障害者専門在宅支援サービス Aqua 溝の口の支援スタッフ(生活支援員)求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:6,000円
  • 月給 250,000円 〜 500,000円

最終更新:2024/04/07

【入社祝い金あり】無資格・未経験でも平均月収33万6千~!日勤のみ、週休2日もOK★通勤も支援中もマイカーマイバイク使用OK!給与をもらいながら資格獲得(支援スタッフ/溝の口)

注目POINT=================

選べる働き方

・【ワークライフバランス重視】日勤のみ、週休2日
・【ばりばり働いて稼ぎたい】無資格でも初月30万~
・【マネジメントに携わりたい】初月35万~
どのように働きたいか、お聞かせください!

研修制度充実★キャリア形成も後押ししています

OJTや充実した研修制度で無理なくお仕事をスタートできます。また、「キャリア選択制度」では、それぞれの希望に応じたコースを選択することができ、ご自身が目指す姿に合わせた、柔軟なキャリア形成の後押し!詳細は「教育体制・研修」の欄をご覧ください。

【入社祝い金あり】頑張りを明確に評価・還元

年2回の給与改定や、インセンティブがあることで年収400万円以上も可能。どうやったら評価され、給与が変わり、キャリアアップできるかが明確に決まっています。

短時間勤務も可能!直行直帰OK!

働き方がフレキシブルです。利用者さまとの兼ね合いをみつつ調整することができます。ICTを導入した効率のよい働き方ができているため、負担も最小限。事務作業での残業なしで、完全直行直帰可能です。訪問先はあなたのご自宅から近いところで配置。バイクは持ち込みでも社用でもOK。通勤も支援中も楽々です。

年齢・資格・経験不問で管理職にチャレンジ可

グループとして急拡大を続けているので、ポストも続々と誕生しており、管理職の人数は5年間で5倍以上!また、昇進した人の入社後から昇進するまでの平均期間は1年8ヶ月です!

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【ほか特徴】

・「何をするか」よりも「誰と働くか」の人柄、ポテンシャル採用
・資格取得支援制度あり
・転職をせずに異事業へ挑戦できる制度あり
・地域密着で県外勤務の可能性なし
・運営母体は毎年約150%成長中の安定成長企業

\訪問介護Aqua 溝の口で支援スタッフを募集/

「ちょっとお話だけ聞いてみたい」「質問してみたい」などでもOK!ご不安点や疑問点についてしっかりお答えしますので、お気軽にご応募ください。

募集内容

募集職種

支援スタッフ(生活支援員)

仕事内容

ご利用者さまのご希望に沿ったサポートをしていただきます。

〈主な業務内容〉
■家事支援
掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。
例)日用品の買い物代行/薬の受け取りの代行など

■移動支援
通勤通学・サークル活動や趣味への同伴などを行います。
例)ズーラシア見学/アイドルショップへの買い物同行/アイドルコンサートへの同伴など

■身体介護支援
起床から就寝の間で介助及び、ご自宅での自立を支援します。
例)食事・着替え・洗顔・歯磨きなどの生活動作のサポートなど
※重度の肢体不自由者へのサポート含む(資格保有者)

※管理者も兼任された場合は、上記の内容に加えスタッフマネジメントがメインになります。

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〈充実した教育体制あり〉
「入社後すぐに1人で仕事を任されるのは正直不安…」
と感じている方もご安心ください。
まずは研修と先輩との訪問同行からのスタートです!
1人でお任せ出来るまでしっかりサポートいたします!

〈ほかPOINT〉
・勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置
・直行直帰できます!
・通勤中も支援中もマイカーマイバイク使用できます!
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〈業務イメージ〉
08:30 直行/利用者宅1件目入室:起床介助
09:30 利用者宅1件目退室:移動支援
10:30 利用者宅2件目入室:家事援助
12:30 利用者宅2件目退室
休憩 ※ご自身のタイミングでOK
14:00 利用者宅3件目入室:移動支援
17:00 利用者宅3件目退室/直帰
※勤務可能時間帯はシフトにて決定

〈障害者専門在宅支援サービス Aqua〉
在宅で生活されている障がいをお持ちの方や高齢者の方を対象とし、「訪問介護」という形でサポートするサービスです。住み慣れた環境で自立できるよう支援をいたします。利用者さまがしたくても一人では難しいことに手を貸して、日常生活での希望実現のサポートをするお仕事です。

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 250,000円 〜 500,000円
給与の備考

〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉

初月給
①日勤のみ  25万~
②通常時間帯 30万~

【①②共通備考】
■入社祝い金
 ジョブメドレーの勤続支援金とは別途支給
■公共交通費、ガソリン代支給
※車・バイク通勤可
■給与改定年2回
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①〈日勤専門支援スタッフ〉 初月給25万~
・基本給     193,933円
・定額時間外手当 6,067円
 4H分/超過分は別途支給
・特別手当    50,000円
※試用期間6ヶ月
(2ヶ月目まで月給22万、3ヶ月目以降条件変更なし)

②〈支援スタッフ〉 初月給30万~
・基本給      213,327円
・定額深夜勤務手当 6,673円
 深夜割増分(基礎時給×25%)の24H分を支給
 超過分は別途支給
・特別手当     80,000円
※固定残業代なし
※試用期間6ヶ月
(2ヶ月目まで月給25万、3ヶ月目以降条件変更なし)
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【月収例】
37万円/役職なし・未経験者
47万円/サービス提供責任者・経験者

*昨年度実績 最高月収
56万円/入社3年目・経験者

【年収例】
450万円/役職なし・未経験者
560万円/サービス提供責任者・経験者
※上記には成果給(賞与)を含む

【管理職を目指した場合】
・兼教室長      初月35万円~
・エリアマネージャー  初月43万円~
・事業責任者      初月52万円~
外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会をご用意しています!
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【定期的に給与水準の見直しをしています】
業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。

待遇

■副業可
■家族利用手当
■コミュニケーション費補助
■サークル活動支援制度
■スポーツ観戦チケット配布
■社員紹介制度
■永年勤続手当
■退職金制度
■結婚・出産祝い金
■自社保育園無料利用制度
※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
■パワハラ禁止ルール
■職場相談窓口
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■全社全面禁煙

教育体制・研修

▼従業員を大切に育む制度が整っています▼
・充実の〈研修制度〉
・会社負担でスキルアップできる〈資格取得支援制度〉
・入りたても安心の〈メンター制度〉
・未来が描ける〈キャリアコース選択制度〉

▼詳細▼
〈研修制度〉
アンダンテグループ内では、年間300回の研修が開催されており、経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。
例)新人研修、定期研修、スキルアップ研修など

〈資格取得支援制度〉
無資格の方は会社負担で資格を取得していただきます。有資格者の方もさらなる上位資格を狙う際に自身の負担を減らしながら挑戦できます!活用者多数☆どんどん利用してください!
例)喀痰吸引研修1~3号、ガイドヘルパー養成講座、サービス提供責任者養成初・現任者研修、社会福祉主事任用、介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、重度訪問介護従業者養成研修、社会福祉士、精神保健福祉士、強度行動障害など

〈メンター制度〉
「入ってすぐに馴染めるかな…」「悩んだ時、相談にのってくれる人はいるかな」と不安な方もご安心ください。新卒採用も中途採用も関係なく、新入社員一人ひとりに先輩職員が担当し、月1で必ず1on1でお困りごとがないか、不安解消や相談の場が設けられています!

〈キャリアコース選択制度〉
「自分で勉強しているから会社の研修制度は必要ない!勤務時間中はご利用者さまと過ごす時間を増やしたい!」「もっとスキルが深めたい!」「ゆくゆくはマネジメントに関わりたい!」
このようなそれぞれのお声にお応えすべく制度が確立★キャリアに対する本人の希望や、ライフステージに合わせて、『マネジメントコース』『専門コース』『通常コース』を選択し、各コースに合った研修を受けることができます。

*ゆくゆくはマネジメントに携わりたい方へ*
年齢・資格・経験不問で管理職にチャレンジが可能です。「どうしたら地域で一番選ばれる事業所になれるか」「利用者さまにとってどんな事業所でありたいか、そのためにいつまでに何をするか」「スタッフに何をお任せするか」について常に考え、実行していくことができる方が管理者へキャリアアップし、活躍しています。

▼ほかにもこんな制度もございます▼
〈選択型人事制度(FA制度)/社内公募制度〉
生活スタイルややりたいことが変わっても転職の必要なし!アンダンテグループ内で希望の事業へ転籍できます。
例)放課後等デイサービス、リハビリデイサービス、就労支援B型

〈社内留学制度〉
他事業を経験しにいくことができます。理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。

勤務時間

【①②共通】
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※週40時間の勤務時間を満たすように勤務していただきます。
お仕事終わり次第直帰していただけるので、お昼すぎには帰っている人もいますよ!

①【日勤専門支援スタッフ】
7:00~21:00の間の8時間程度
※休憩60分

②【通常支援スタッフ】
勤務時間
■日勤/9:00~18:00
■夜勤/20:00~翌8:00
※休憩60分
※勤務時間は担当する現場によって前後します
(8:00~17:00、10:00~19:00等)

休日

①【日勤専門支援スタッフ】
■完全週休2日/シフト制

②【支援スタッフ】
■シフト制/4週8休~

育児支援:企業内保育園無料利用可

長期休暇・特別休暇

■有給休暇(法定通り)
■産休・育休(取得実績あり)
■介護休業
■特別休暇(慶弔休暇を含む)

応募要件

\無資格・未経験・第二新卒も歓迎/
★学歴不問
★資格、経験やスキル一切不問!
★転職回数、ブランクも問いません!

ちょっとでも「やってみたいかも」と思ったら
お気軽にお問い合わせください!

歓迎要件

〈歓迎資格〉
初任者研修修了
介護職員実務者研修修了
介護福祉士修了

〈こんな方が活躍しています〉
・利用者様目線を意識して対応できる
・人の役に立つ仕事がしたい
・スキルを取得し、それにより誰かの役に立つことが嬉しいと感じる
・将来ずっと役立つ専門スキルを身につけたい
・頑張りをしっかり評価してほしい
・自発的に行動できる
・この先ステップアップしていきたいという意欲がある

〈働くスタッフの声〉
~Aquaの好きなところTOP3~
★悩まない人間関係!★
・常に一緒ではないので、干渉されず自分のペースで働ける。でも困った時はすぐに相談ができる環境で、適度な距離感で助け合えていて過ごしやすい。(Oさん)
・上長も困ったことなど話を聞いてくれ、解決策を一緒に考えてくれる。(Kさん)
★働きやすさ!★
・働き方(時間数や希望休)を親身に聞き取り、可能な限り合わせてくれるため働きやすい。(Aさん)
・勤務時間に融通がきいたりと、自分に合った働き方をすることができる。(Yさん)
★給与が高い!キャリアアップも目指せる!★
・給与が他と比べても高め(Oさん)
・昇給や昇格に必要なことが明確でキャリアアップしやすい。支援に入れば入るほど給料もアップするためモチベーションがあがる。(Nさん)
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▼運営母体のアンダンテ株式会社について▼

「安心で暖かい街づくり」という企業理念のもと、地域が抱える問題を事業で解決していくため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など17の福祉サービスを展開しています。毎年約150%近くの成長を続けており、神奈川県内の福祉事業拠点数No.1として認定されました(※1)今後もトータルで地域を支えるため、事業及び拠点を拡大していきます。
(※1)東京商工リサーチ調べ(2023年3月時点)

★アンダンテが大事にする2つのこと
①  「何をするか」よりも「誰と働くか」
働くメンバーが合わないと、事業もうまくいきません。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと思っています!だから、一緒に働く「人」にこだわります。

②  従業員の待遇改善に取り組んでいます
質の高いサービスの提供は、従業員一人ひとりの頑張りの積み重ねから生まれます。従業員が安心して働けるよう、教育体制やケア環境の整備はもちろんのこと、給与やキャリア形成、ワークライフバランスに悩むことなく取り組める環境を整えるべく、年間102件の新制度誕生スピード感をもって改善していっております。(2022年実績)グループ会社のアンダンテワークス(株)では、一般財団法人日本次世代企業普及機構よりホワイト企業GOLD認定を2022年から毎年獲得しています!

★「企業理念」
安心で暖かい街づくり

★「行動指針」
1:できない理由ではなくできる方法を考える
2:矢印を自分に向ける
3:感謝の心を持ち、それを伝える
4:平凡なことを非凡に努める
5:プロ意識に徹し、各人が研鑽を怠らない

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施(1回)
※面接時に持参頂く履歴書には志望動機や自己PR欄へ記入は頂かなくて大丈夫です!

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:6,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

神奈川県川崎市高津区久地1-19-20 ハイツすみれ 1階

東急田園都市線 溝の口駅から徒歩で14分
東急大井町線 溝の口駅から徒歩で14分
JR南武線 津田山駅から徒歩で17分

設立年月日 2022年11月01日
施設・サービス形態
  • 訪問介護
  • 障害者支援
営業時間

24時間営業

休業日

なし

スタッフ構成

施設長
営業
サービス提供責任者
週休2日・日勤専門サービス提供責任者
事務担当サービス提供責任者(支援業務なし)
訪問介護員
週休2日・日勤専門訪問介護員
夜勤専従
事務

障害者専門在宅支援サービス Aqua 溝の口の職員の声

生活支援員の職員の画像

生活支援員(所長【施設管理者】)

経験年数:3年

更新日:2023/01/20

入職したきっかけを教えてください

前職はアパレル関係の仕事をしており、店舗販売は勿論、デザイン企画や海外へ行き仕入れ等、服関係の仕事を幅広くしておりました。 介護職は家族がしており元々興味があったのでおもいきって新しい業界に踏み込んでみました!笑
前職で培ったコミュニケーション力や色々な方に適応する能力を生かし、一人一人の利用者様に親身に寄り添えるように日々努力しております!
現在は営業、マネジメント、実際に支援に入ることもあります。 ご利用者様の近情報告をしに相談員事業所や役所へお話に行く事もあります。 ご利用者様に安心してサービスを受けてもらえるような 改善策を新たに提案をするのは勿論、 スタッフが働きやすい職場作りをしていくのもお仕事の一つです!
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今の仕事のやりがいは何ですか?

何と言っても自分が出した成果、頑張りをしっかり見てくれて 反映してくれるところです!(しっかりお給料にも反映してくれます(笑)) 僕の場合ヘルパーで入社し沢山の現場を経験しました。 中にはとても大変な支援や泣きそうな程心を折られた時も、、、(笑) ですが弱音を吐かずに真剣に仕事に取り組み続けると、当時まだ22歳10ヵ月だった僕に「拠点長やってみない?」と声が掛かったのです! その時の、頑張ってよかったー!! という気持ちは今でも忘れません! すべて見る 閉じる

職場の魅力について教えてください

自分の拠点を大きくしていくのが 楽しくて毎日わくわくしながら自然と出勤してしまってます!笑
営業回りも利用者さんと接するのも大好きなので 毎日面白い事、楽しい事ばかりなので自然と続けれてます! 後はスタッフが事務所に遊びに来てくれて積極的にコミュニケーションを取ってくれる所も、続けたいと思える理由の一つです!
訪問介護aquaのスタッフ、利用者様は面白く楽しい方ばかりです! 勤務形態お給料面も他の訪問介護とは違っており、また新しい自分に合った働き方を見つけれる 場だと思うので迷ったらまずお話を聞きに来てみて下さい!!

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生活支援員の職員の画像

生活支援員

経験年数:1年

更新日:2023/01/20

入職したきっかけを教えてください

過去には、パソコンを使い検査治具の設計をする仕事をしておりました。
この仕事を選んだ理由は、人と人が、直接関わる仕事で、将来性があり、やりがいのある仕事だと思い、未経験でしたがチャレンジしてみようと思い選びました。
現在は、重度訪問介護の仕事をしております。 注力していることは、御利用者様により、性格 及び、支援する内容が異なりますので、 何を求めているかを考えながら仕事するように、心がけています。また、体調を崩してしまうと利用者様及び同僚に迷惑をかけてしまうので、適度な運動をして健康であるように心がけています。
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今の仕事のやりがいは何ですか?

前職はものづくりをしていましたので、仕事内容は分担制で、直接お客様の意見に触れることが少ない仕事をしておりました。現在は、直接的に利用者様及び、ご家族様と近い距離で接するという点にやりがいを感じております。
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職場の魅力について教えてください

まだ仕事をして間もないですが、 実際に仕事をしてみて自分のスタイルに合っている事と、スタッフ同士で相談したことで上手くいった時などに、やりがいや喜びを感じることが続けている理由です。
他の業種から転職し、未経験からこの仕事をしておりますが人と接することが好きな方に向いていると思います。 まずは、少しでも興味があれば、話を聞いてみるのも良いことだと思います。
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応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

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お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

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9:00~18:00(土日祝除く)

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