救護施設　優仁ホームの介護職・ヘルパー(生活支援員)求人（正職員）

救護施設「優仁ホーム」について

救護施設「優仁ホーム」は、障がいのある方の自立に向けた支援を行う入所施設です。
障がいの多くは精神疾患の方ですが、比較的落ち着いている方の生活支援となります。
18歳以上の方が利用できる施設で、介護状況で重い方はほとんどおられず、高齢の方まで（平均年齢61歳）幅広く入所されています。

特別な資格や経験は不問　着実に成長できる環境です☆

• 施設利用者に対する日常生活支援業務をお任せいたします。運転免許以外の特別な資格や業務経験は不問です。
• 新入社員には担当職員がついて、丁寧に指導します。
• 社保完備、各種手当が充実しており待遇面でも手厚くサポートいたします。

＃明るく前向きな職場で、職員が心身ともに健康で充実して仕事に打ち込める職場づくりを目指しています
良い利用者支援を行うには、より良い職場環境が不可欠です。
職員が安全に安心して仕事ができるよう、施設には安全衛生委員会があり、法人の委員会と連動しています。
職場環境の改善には様々な要素がありますが、特にメンタルヘルスケアには力を入れており、臨床心理士との定期的な面談のほか、様々な形で意見交換できる機会を持っています。職員間・部署間・上司部下との関係性がよく、風通しの良い職場で職員は伸び伸びと仕事をしています。

＃当施設の特徴と適材適所の業務
当施設は、入所施設ですが、作業部署、地域移行支援部署、通所事業など多岐にわたる事業を、ひとつの施設の中で展開しており、職員の適性に合わせて幅広い業務から、適材適所で勤務していただいています。

＃優仁ホームの職場風土
私たちは、利用者“一人ひとりが主人公”の運営理念のもと、ご利用者と真摯に向き合い、思いやりを持った支援を行っています。
健全な運営と安心して働ける職場環境の中で、職員一人ひとりが温かく、前向きでチームとして一体感がある職場です。
「優仁 ONE TEAM」というキャッチフレーズが職場全体に根付き、部署や職種をこえて協力し合い、課題やトラブルにも迅速に対応する風土が優仁ホームにはあります。
これまでもこれからも、救護施設としての役割を果たすためにチャレンジし続け、ご利用者とともに歩み続けることが、私たちの誇りです。

＃「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」の認定施設
当施設は東京都「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」を連続して認定された施設です。
認定項目は5分野17項目の多岐にわたり、働きやすさの条件を全てクリアした事業所のみ認定されます。