【未経験歓迎/生活支援員】未経験スタートOK!!成長意欲の高い仲間とともに働きませんか?
現在運営しているナーシング有松校は、いま目の前にあることだけでなく、「子どもたちの未来」を見据え、根拠のある療育の提供を目指しています。
具体的には、
✔この子に必要なものはなにか?
✔なぜこの行動をしたのか?
を考えながら、一人ひとりに向き合っています。
毎日の療育には様々な活動を取り入れ、楽しく過ごしながらも子どもたちの未来に繋がるものを目指しています。
ナーシングで働くスタッフは、生活を通して発現した課題に対し、「どのようにすれば解決できるのか」を考えて接していることが特徴です。
そのため否定的な言葉ではなく、肯定的な言葉を使用し、子どもたちの自己肯定感を伸ばす教育に注力しています。
✔成長意欲が高い
✔業界を牽引したい
✔子どもたちの未来を本気で考えたい
これらに当てはまる方にピッタリの環境をご用意しています。
ともに成長し、業界の未来、子どもの未来を真剣に考えてみませんか?
今後は生活支援を開所するにあたり、生活支援員の方をお迎えすることになりました。
私たちが大切にしている心ある療育の幅を更に広げ、多くの方の希望の光になることを目指しています。
▼職場環境
職員間の連携を深め、業務の円滑化を図るために各種コミュニケーションツールを導入しています。
また、療育の流れや具体的な仕事の進め方についてもマニュアルを用意してあるため、すぐに仕事にも慣れることが可能です。
人事評価制度に関しても、非常に細かく設定しているため、「何をすれば良いのか」「会社から求められているものはなにか」も理解しやすくなっています。
▼働くスタッフについて
子どもたちの未来を本気で考え、「より良くするにはどうすれば良いか」を考えるスタッフばかりです。
定期的にミーティングをおこない、問題の共有と解決策の検討、結果の振り返りをおこない、常に現状に満足することなく、主体的に動いています。
年齢や社歴に関係なく発言でき、教え合うことができる環境が整っており、全員で成長を楽しんでいます。
上記は現在運営しているナーシング有松校のご紹介ですが、今回新規オープンする「ナーシングサポート」でも同じような仲間を募集しています。
こうしたメンバーとともにご自身の成長を追いかけてみませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
生活介護・就労継続支援B型『ナーシングサポート』をご利用される方の食事や排泄などの日常生活全般のサポートから健康管理の指導をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■個別支援計画にもとづいた療育提供 ■療育プログラムやマニュアルの作成 ■行事の計画、社用車による児童送迎、PCやタブレットを使用した事務作業 ■日常生活全般のサポート ■保護者の方や担当者との連携 等
給与
給与の備考
【パート・バイト】時給1,100円 試用期間あり(3ヶ月) 試用期間中の時給変動はなし ・交通費支給 ・公共交通機関 上限20,000円 ・マイカー通勤 上限13,000円
勤務時間
平日 10:00~19:00 土曜日・祝日 9:00~18:00 ※上記の時間の中から1日3時間~勤務可能 ※土祝は10:00~15:45、 平日は15:00~18:00や14:00~18:00勤務できる方歓迎◎ 休憩なし(1日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り45分、8時間以上60分)
歓迎要件
社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士の資格保持者経験1年以上(未経験者OK)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※面接は2回を想定しています(オンライン面接にも対応) ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2022年2月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
ナーシングサポートの職員の声
保育士(ナーシングサポート前後校リーダー)
経験年数:2年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
私は前後校で、療育活動の計画やペアレントトレーニング(ご家族への家庭での療育指導)を主に担当しています。 入社の決め手は、代表の鈴木さんとの面接でベンチャーとしての希望に溢れた熱意だけでなく、ウィークポイントも包み隠さず話してくれる真摯さに感動したこと、会社のMissonである希望の光であり続ける、業界に心を持ち込みたいという気持ちに強く共感することができ、自分の可能性を広げてくれる会社だと思えたことでした。 また現場の話を聞くと、保育士の資格を保育の場以外で活かせる働き方にも興味を抱きました。学生時代の保育実習では、元気に遊んで楽しんでいるお子様より交友関係が苦手、特性が強いお子様が気になっていましたし、これから小学生にあがり大人になっていくことへの不安を感じていました。そういった子への支援がしてみたいと思ったことも入社のきっかけとなりました。
児童指導員/指導員(ナーシング高等学院/副主事)
経験年数:3年
更新日:
どのようなスキルが身につく職場ですか?
ナーシングでは、MVV(ミッション、ビジョン、バリュー)があるので、会社の向かう方向が明確です。なのではじめはMVVに沿って自分の考え方をつくっていくことが出来ます。そして定期的な1on1など、お話をする機会や朝礼での時間を使ってスピーチをするなど自分の考えをアウトプットする機会も多くあります。 このような環境があるので、少しずつ自分の考えを固めながら成長していくことができるのもナーシングならではかなと思っています。
児童指導員/指導員
経験年数:1年
更新日:
今の仕事のやりがいは何ですか?
私の夢は、もっともっと深く療育に関わっていくこと。 ただこなすだけではなく、本当に子どもたちのためになることをしたいとずっと考えています。それにいまはまだ自分だけでうまく進めることができず、フォローしてもらうこともあるので、この状況を脱却したいと思います。 せっかく任せてもらえたのなら、今までをなぞるよりも、より良いものにしたいというのが、私が仕事をするうえでの信条にもなっています。 日々の業務に全力で向き合い、そして改善し、組織も療育も改革していきます!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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