地域生活支援センターらいふ「グループホーム デイズ」生活支援員求人(契約職員

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地域生活支援センターらいふ「グループホーム デイズ」生活支援員求人(契約職員

月給175,400230,400

最終更新日:

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地域生活支援センターらいふ「グループホーム デイズ」(生活支援員の求人)の写真1枚目:

未経験OK! 見守りを主体としたグループホームでのお仕事です

本当に必要な支援だけを行っています

できるだけ一般家庭に近い環境を整え、利用者様やご家族が、地域で安心して暮らすためのサポートを行っています。

お仕事のイメージです
https://job-medley.com/tips/detail/11612/

興味がある方はぜひごお問い合わせください。
ご応募のうえ、まずは見学していただき、雰囲気や詳しい業務内容の説明をさせて頂きたいと考えています。
ご連絡お待ちしています。

募集内容

募集職種

生活支援員

仕事内容

・生活面で必要なサポート、ご家庭との連絡調整などの支援業務を行います。 雇用期間の定めあり・2026年3月31日まで(原則更新)

給与

【契約職員】 月給175,400円230,400円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 149,000円 ・処遇改善手当 26,400円 ・賞与 年2回有 ・昇給あり ・扶養手当、夜勤手当、資格手当、住宅手当、交通費規定支給 ・備考 ※試用期間3か月・条件変更ありません

待遇

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金共済 ・研修の機会あり ・公的資格取得支援制度あり ・正職員登用あり ・車通勤可(無料駐車場あり)

勤務時間

【1か月単位の変形労働時間制】 ・日勤 8:30~18:30の間の実働9時間を基本とします ・夜勤 16:30~翌9:30の間の実働15時間(休憩120分) ※夜勤は月3~5回前後です

休日

年間休日112日(実績あり)

長期休暇・特別休暇

・有給休暇 ・特別休暇(8月3日間、年末年始5日間)

応募要件

・普通自動車運転免許(AT限定可) ・ワード、エクセルなど簡単なPCの操作ができる方(利用者様の記録・業務日誌の入力・会議録の作成) ・高校卒業以上 ※業界経験不問です。

歓迎要件

・利用者様を大切に出来る方。 ・穏やかで向上心がある方。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より見学日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3]見学・応募・選考 ↓ [4]採用決定のご連絡 ↓ [5]入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※まずは見学からと考えておりますので、ジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

北海道苫小牧市柏木町1-21-17

大きな地図を見る

JR室蘭本線(長万部・室蘭~苫小牧) 糸井駅から徒歩で22分

設立年月日

2018年4月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
グループホーム、障害者支援、ショートステイ

営業時間

24時間

休業日

無し

利用者定員数

最大8名

施設規模

入所定員7名、短期入所事業(ショートステイ)1名

スタッフ構成

管理者1名、サービス管理責任者1名、世話人1名、生活支援員3名、看護師1名の計7名

地域生活支援センターらいふ「グループホーム デイズ」の職員の声

サービス管理責任者(マネージャー)

経験年数:10年以上

更新日:

職場の魅力について教えてください

利用者様の「~をしてみたい」という想いに応え、どのようにすればご希望をかなえられるかを一緒に考えていけるところに魅力を感じています。利用者様が出してくれる「ヒント」をどれだけ受け止め、議論しながらアイディアを出しあい、納得したものを選んでいただけるよう心がけています。

どのようなスキルが身につく職場ですか?

「生活の場」ですので掃除や洗濯などの生活面での支援技法はもちろんですが、看護師の指導の下介護職が行える範囲での医療的ケアや、ASDやダウン症などの障がい特性に合わせた対応方法、多職種連携におけるコミュニケーションスキルや、記録方法、面談技法や傾聴技法など実践的な支援方法を学ぶことができます。資格取得についても法人規定で支援制度があり、勤務日数が実務経験としてカウントされ、介護福祉士、社会福祉士、公認心理士などの資格取得に取り組んでいるスタッフがいます。

今の仕事のやりがいは何ですか?

利用者様に信頼していただけることです。 精神面や体調面で日々の変化はありますが、生活スキルを身に着けることで、自信をつけたり、ご相談に対して一緒に解決方法を考え、改善できたときにとてもやりがいを感じます。

1日の流れ

出勤・引継ぎ・利用者様の対応

夜勤者より引継ぎを受け、利用者様が日中活動の事業所へ(お仕事へ)出勤できるよう一緒に準備を行います。

利用者様の送り出し

利用者様が通所する送り出しを行います。その後必要があれば、夜勤者との詳細な引継ぎを行います。施設内の清掃を行います。

事務作業・通院同行・備品や食材の購入など

必要に応じて日中活動の事業所やご家庭、市役所や病院、相談員などとの調整を行います。 各種書類作成や申請手続き、記録の整理、修繕の手配、食材の購入などを行います。

利用者様受入れ・入浴確認

各利用者様が帰所されますので、受け入れを行います。 入浴はほとんどの方が自立されていますので、入浴されているかの確認と、必要に応じてお薬塗布などを行います。

引継ぎ

夜勤者が出勤するので、引継ぎを行います。

夕食

利用者様が夕食を食べるので、見守りとお薬の服薬確認を行います。

退勤

退勤します。 ※この後の利用者様の対応や、服薬確認は夜勤者が行います。

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