリエーション、散歩、簡単な創作活動など)
・身体介護業務(食事、排泄、車いす移乗の介助)
・業務に慣れた後、時間帯が合う場合は送迎車の添乗(車内での見守り)
・運転が得意な方で、時間帯があう場合には送迎車の運転をお願いする場合があります。)(別途手当あり)
※雇用期間の定めあり 年度末更新(原則更新)

診療科目・サービス形態
給与 【パート・バイト】 時給 1,100円 〜 1,150円
給与の備考

給与内訳
・無資格未経験の場合時給1100円から、有資格者は1150円からのスタートです。

ミニボーナス:夏・冬・期末の年3回支給。労働時間に応じて1回10000~20000円
交通費支給(上限月額10,000円)
送迎車の運転手当:1回につき500円
年1回昇給あり
※試用期間3ヶ月(同条件)

待遇

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金(勤務時間数による)
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
定年制 一律65歳(ただし希望により延長あり)
扶養内就労やWワーク希望の場合、相談に応じます
退職金制度あり

勤務時間

8:30~17:15のうち4時間以上、週2日以上(時間数や曜日については応相談)
休憩は労働時間により30分~45分

勤務例:
9:30~16:15で週3日勤務→週18時間勤務で労災保険のみ加入(本人負担なし)
8:30~16:15で週3日勤務→週21時間勤務で雇用・労災保険加入
8:30~17:15で週4日勤務→週32時間勤務で雇用・労災・健保・厚年加入

休日

月に1回程度土曜日等の開業日がありますが、パート職員は原則として土日祝日完全休みです。話し合いにより出勤をお願いする場合は別途手当を支給します。

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(12/29~1/3)
有給休暇は就労日数に応じて法定どおりとることができます

応募要件
歓迎要件

介護職員初任者研修修了、介護福祉士、社会福祉士、保育や教育分野での経験のある方も歓迎します

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施(まずは見学のみの希望の方も、どうぞご連絡ください)

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 パート・バイト:3,000円

事業所情報

法人・施設名
アクセス

埼玉県上尾市中新井361-3

JR高崎線 宮原駅または上尾駅から車で11分

施設・サービス形態
  • 障害者支援
営業時間

9:00 ~ 17:00 (月~金)

休業日

土・日・祝日、年末年始(12月29日~1月3日)

利用者定員数

定員20名

スタッフ構成

利用者1.7人対職員1人

1日の流れ

08:30

始業

正規職員と8:30出勤のパート職員、送迎運転手が出勤。送迎車の準備と受け入れ準備をします。

08:45

送迎車出発 朝の打ち合わせ

送迎車出発 朝の打ち合わせの業務の画像
送迎車は4台。添乗員がつく車と、添乗員なしの車が2台ずつです。すべて車いすで乗れる福祉車両です。中に残っている職員は朝の打ち合わせを実施。その日の出欠者や日中活動の確認を行います。

09:00

ご利用者の受け入れ開始

送迎車で来る方やご家族の送迎で来る方が順次到着。連絡帳の確認や水分補給、トイレ介助などそれぞれのご利用者に合わせて行います。

10:15

朝の会

朝の会の業務の画像
ご利用者が全員そろってから、朝の会を行います。(出席確認、その日の活動の確認など)

10:45

今日の活動

今日の活動の業務の画像
日替わりでご利用者が楽しめる活動を行っています。レクリエーションや音楽、創作活動、散歩などを ご利用者とともに取り組みます。また、職員は11時~13時半の間に交代で、別室で昼食・休憩を取ります。

12:00

昼食

昼食の業務の画像
ご利用者の昼食が始まります。1対1で介助が必要な方や、そばにいて必要なところだけ一部介助する方など、状態に合わせて職員を配置します。経管栄養を注入する方については、看護師が中心となってご自宅から持参された栄養剤を注入します。

13:30

車いすから降りて体を伸ばす時間

車いすから降りて体を伸ばす時間の業務の画像
昼食が全員終わってから、それぞれ車いすから降りてリラックスします。移乗介助にはリフトを使うなどして、ご利用者・職員双方の負担の軽減を図っています。職員は見守りの他、記録ソフトで連絡帳の記載事項を作成します。

14:30

帰りの準備開始

車いすに戻ってお茶の時間。その後トイレや帰りの荷物の準備をしてから、全員で帰りの会をします。 今日の感想などをご利用者にお聞きし、明日の予定をお知らせして終了です。

15:30

送迎車出発 お迎え待ち

送迎車で帰るご利用者が順次出発。ご家族のお迎えを待つ方もあり、残っている職員で送り出しの対応をします。掃除も並行して行い、パート職員はそれぞれの退勤時間で業務を終了。正職員は最後に明日の予定を確認して退勤します。

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

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