就労移行支援事業所CONNECT梅田施設長候補(生活支援員)求人(正職員

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月給252,200498,200

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就労移行支援事業所CONNECT梅田(生活支援員の求人)の写真1枚目:

【勤務時間 9:00~16:30!!】【働き方が選べる正社員☆ 】ワークライフバランスを兼ね備えた株式会社moobleで、就労移行支援の施設長候補を募集★<大阪市>

【「福祉×ベンチャー」一緒に利用者さんの笑顔をつくろう!】

CONNECTは、スタッフみんなが楽しく、いきいきと働ける、明るく前向きな職場です。私たちは福祉の現場でありながらも、新しいことにどんどんチャレンジするベンチャースピリットを大切にしています。利用者さんの毎日をもっと良くするためにアイデアを出したり、企業とのマッチングイベントを企画したりと、多彩でワクワクするような取り組みを行っています!!

【働きやすい勤務体制】

事業所の営業時間は、9:00~16:30です。残業もほとんどないため、ご家庭との両立がとてもしやすくなっています!

【早期キャリアUPが可能な評価制度♬】

弊社はベンチャーならではの事業拡大の早さがあります。
それに伴い、施設の管理職がおのずと必要になります。
現在20代前半の未経験スタッフが、入社から1年後に管理職として活躍しています♬
早期キャリアUPを狙っている方には非常にチャンスがある社内体制となっております!!

【無資格・未経験OK】

当事業所の採用は、資格の有無を優先して決定はしません。上記のとおり、自分の役割に対し、使命感を持ち、楽しんで仕事ができる人、そして、その楽しさ・明るさ・人間性を利用者さんに伝染させられる人。そんな人を求めております♬

無資格・未経験などは気にせず、この人物像に当てはまると思う方のご応募をお待ちしてます!

募集内容

募集職種

施設長候補(生活支援員)

仕事内容

■支援業務 利用者の就職に向けての生活支援から訓練のフィードバック、就職活動のサポートなどを担当していただきます。 まずは施設長の見習いとして支援業務を中心に覚えていただきます。 ■運営管理 利用者の通所日数、請求業務、スタッフのシフト、新規問い合わせへの対応、関係機関や企業への認知活動など、支援以外の運営を管理していただきます。 ■スタッフ育成 スタッフの支援の質向上に向けて、支援内容のフィードバックや事例の共有を中心に行います。 他にもスタッフの目標実現に向けてのサポートや適材適所で能力が発揮できるような、チームワークよく働ける組織のマネジメントを行っていただきます。 いきなり正社員はちょっと…」という方はパート職員も募集しておりますので求人票をご覧ください!

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給252,200円498,200円

給与の備考

以下の3つの雇用形態から自由に選択可能です。 雇用形態による選考ハードルの変動などはありませんのでご安心ください。 ※面接時に希望の雇用形態をお伺いします 【総合職】 ・基本給…278,300円~308,200円 ・固定残業代…27,000円~30,000円(10時間相当分)  ※時間外労働の有無に関わらず支給  ※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給  ※試用期間3ヶ月(同条件) ・全国転勤あり ・週休2日のシフト制(日・祝休み) 【一般職B】 ・基本給…252,500円~280,400円 ・固定残業代…25,000円~27,000円(10時間相当分)  ※時間外労働の有無に関わらず支給  ※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給  ※試用期間3ヶ月(同条件) ・転居を伴わない範囲で転勤あり ・週休2日のシフト制(日・祝休み) 【一般職A】 ・基本給…229,200円~254,400円 ・固定残業代…23,000円~25,000円(10時間相当分)  ※時間外労働の有無に関わらず支給  ※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給  ※試用期間3ヶ月(同条件) ・転居を伴わない範囲で転勤あり ・土日祝休み <その他手当> ◆資格手当…5,000円~20,000円(臨床心理士、PSW、社会福祉士など) ◆役職手当…50,000円~130,000円(施設長、サビ管、施設長リーダー) ◆地域手当…20,000円(支給条件あり) ◆賞与…年2回(事業所の営業成績と個人の査定により変動) ◆昇給…年2回(特別良い評価でなくても5,000円ほど昇給) ※面接時の評価により、給与の優遇措置あり

待遇

■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■住宅手当制度あり(支給条件あり) ■交通費全額支給(月額上限50,000円) ■資格取得・研修参加支援制度あり

勤務時間

平日9:00~16:30(休憩60分)

休日

土日祝休み(雇用形態によっては日祝休み) 年間約120日

長期休暇・特別休暇

年末年始、お盆、ゴールデンウイーク休みあり

応募要件

社会人経験1年以上(※新卒不可) ※事業所全体のマネジメントができる方を募集しています

歓迎要件

福祉施設での管理職経験のある方

選考プロセス

【採用の流れ】 (1)ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください (2)書類選考(ジョブメドレーからご応募いただきましたら、書類送付の宛先等返信致します。) (3)webテスト(特別な試験対策は不要です。) (4)採用面接 (1次→最終) (5)採用決定のご連絡 【面接実施期間】 随時実施中 【就業開始時期】 ご都合は可能な限り、配慮させていただきますのでご相談ください 【採用担当者】 横田 智也 松澤 侑司

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

アクセス

大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル

JR 大阪駅から徒歩4分 阪急 梅田駅から徒歩9分 大阪メトロ御堂筋線 梅田駅徒歩5分 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅徒歩3分 大阪メトロ谷町線 東梅田駅から徒歩3分

設立年月日

2021年4月

施設・サービス形態

就労移行支援

営業時間

平日 9:00~16:30(休憩:60分) 土曜日 9:00~12:00

休業日

日祝

利用者定員数

20人

スタッフ構成

管理者兼サービス管理責任者 1名 生活支援員 1名 職業指導員 2名 就労支援員 2名

1日の流れ

午前のミーティング

事業所へ出社後、9:00からスタッフミーティングが始まります。 当日の利用者出席管理や一日のスタッフ同士の動きの確認を共有します。また、外出時には担当利用者の指示の共有などを行います。

通所開始&声かけ・体調確認

いよいよ利用者さんが入室してきます。 体調の確認や昨日見たテレビの話題など些細な日常の話をして、利用者さんと積極的にコミュニケーションを取ります。 会話のなかで利用者さんの体調などの変化がないか確認します。

午前のプログラム

運動プログラムやグループワークの運用を中心に行います。 CONNECTのプログラムは、オリジナルのグループワークで、仕事に必要な能力をアウトプットしていくことが特徴です。 ※利用者さんによってスケジュールが異なるため、各支援員の動きもばらばらになります。

午後のプログラム

午後はディスカッションやレクリエーションのプログラム運用を中心に行います。 就職活動中の利用者さんへの書類添削や模擬面接など個別対応も行っていきます。 利用者さんのスケジュールは、担当支援員と確認しながら週に1度計画します。

午後のミーティング

利用者さんが帰宅したら本日あったことなどの共有を行っていきます。 その日の利用者さんで気になったことやよかったことの共有のほか、支援上の悩みも全体で共有しています。

個人の作業

日中できなかった支援経過などの記録を行います。また、就職活動中の利用者さんがいれば、希望している企業のチェックなどを行います。16:30定時なので、時間になればほとんどの支援員が帰宅します。

職場の環境

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