【管理者と1から作る再建メンバー】4月リスタートに向け、丁寧な拠点間研修あり。無資格・未経験から組織創りに携わる
今、天王寺事業所は「より良い支援」を目指し、体制を大幅に刷新するリスタートの時期を迎えています。
組織としての転換期だからこそ、これまでの慣習にとらわれず、利用者様にとって本当に必要なことは何かをゼロから考え、形にしていきたいと考えています。管理者が自ら現場の指揮を執り、スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境づくりを徹底しています。
■ 安心してリスタートできるサポート体制
納得いくまでの拠点間研修: いきなり一人で現場を任せることはありません。運営が安定している近隣拠点で、実際の支援の流れやコツをじっくり学んでいただく期間を設けています。
管理者によるマンツーマンフォロー: 現場のリーダーが常にあなたに寄り添い、日々の悩みや疑問をその場で解消します。「聞きにくい雰囲気」は一切ありません。
「心理的安全性」を大切にする文化: 新しい仲間と共に、風通しの良い、お互いを尊重し合えるチームをこれから創り上げていきます。
募集内容
募集職種
仕事内容
【どんな仕事?】 就労移行支援事業所での仕事は、ただの「支援」ではありません。 それは、利用者様一人ひとりが社会で活躍できるように手助けをする大切な役割。 あなたのサポートで、利用者様が新しいステージへと進んでいける喜びを感じることができます。 具体的には・・・ ・就職プログラムの作成、実施 ・ご利用者様への体調聞き取り、面談 ・企業訪問、就職先開拓 ・広報活動 ・就職後の職場定着フォロー ・ご利用者様の情報収集、分析 ・事務、請求業務 ・その他 【どんなお仕事?】 就労移行支援事業所での仕事は、単なる「支援」ではありません。 それは、利用者様一人ひとりが社会で輝くための人生の伴走者です。 あなたのサポートが、利用者様の未来を切り拓き、その喜びを共に分かち合う、やりがいのある仕事です。 【こんな想いをお持ちの方、歓迎します!】 ・「言われた通りに動く」よりも「自分で考えて工夫したい」方 ・変化を楽しみ、チームと一緒に成長していきたい方 ・これまでの経験(接客、営業、教育など)を、新しい福祉の現場で活かしたい方 技術や知識は後からついてきます。まずは「利用者様を支えたい」という素直な気持ちを大切にしています。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与詳細 ・基本給 160,000円~190,000円 ・業務手当 10,000円~ ・調整手当 10,000円~25,000円 ・固定残業代 35,000円(20時間分) ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給、20時間超過分は別途割増賃金支給 住宅手当 10,000円 家族手当 6,500円~ 昇給 年1回 賞与 年2回(計2ヶ月分~) 交通費別途支給(上限あり) ※裁量労働制なし ※試用期間6ヶ月(雇用条件変更なし)
休日
日曜、祝日 月に2,3度程度の土曜日出勤あり(振替休日対応) 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 GW 夏季休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 有給休暇
歓迎要件
就労移行支援経験者・障害者支援経験者 歓迎 精神保健福祉士 歓迎 公認心理師・臨床心理士 歓迎 IT関係の実務経験者 *将来、サービス管理責任者を目指したい方も大歓迎です。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]書類選考 ↓ [3] 通過後採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 【管理者よりメッセージ】 面接では、過去の離職の経緯や、今私が現場で取り組んでいることを全て正直にお話しします。 良いことばかりを言うつもりはありません。ですが、これから、ここを大阪で一番「スタッフが活き活きと働く場所」にする自信があります。 ぜひ一度、お話ししましょう。
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