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障がい特化型訪問介護事業所musubi京橋の生活支援員求人（正職員）

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最終更新：2024/04/23

賞与年3回！年休159日（月休13日）の正社員◎週休3日で働ける障がい者の自立支援スタッフの募集です！

「週休3日、月休13日、年休159日、賞与あり」で働くことができます！

賞与・昇給の回数や、資格取得支援など
制度の適用も通常の正社員と同条件です。
土曜や日曜など、お休みの曜日希望も
お気軽にご相談ください。

お休みが多いだけでなく、出勤日のワークライフバランスも抜群です！

介護記録のペーパーレス化など
業務効率化によって残業ほぼ無し！
8時頃～19時頃までの間で入っている訪問を
回りながら、空き時間には自宅に戻って
家事をするという働き方もOKです！

無資格の方も安心してスタートできる環境をご用意しています！

障がい福祉未経験からスタートした
スタッフが8割です。
男性スタッフも活躍しています！
「ザ・介護」といった仕事だけではなく、
美術館・買い物・ボーリングなど利用者様の
行きたいところへ行って
一緒に楽しむということもあります。

入社時期は調整可能です！

入社時期は夏以降でもOKです。
内定が出てから余裕を持って
現職の引継ぎをしたい方や、
まずは見学だけ参加してみたい方も歓迎しております。

募集内容

募集職種	生活支援員
仕事内容	身体介護生活援助オープン3年以内利用者様のご自宅に訪問し、身体介護や生活援助を行っていただきます。 ■身体介護利用者様のご自宅にて、食事や排泄の介助、着替え、清拭、入浴の介助、車椅子からベッドへの移動などにおけるサポート ■生活援助・買い物・洗濯・掃除・調理・薬の受け取り等など日常生活のサポート・利用者様の勤務先への送迎、美術館や買い物など外出時の付き添い【訪問エリア】都島区、城東区、旭区、中央区【訪問方法】原付や電動付き自転車会社から支給しています。希望される方は通勤にも使用可能です。
診療科目・サービス形態	訪問介護障害者支援
給与	【正職員】月給 196,108円〜 239,033円
給与の備考	＜月給＞ 196,108円～239,033円（内訳）基本給：123,248円～159,668円固定残業手当：29,721円～36,226円（20時間分）処遇改善手当：32,558円ベースアップ等支援手当：8,953円私用携帯使用手当：1,628円 ※固定残業手当は時間外の有無にかかわらず20時間分支給　それを超える時間外は別途支給給与は経験・スキルを考慮します！＜想定年収＞ 2,602,586円～3,175,958円【別途支給】資格手当　 4,070円 (介護福祉士)　住宅手当　 24,419円（規定あり）交通手当　交通費全額支給 ※住宅手当の支給規定について下記両方に該当する方には、住宅手当として24,419円を支給しています。・地下鉄野江内代駅から2キロ圏内にお住まいいただける方・朝と夜のサービスに入っていただける方【賞与】年3回（4月、7月、12月）【昇給】年2回試用期間3ヶ月（同条件）
待遇	社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当制服貸与副業OK ハラスメント相談窓口あり社会保険完備特別休暇制度マイカー通勤可（駐車場一部負担）研修参加費補助資格取得支援制度社員紹介採用におけるお祝い金支給制度慶弔見舞金 401K制度（企業型確定拠出年金制度）退職金制度（勤続5年以上）再雇用制度（65歳まで）【社員の健康増進のための取り組み】健康診断フィットネスクラブ費用補助制度禁煙外来における費用負担制度社内運動クラブあり社外相談窓口
教育体制・研修	資格取得支援セミナー参加費補助研修制度あり【入社後の流れ・研修について】 ▼出勤初日入社手続き、事業所内・訪問先でのルールなどについてオリエンテーション　 ▼同行研修まずは先輩が実際に介助をしているところを見ていただき、そこから少しずつ実践していただきます。現場での同行研修をかさねながら、独り立ちまでサポートします。 ▼ひとり立ち先輩と利用者様のGOサイン、そして自分でも自信が出た段階でひとり立ちです。ひとり立ち後も継続してフォローします！【資格取得支援制度】働きながら学び、様々な資格を取得できます！介護福祉士、ガイドヘルパー、ケアマネージャーなどの資格・研修を会社負担で受験・受講することが可能です。
勤務時間	日勤のみ可残業ほぼなし【シフト制】 8:00～19:00の間でシフト制勤務（休憩60分）サービスに入っていただく時間数は日によって異なりますが、週に32時間の勤務をしていただくシフトとなります。 ▼シフト例 8:00～18:00 9:00～17:00 10:00～16:00
休日	週休2日育児支援あり年間休日120日以上週休3日月休13日※2月は月休12日年間休日159日
長期休暇・特別休暇	・有給休暇（法定通り）・夏期休暇：2日・冬期休暇：2日・産前産後休暇・育児休暇・子の看護休暇・介護休暇・母性健康管理のための休暇　　　など
応募要件	未経験可ブランク可無資格可新卒可学歴不問即日勤務OK 主夫・主婦OK ・60未満の方（定年のため）
歓迎要件	・無資格・未経験歓迎採用決定後から初者研修の講座を受講いただくことも可能です。費用は会社が負担します！入社日は修了日に応じてお気軽にご相談ください。・障がい分野未経験OK ・ブランクOK ・主婦／主夫歓迎・男性スタッフ活躍中・20～40代活躍中・第2新卒歓迎
選考プロセス	[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。勤続支援金正職員：15,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

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事業所情報

法人・施設名	障がい特化型訪問介護事業所musubi京橋
募集職種	生活支援員（正職員）生活支援員（パート・バイト）
アクセス	車通勤可大阪府大阪市都島区都島南通2丁目11‐12 大きな地図をみる京阪本線京橋駅から徒歩で9分大阪メトロ長堀鶴見緑地線京橋駅から徒歩で11分学研都市線京橋駅から徒歩で13分
設立年月日	2022年07月01日
施設・サービス形態	介護・福祉事業所訪問介護障害者支援

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障がい特化型訪問介護事業所musubi京橋の職員の声

管理職（介護）(介護事業部エリアマネジャー)

経験年数：10年以上

更新日：2022/10/10

入職したきっかけを教えてください

【代表の思いが素晴らしく、ここなら理想を実現できる！】
私が入社したのは平成22年8月です。弊社が1棟目の施設を立ち上げて9月のOPENを迎える少し前の時期です。
当時の私は自分自身のスキルアップを目指していたので、「介護への熱い思いがあり、介護の未来を本気で考えている職場」で働きたいと考えていました。
代表の思いを聞き、自分自身が感じていた介護業界の課題や、目指したい未来が一致したことから入社を決意しました。すべて見る閉じる

仕事内容を教えてください

【介護事業部マネジャー】
介護事業部マネジャーとして「住宅型有料老人ホーム musubi」「サービス付き高齢者向け住宅 musubiまちの家」「居宅介護支援事業所」「訪問介護事業所 musubi鴻池」「障がい特化型訪問介護事業所musubi放出・京橋」の統括をしています。
利用者様が「最期まで自分らしく」日々を過ごしていただけるよう、「暮らしの継続性・残存機能の活用・自己決定の尊重」を大切にし、自立支援につながる介護の提供を考えながら関わりを持たせていただいております。
また自分自身の思いとして、目の前の利用者様はもちろん、その周りにおられる家族様の人生においても良い影響を与えられる仕事をしたいという目標を持って、日々仕事をしています。すべて見る閉じる

今の仕事のやりがいは何ですか？

利用者様が自分らしさを出せて、したことが元気にできている姿を見られる瞬間です。高齢者の方から「人の世話になりたくない、自分でもできる！」という気持ちを聞くことが多いのですが、その思いを尊重し、利用者様がしたいことをできる関わり方ができた時に喜びを感じます。
また、スタッフの成長を感じられた時に喜びを感じるようになりました。介護の仕事は、人間力がすごく身につく仕事です。その反面、人との関わりで悩むことも多くあります。その悩みを聞いて解決に向けて一緒に考え、乗り越えたときの成長を見ることができた時はすごく嬉しいです！すべて見る閉じる