「ここにきてよかった!」そんな声がもらえるお仕事◇未経験からスタートできる障がい者就労支援スタッフ
「あなたに会うと元気になれるよ」
利用者様から、そう思っていただける事業所であるために、人と人との関係構築を大切にできる人材を求めています。
100人いたら100通りの支援がある!
障がいや病気をお持ちの方が、体調に合わせて無理なく働けるようサポートしながら、就労機会の提供をしています。一人として同じ利用者様はおらず、一人ひとりの生き方や幸せがあって良い!
オアシス豊明を利用される目的は様々ですが、『楽しく安心して通いたい』という思いを大切にしています。
入職後のサポート体制
◎未経験の方、ブランクのある方も、障がい福祉の世界に挑戦してみませんか!◎子育てや介護と両立しているスタッフが多数在籍
急なお休みも対応します。
◎OJTとして「エルダー制度」を導入
先輩スタッフと一緒に働きながら、少しずつ成長していけます。
◎スキルアップのための研修や応援する制度あり
あなたの頑張りはしっかり評価して、昇給や昇格につなげる仕組みがあります。
「働きやすく続けやすい」職場環境
◎完全週休2日制、有給休暇取得率90%以上日曜日(定休)+1日のお休みです。
家族の予定もご自身の予定も調整しやすく、連休取得もOK!
有給休暇は取得推奨しているので、気兼ねなく申請できます。
◎職員の健康づくりを推進
毎月スポーツジムの費用補助があります。
運動が苦手な方は、マッサージ費用も補助対象となるのでご活用ください。
◎1人1台PCを無償貸与
基本的にPC内アプリで業務運用しています。
操作が簡単なので、キーボード入力ができればOK!
日々の記録や情報共有が簡単です。
苦手な方はサポートするのでご安心ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
<就労継続支援B型事業所/オアシス豊明> 利用者様の作業の指導やサポート、悩み相談など、幅広く関わっていただきます。 障がいや病気についてなど、専門的な知識も必要になりますが、まずは利用者様との関係構築、コミュニケーションを楽しむことができれば大丈夫です! 1日の終わりにミーティングがあり、支援や接し方などで迷ったことなどを共有する機会を設けています。困ったことや疑問は早期に解決できるタイミングをつくることで、支援の質向上に繋がります。 【具体的なお仕事内容】 ・支援全般(課題把握・作業補助) ・面談・事務作業 ・送迎 ・日々の出来事を情報共有・報告・連絡 20名定員(精神・知的・発達・身体の方対象) ※身体介護はありません。 ~ある1日の流れ~ 8:45-9:00 今日も元気に出社して明るい挨拶から1日が始まります! 「おはようございます!」 9:00-10:00 担当地域の送迎 各利用者様との待ち合わせ場所を回り、事業所へ向かいます。 挨拶と状態・昨日との変化などを確認します。 10:00-12:00 朝礼・相談業務・作業支援 朝礼後、利用者様の作業補助に入ります。 直接的な手伝いより、どうしたら落ち着いて作業できるようになるか考え・実行する事が大切。 必要に応じて個別面談などの相談業務も。 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-15:00 作業支援・相談業務 午前同様、作業補助に入ったり、納品に出向いたりします。 就職希望者の面接に同行することも。 15:00 掃除・帰宅準備 事業所を清掃します。 終わり次第、利用者様に帰宅準備を促します。 15:15 終礼・送迎 終礼後、利用者様をご自宅まで送迎します。 17:00 事務処理・ミーティング 送迎から戻ってきたら、事務処理や翌日の準備をします。 ミーティングでは、出来事の共有・方向性の共有を行い、チームとして支えていける体制を大切にしています。 コーヒーを飲みながら和やかな雰囲気で実施しています。 18:00 「本日もお疲れ様でした!」 *従事すべき業務の変更なし *就業場所の変更なし
給与
給与の備考
◆想定年収◆ 320万円~460万円 ◆試用期間◆ 5か月(雇用条件変更なし) 賞与:年2回(6月/12月) 昇給:年1回 資格手当:5000円/月 ※社会福祉士/精神保健福祉士の場合
想定年収
- 【社会福祉士/2年】
- ・入職2年目 380万円
- 【精神保健福祉士/4年】
- ・入職4年目 410万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
入社時研修あり 社内・社外研修あり e-ラーニングシステム導入 書籍購入補助制度あり ◆研修制度◆ 就労センターでは職員一人ひとりに研修機会を提供するため、eラーニング(インターネット学習)を導入しており、パソコンやスマホでも学べるので、空き時間や都合の良いタイミングで受講することができます。 職員の″学びたい!”という気持ちに応える体制を整備 <具体例> ◎15分で学ぶ!障がい者支援の基礎 福祉が初めての方でも安心して支援の基礎が学べます! ◎ステップアップ講座 現場の支援や組織マネジメントに必要な様々カリキュラムがより実践的な内容として学べます! ◎障がい者支援!実践ゼミナール ZOOMを使って講師による生講義を受講できたり、参加者同士でのディスカッションを通して支援知識や技術を学び合うことができます!
勤務時間
9:00~18:00 (実働:8時間 休憩:60分)
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・育児休業 ・子の看護休暇制度 ・有給休暇(取得率90%以上・法人として取得推進しております) 休みはシフト制になっており、職員同士が持ちつ持たれつの関係で業務に取組んでおります。
歓迎要件
◆あれば活かして頂ける資格◆ ヘルパー資格 初任者研修 社会福祉士 精神保健福祉士 介護福祉士 キャリアコンサルタント など
選考プロセス
ご応募から内定までは、3週間程度とお考えください。 ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 確認後、案内メールを送付いたします。 【STEP1】書類選考 ▽ 【STEP2】代表と面接 ▽ 【STEP3】現場職員と面接 ▽ 【STEP4】職場体験も可能(1日~3日) ▽ 【STEP5】内定 ※ご応募の秘密は厳守します。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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