2026年7月新規リニューアルオープン☆賞与年2回+各種手当あり/夜勤なし/週休2日制・希望休考慮あり/マイカー通勤可/充実の研修体制あり♪あなたの想いをカタチにしませんか?!
2026年7月、さらに快適でケアのしやすい新施設へ移転リニューアルオープン!
今回は、オープニングスタッフとして一緒に施設を盛り上げてくださる常勤の生活支援員さんを募集します。
■常に複数名で支え合う「安心のチーム体制」
当施設での介護業務は、食事、入浴、排泄等の介助などが中心です。その他利用者計画書作成、イベントレクリエーションの企画等も行っていただきます。また、常に複数名体制で勤務し、看護スタッフやリハビリ職ともすぐに相談・連携できる環境です。
「福祉施設は初めて」「一人で判断するのが不安」というブランクのある方も、手厚いOJT研修からスタートしますのでご安心ください。
■ 職員ファーストの充実した環境
◎各種手当&賞与年2回あり◎
これまでのご経験や資格、頑張ってこられたキャリアをしっかり考慮して給与を決定します。◎プライベートも大切にできる勤務体制◎
ローテーションによる週休2日制で、年間休日は108日。希望休も考慮しているため、ご家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。
◎抜群のチームワーク◎
日頃から気軽にコミュニケーションを取れる関係性が魅力です。業務外では、有志でフットサルやバレーボールを楽しむこともあり、自然とチームワークが深まっています。
「困ったことを一人で抱え込まない」そんな温かい雰囲気の職場です。
利用者様の毎日を支えるためには、まずスタッフ自身が安心して働けることが大切だと考えています。
新しく生まれ変わる「思草【しぐさ】」で、
私たちと一緒に利用者様の健康と生活を支えるお仕事を始めませんか?
スタッフ一同、あなたとお会いできる日を心より楽しみにしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
通勤手当 上限20,000円/月 昇給 年1回(1月あたり) 賞与 年2回(業績による) 試用期間3ヶ月(条件変更なし) 固定残業代なし 【その他】 ※条件に該当する場合に支給 住宅手当 25,000円 子ども手当 15,000円
教育体制・研修
月に1度スタッフ研修を実施。 その他、OJT研修や自主勉強会を実施。
勤務時間
変形 1年単位 8:45~17:45(9:00-18:00) 休憩60分 ※月1回休日出勤有り 月平均残業時間:10時間
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12月30日から1月3日) 有給休暇(法定通り6ヶ月で10日付与) 産休・育児休暇 実績あり
歓迎要件
無資格・未経験の方も歓迎 運転免許(AT限定可)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2026年7月15日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
出勤・送迎開始

制服に着替え、送迎業務の確認を行います。 送迎業務の確認が終わり次第、ご利用者宅へ送迎に向かいます。
レクリエーション・活動

10時30頃までにご利用者の送迎から全車両が戻ってきます。 その後、朝の会で1日の流れやご利用者の体調の確認を行います。 朝の会終了後、フロアで創作活動やゲーム・レクリエーションなどを 行います。 ※並行して、入浴介助業務も行う場合があります。
食事介助

ご利用者の楽しみにしている食事です。 ご利用者おひとりおひとりに合わせた食事の形態で提供致します。 嚥下障害をお持ちの方への介助方法を丁寧にお伝えします。
生活介護事業所 思草の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
太田 幸則
合同会社フジタ 障がい福祉事業統括補佐の太田です。 前職は、特養の管理者でしたが、現場でひとりひとりのご利用者と向き合う事ができる「思草」へ転職しました。 もともと、兄が思草の利用者だった事、法人代表の藤田とは10年以上前から面識があったいう事もあり、転職先として思草を優先的に考えていました。 入職後は、一般職を経て今年より障がい福祉事業統括補佐に就任しました。
・面接では、やはりこの仕事を選んだ動機をしっかりとお聞きしたいと思います。正解・不正解はありませんが、この仕事に対する熱意をお聞かせください。 ・職場の魅力は、「がんばり」がきちんと評価される仕組みを法人代表が率先して作ろうとしている事、また利用者さん目線の介助の徹底をしている事だと思います・ ・弊社の採用のモットーは、「採用は人柄で、スキルはトレーニングで」です ・私たちと一緒に、障がい児者支援のスペシャリストになりませんか??
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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