何よりも「仕事を楽しむこと」を大切にしています◎職場のメンバーと一緒に自分自身も成長していきたいという意欲のある方、ぜひ私たちと働きませんか？
めぐみの里が大事にしていること
毎日の作業や活動を通して”その瞬間だけの親切”より、これから先の人生における自立に向けて、必要な取り組みを行っていくことを第一に日々の仕事に取り組んでいます。そして私たちは、利用者さまを「スタッフ」、職員を「マネージャー」と呼び、ともに働く仲間として考えている福祉事業所です◎一体どんな作業をしているの？
- 協力会社である農業法人から、出荷作業などを中心にお仕事をいただき、スタッフとマネージャーが協力し合いながら、全員で一生懸命作業に取り組んでいます。主に行っているのはネギを出荷するための準備作業です。ただ箱に詰めるだけでなく、きれいに入れられるよう根っこや葉の部分を切ったり、どのようにすれば効率よくキレイに詰めることができるかをみんなで考えたりしながら仕事をしています。
- 一緒に作業を行うからこそ、「こういうことが起こったときは、報告や相談が必要になってくる」「こんなふうにすれば、もっと効率的に仕事を進められるよ」など、直接アドバイスを伝えることもできる環境です。さらに毎日、同じ目標に向かって作業をしていくので、お互いの信頼関係もとても築きやすい雰囲気なんですよ♪
- 福祉事業所として専門的なサポートも提供していきますが、一般企業と似たような環境の中で成長していってほしいという考えや想いが強いので、会社での先輩・後輩のような関係性を作っていけるよう、マネージャーたちも日々頑張っています。
- 箱詰め作業の他にも、農場の草刈りや資材の設置を行うこともあります！広々とした自然がたくさんの農場の中で行う作業は、心も身体もリフレッシュすることができる最高の環境です。
めぐみの里で働くマネージャーたちをちょっぴり紹介
- 20～30代が活躍しています◎「仕事を楽しむ」ことを一番に大切にしているので、良かった点はもちろんのこと、これから改善していくべき点なども、お互いに包み隠さず気持ちよく伝え合いながら働いています。そのおかげかチームワークは抜群なんですよ。
- 自分たちの役割に責任をもち、仕事は真面目に、でも遊ぶときは思いっきりはじける！オンとオフをきちんと切り替えながら楽しく仕事に取り組んでいます。
実は、異業種の方々と交流する機会もたくさん♪
- 同じ敷地内に協力会社である農業法人があります。業務に関するやり取りを行うのはもちろん、農場で開催される行事などを一緒に開催して、交流を深めています。異業種の方々と関わっていくことでメンバーもマネージャーも視野が広がり、日々勉強になることも多いです。
- とても風通しのよい職場ですので、新しい職場に飛び込むことが不安な方も安心してご応募ください。一同お待ちしています！
募集内容
| 募集職種 |
生活支援員 |
|---|---|
| 仕事内容 |
就労継続支援B型事業所での障がい者就労支援
|
| 診療科目・サービス形態 |
|
| 給与 |
【正職員】
月給 232,500円 〜 |
| 給与の備考 |
［22歳・未経験者の給与例］
|
| 待遇 |
社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険） |
| 教育体制・研修 |
|
| 勤務時間 |
8:30～17:30（休憩60分）
|
| 休日 |
完全週休2日制（土・日曜日） |
| 長期休暇・特別休暇 |
完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇（12/31～1/3）
|
| 応募要件 |
・普通自動車免許（AT限定可）
|
| 歓迎要件 |
・自分や周囲の状況を把握し、柔軟に対応できる方
|
| 選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
|
必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます
事業所情報
| 法人・施設名 |
|
|---|---|
| 募集職種 | |
| アクセス |
埼玉県白岡市下大崎1274-1 ・朝日バス下大崎バス停から徒歩約5分
|
| 設立年月日 | 2013年05月01日 |
| 施設・サービス形態 | |
| 営業時間 |
月～金
|
| 休業日 |
土・日曜日 |
| 利用者定員数 |
40名 |
| スタッフ構成 |
管理者１名
|
めぐみの里の職員の声
生活支援員
経験年数：7年
更新日：2023/02/21
入社を決めたきっかけ
前職は精神科に勤めており、医療とは違った視点を持てる分野を考えていました。めぐみの里では、スタッフ（利用者）さんを、守る支援ではなく、「いっしょに成長していく支援」だと感じたことがきっかけになりました。 すべて見る 閉じる
サービス管理責任者
経験年数：10年以上
更新日：2022/01/14
仕事の醍醐味や難しさ
一般的な福祉事業所では事業所内での作業が中心となりますが、私たちの事業所ではグループ連携を行っているため、企業（アルファイノベーション）との作業調整が必要となってきます。「福祉施設だから」という線引きは一切せず、「どうすれば障がいを持ったメンバーが活躍できるか」「どうすれば任された仕事量をこなせるか」を常に考えなくてはなりません。スタッフさんの中には、情緒に波があり、作業に気持ちが向かなくなってしまう方もいます。そのような日々変化する中で、最善の方法を模索し、チャレンジし、改善点を探し、また考えてチャレンジする…
一日一日が常に勉強となり、自分自身も成長していけると感じることが何よりもの醍醐味となります。
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会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎
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求人内容について質問をすることはできますか？
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