特定非営利活動法人ひなたの生活支援員求人(正職員)

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特定非営利活動法人ひなたの生活支援員求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:7,500円
  • 月給 223,000円 〜 260,000円

最終更新:2024/07/24

【宮の沢駅そば】希望休保障します☆無資格・未経験応募可。初任者研修の資格をお持ちでない方も取得費用は全額法人が負担します。障がいを抱えた児童・者の外出活動を楽しくサポートしています!正職員で週4日勤務も可能‼

「 ひなた」の業務をご紹介します

  • 知的障がい、発達障がい、身体障がいを抱えた利用者の方や児童を対象に地域における外出支援や身辺周り等の生活全般をサポートしています。
  • プール・映画・コンサート・公園等 当事者の方と一緒に楽しく様々な場所へ出かけます。
  • 幼少期から成人期期まで長い期間を通して一人の方の人生に関わることが出来るため、非常にやりがいのある仕事です。

利用者さまだけではなく、ご家族やひなたで働くスタッフ全員がひなたを通じて happy になれるような組織づくりを目指しています。

  • 福利厚生は手厚く設けており、6年間の離職率は0%です。
  • 介護のプロとなれるよう社内外の研修を積極的に行っています(全て時間給は発生し、必要経費をお支払いします)。
  • 強度行動障がいの方に対してもチームで支援を行う仕組みを作ることで、スタッフが不安を抱えたままでいたり孤立してしまわないような体制を整えています。
  • 市内の他の事業所との横の繋がりを大事にして、一緒に勉強会や交流会を行うなど情報交換の場を積極的に設けています。

介護福祉士の資格取得を目指している方には実務者研修の受講代、スクリーニング時間分の時給全てを事業所が負担しています!(8割以上のスタッフが福祉の仕事を未経験で始めたのち、介護福祉士を取得済です)

シフトは、スタッフの希望休を受けてから組み立てているため、100%希望通りに休むことが出来ます。半日休なども可能です。

道外の方や遠方の方は、事業所にお越しいただかなくてもオンライン面談にて詳しく業務内容をお伝えしたり、面接を行うことも出来ます。

昨年は、物価上昇を受けて『インフレ手当』を出しています。

他、物資支給手当・家族孝行手当・週末手当などユニークな手当がたくさん!

ご希望の方は、週4日勤務の正職員勤務も可能なのでお問合せください。

こんな方を募集しています!

  • 利用者さまのつまづきや気持ちに寄り添ってくれる方
  • 新しい業務に前向きに挑戦できる方
  • いじわるでない方

特定非営利活動法人ひなたの紹介動画

施設の様子を動画で確認してみましょう。

特定非営利活動法人ひなたの室内の様子

施設の中をストリートビューで確認してみましょう。

募集内容

募集職種

生活支援員

ジョブメドレー限定求人
他の求人サイトには公開されていない特別な求人です。
仕事内容

・障がいのある利用者(児)を対象とした生活全般のお手伝いや外出支援(社会参加支援、身の回りの介助、コミュニケーション支援など)他
・障害者総合支援法に関わる事務作業(直接支援だけではなく、ひなたでは請求事務作業、教材作りなども積極的に学んでいただきます)
・利用者の方のお渡しするコミュニケーションツールグッズづくり

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 223,000円 〜 260,000円
給与の備考

給与内訳
・基本給 168,000円~185,000円(経験や資格に応ず)
・特別手当 40,000円~60,000円
・運転手当 15,000円/月

賞与あり(実績:年2回、計1ヶ月分)
通勤手当実費支給
燃料手当(11月~3月:世帯主) 10,000円/月
試用期間あり(3ヶ月、試用期間中時給1,000円)

想定年収

【生活支援員/未経験】

・入職1年目 345万円


【介護福祉士、チームリーダー/未経験】

・入職9年目 520万円


※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入
賞与 年2回あり(合わせて約2ヶ月分)
退職金共済(サポートさっぽろ)加入
定年制あり 一律65歳
物資支給制度有り(年間2回 各10,000円まで)
昼食手当有り(1食500円)
家族孝行サービス企画有り(年間2回 各15,000円まで)
週末手当(土日・祝日に出勤いただいた分 1日につき1,000円プラス)
数年に一回の道外への社員旅行(ご家族の分も!)全額負担
歓迎会、忘年会等の社内飲み会は全額会社負担
労災時、全従業員労働保険以外にも民間の保険も上乗せして加入して手厚く保障しています。
実務者研修を受講される方は、費用・時給ともに全額法人で負担しています。
初任者研修をお持ちでない方は、受講費用法人で負担しています。

教育体制・研修

新人研修は、新人研修の社内研修と社外研修、運転者講習を実施(その他、実際の業務にも先輩職員が同行します)。
資格取得支援として、初任者研修の他介護福祉士の実務者研修を法人負担。
行動援護従業者研修、福祉有償運送、全身性移動支援講習も法人負担(その他、法人が必要と認める研修は全て法人負担としております)。
定期的に虐待防止研修、それらにまつわるロールプレイ・事例検討等を行っております。
無資格、未経験の方も、丁寧に新人研修を行うので不安なく業務にあたることが出来ます。

勤務時間

1か月単位の変形労働時間制
10:00~19:00(休憩60分)
13:00~20:00(休憩45分)

時間外労働月平均10~30時間(希望に応ずる)

休日

シフト制(お休みは月9~12回程度あります、ご相談に応じます)
年間休日 130日以上
ご希望の方は、週4日勤務体制も選ぶことが出来ます。

長期休暇・特別休暇

年末年始 5日間(12月30日~1月3日)
育児休業取得実績あり(女性だけではなく、男性も取得実績あります)
有給は100%ご希望通り取得できます(半休、時間休制度もあり)

応募要件

普通自動車免許(AT限定可)
64歳以下の方(定年年齢を上限とするため)
学歴・経験不問
業務をする上で、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)は必須となりますが、持っていない方でも働きながら資格を取得することが出来ます(法人が費用を全額負担致します)。
現在、在学中の方も来年度の4月から勤務可能であれば、応募可能です。

歓迎要件

介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上あれば尚可
(資格の無い方も、働きながら取得することが出来ます)

行動援護従業者養成研修修了者や、障害分野にて経験のある方 歓迎致します。
(基本給初めから優遇致します)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます(現在コロナ感染予防のため、事前に履歴書を送付いただく場合がございます。遠方の方は、オンライン面談も対応しています。)

[3] 面接実施(見学や面談だけでも勿論大丈夫です。)

[4] 書類審査の上、希望者の方には、半日程度の体験勤務
 (支援の上手い、下手ではなく、利用者の方に対して気持ちがあるか。ひなたに合う人材か主に人柄を見させていただきます。応募者の方側もしっかりと弊社を見極めて下さい、辞退されても構いません)

[5]応募者の方に、最終的な意思決定を確認(会社との相性もありますので、無理はせずに長く働けそうかどうかをしっかりと見極めてください)

[6] 採用・不採用いずれかの決定のご連絡(不採用の場合、お預かりした履歴書はお返し致します)

[7] 採用の場合、入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください。

※応募から内定までは平均1週間~2週間ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※在学中で今すぐ就職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※現在コロナの感染防止のため、事前に履歴書を送っていただき、その上で面接もしくは電話面接で対応させていただいております。

  • 勤続支援金 正職員:7,500円

事業所情報

法人・施設名
アクセス

北海道札幌市西区発寒6条13丁目3番52号

JR函館本線(小樽~旭川) 発寒駅から徒歩で10分
札幌市営地下鉄東西線 宮の沢駅から徒歩で12分

設立年月日 2005年05月18日
施設・サービス形態
  • 障害者支援
  • 就労継続支援B型
  • 放課後等デイサービス
  • グループホーム
営業時間

平日:08:00~20:00
土日祝日:08:00~20:00

休業日

年始年末

利用者定員数

一日15名程度

施設規模

ガイドヘルプ事業 定員60名
居宅介護事業 定員40名

スタッフ構成

介護福祉士
行動援護従事者
特定利用者たん吸引実施者
社会福祉主事
認定心理士
児童指導員
同行援護従事者
養護教諭第1種免許
調理師
初級障がい者スポーツ指導員
保育士
中核者養成研修受講終了者

特定非営利活動法人ひなたの職員の声

生活支援員の職員の画像

生活支援員(きどこ・きどこ副所長)

経験年数:10年以上

更新日:2023/08/18

Q 今の仕事のやりがいは何ですか?

一人ひとり個性が豊かな利用者様に対して、様々なアプローチを日々トライし、一進一退を繰り返しながら、少しずつ成長していくことを見守れることに、とてもやりがいを感じます。
また、みんなで熟考を重ねた支援計画や内容が、利用者様に合致した時の達成感ややりがいを感じます。

Q どのようなスキルが身につく職場ですか?

さほど職員の人数が多くない職場である為、現場での支援以外にも、支援にまつわる、事務処理や支援グッズの作成等々、色々な仕事を習得していけますし、お菓子作りや料理などの活動日もあるので、
調理関係のスキルも身に付いていきます。
また日々の支援以外で日曜大工など色々やっているので、色々と経験が出来る職場です。

 

Q 職場の魅力について教えてください

利用者の方とは、ほぼ毎日会う方々ですが、その日の状態により、いい意味で楽しいハプニングが起こったりすることがある為、マンネリ感を感じず、常に新鮮な気持ちで仕事に望めると思っています。
また、職員同士分け隔てなく様々な会話をしたり、利用者様のことについて熱く語り合ったりと、楽しい職場環境が魅力的だと思います。

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生活支援員の職員の画像

生活支援員

経験年数:7年

更新日:2023/08/18

Q 今の仕事のやりがいは何ですか?

私は現在の法人で児童デイサービスや、ガイドヘルプ、生活介護と様々な事業所で経験を積ませて頂いています(自身の結婚・出産などに合わせて勤務しやすい事業所に変更させていただきました)。
一緒に活動をする職員や利用者さんからも勉強になることも多くあり、どのようにしたらもっと良い支援が出来るか、日々悩みながらケアに入っています。
そんな中、自分の意見や成果が認められたり、利用者さんの楽しそうな姿を見ると、ここで働けて良かったな、次はこのようにやってみたいな等、凄くやりがいを感じています。

Q どのようなところが働きやすさにつながってますか?

私の立場からですが、今働いている事業所は利用者さんと年齢が殆ど変わらないので、寄り添いやすく、盛り上がる場面では一緒になって楽しむことが出来ます。
逆に一緒に働くスタッフは皆さん年上なので、いつでも相談しやすいところも働きやすさの1つです。
もう一つ働きやすいと感じる点は、ここの会社はとにかくスタッフ間がとても仲が良いことです。
上下関係はありますが、気さくで楽しい方が多いので、人見知りな私でも直ぐに輪の中へ溶け込むことが出来き、働きやすいと感じています。

Q 子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

ひなたに就職して7年が経ちます。その中で2度産休、育休を取得させてもらっています。
妊娠中は、いつまで働けるのか、育休はいつまで取るか等希望を伝え、忙しい中で希望通り働かせて頂く事が出来ました。
復帰した際はスタッフの皆さんが「おかえり」と優しく迎えてくださり、嬉しかったのを今でも覚えています。
復帰が遅れてしまった事や、子供が体調不良で休まざるを得ない時もあり、現在でも迷惑をかける事が多く、申し訳ない日々ですが、どのスタッフも雰囲気が良く、働きやすい環境です。

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1日の流れ

09:30

出勤、掃除

出勤していただいてから、随時事業所内の掃除や消毒をしていただきます。 掃除のマニュアルなどもあるので、初めてでもわかりやすく行うことが出来ます。 新人職員だけではなく、朝出勤している全員で行います。 午前中に用事がある場合や、支援時間が遅くなる場合は、午後出勤していただくことも多々あります。 半休も可能です。

10:00

ミーティング、事務作業、教材作り、新人勉強会

ミーティング、事務作業、教材作り、新人勉強会の業務の画像
当日の予定をその場にいる職員で確認し合います。 前日等の支援で気になることがあれば皆に周知してもらます。 ミーティングが終わったら各自、月毎に担当している事務処理(記録、請求書、教材作り等)を行ってもらいます。 各チームにはリーダがいるので、何度でも丁寧に教えてくれます。 その他、新人の間は午前中の時間帯を使って新人勉強会を行うことが多いです。 用事のある方は、午後出勤でも構わないです。

14:30

実際の支援

放課後等の時間帯になってから、実際の支援にあたっていただきます。 お迎えに行く先は、学校、待ち合わせ場所、ご自宅等様々です。 一日の中でこの数時間が一番メインの仕事となります。 利用者の方の直接支援は、慣れるまでベテラン職員が何度も同行します。 外出先は、公園、プール、カラオケ等様々な場所へ利用者の方と一緒に楽しくお出掛けします☆

18:00

支援終了

支援終了の業務の画像
支援時間は、日によってまちまちですが、大体18:00頃に終わることが多いです。 そのあとは、介護記録の入力、報告等を行っていただきます。 日によっては、直帰することも可能です。 その日の業務が終わったら、随時退勤してもらいます。

職場の環境

若手多い
従業員属性
ベテラン多い
従業員属性
男性多い
従業員属性
女性多い
従業員属性
活気がある
雰囲気
落ち着き
雰囲気
柔軟
社風
堅実
社風
育成重視
社風
即戦力重視
社風
柔軟
勤務スタイル
きっちり
勤務スタイル

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特定非営利活動法人ひなたの採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

山口 ゆかの画像

20年以上、障がい分野に携わっています。 弊社の一番の自慢は、スタッフが皆前向きで、一生懸命長く働いてくれていることです。 障がいのある方の支援は、大変な面もあるかもしれませんが、何よりやりがいと利用者の方からの笑顔がたくさんもらえる何にもかえがたい仕事だと思っています。 ジョブメドレーを通じて、新たな出会いがあることを願っています。

山口 ゆか

ひなたでは、経験・未経験は問いません。
・何でもやってみよう!チャレンジ精神のある人
・前向きな人
・心身ともにタフな人
・ずるくない人
と一緒に働きたいと思っています。
すぐに退職されてしまうと、せっかく心を開いてくれた利用者の方が悲しい思いをするので、離職率を下げるために、様々な福利厚生や働きやすい環境づくりに力をいれているつもりです。
実際に、弊社の離職率は6年間 0%と非常に低い数値になっているかと自負しています。

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