豊泉家チャレンジドセンター住之江の生活支援員求人（正職員）

■賞与原則年2回（夏・冬） ■昇給原則年1回 ■年次有給休暇（法定通り） ■交通費全額支給（規定有） ■リフレッシュ7（7日間（公休2日+有休5日）の連続休暇） 　 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康サポート制度（各種予防接種・定期健康診断） ■退職金共済 ■社内外研修制度 ■サークル活動支援制度 ■保養所（淡路島）・キャンピングカーレンタルあり ■豊泉家グループ施設内サービス利用割引制度（レストランや理美容、マッサージなど） ■『職場つみたてNISA』を導入し、『財産形成支援奨励金（1万円／月）』を支給 ■制服貸与 ＼UIJターン歓迎！／ 施設の近くに引っ越しされる場合は引越し一時金を支給いたします（規定有）

～キャリア形成支援～ ・年度初めに面談（年1回）を行い、キャリアの目指す方向性を一緒に定めます。 ・その後、定期的な面談を行い、年度初めに設定した目標に対するフィードバックを行います。 ・年度終わりにはフィードバックに基づき次年度目標を自ら設定し、年度初めの面談に臨みます。 その他にも、クルーのキャリアアップ・スキルアップを後押しする制度あり！ ・外部研修費用補助 就学費用補助（法人内規定に基づく） ・資格（実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士、ケアマネジャー等）取得支援

シフト制 日勤　8:00～17:00（休憩60分） 夜勤　15:00～10:00（休憩180分） ※日勤のみの勤務も応相談！ ※月平均残業時間4.3時間

【休日】 シフト制 年間休日107日 ※月3日まで希望休を提出できます！

年次有給休暇（半年後に10日付与） 慶弔休暇 リフレッシュ休暇（2年目以降最大7日間の連続休暇を年2回取得可能　※規定あり） 産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり！）

無資格可 未経験可 【応募要件】 日本語能力試験（JLPT）N2以上、または日本語を母国語とする方 【外国籍の方のご応募について】 外国籍の方も歓迎しています！ ・就労に制限のない在留資格をお持ちの方 （永住者・定住者・日本人の配偶者等・永住者の配偶者等） ・在留資格「介護」をお持ちの方 （特定技能から在留資格「介護」へ変更された方も歓迎） ※その他の在留資格（特定技能1号（介護）、留学等）をお持ちの方は、就労できる業務や 時間に制限がある場合がございますので、採用担当までお気軽にお問い合わせください。

★初任者研修（旧：ホームヘルパー2級） ★実務者研修 ★介護福祉士 ★普通自動車免許あれば尚可 お持ちの方歓迎！ ★既卒・第二新卒も歓迎