障害者支援施設神辺ホームの生活支援員求人（正職員）

障がいのある利用者様の「日常生活」を支えるお仕事です。 ・食事・排泄・入浴の介助 ・塗り絵やカラオケ等レクリエーション支援 勤務はまず日勤からスタートし、慣れてきたら夜勤にもチャレンジ。夜勤は3名体制で、仮眠時間もしっかり確保されているので安心です。 ■入社後は 介護未経験の方でも安心して始められるよう、まずは利用者様の名前と顔を覚えるところから始めて頂きます。 日々の業務には、必ず先輩職員が一緒に付き添い、教え漏れがないよう丁寧にサポートするので安心して下さい！ 最初の数か月は、２つあるチームそれぞれの業務に触れながら、介護の基本を身につけていきます。できることから一つずつ。焦らず、3年で一人前を目指せば大丈夫です。 ■ノーリフトケアの推奨 「ノーリフトケア」とは「抱え上げない介護」です。介護現場の仕事は「腰痛」のイメージの強く、敬遠される原因の一つです。神辺ホームでも、居室で使用する走行リフトや、浴室やトイレで使用する天井リフト、その他、スライディングボードなどがあり、職員の身体に掛かる負担の軽減に努めています。 【ある1日の流れ（日勤の例）】 9:20　午前の入浴介助 11:30　昼食準備と介助 13:00　午後の入浴やレクリエーション活動 16:30　夕食準備と介助 18:00　業務終了、夜勤スタッフへ引き継ぎ ■この仕事のやりがい 「ありがとう」のひと言。できなかったことができるようになる瞬間。利用者様が笑顔で名前を呼んでくれるたびに、この仕事の価値を実感できます。 ■支援体制 ・新人職員聴き取り：入職月から約１年間を目安に、職場や仕事等に対する疑問や不安等を聴く場を定期的に設け、新入職員の不安の払拭に努めています※約三ヶ月に一回実施 ・相談受付：職場の人間関係や仕事に対する相談を常時受け付けています。

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

1987年4月1日