NOIE SUZUKAの生活支援員求人（正職員）
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【生活支援員】月給25万円～！未経験・無資格OK！昇給・賞与あり！ブランク・Wワーク歓迎！充実した教育体制・研修制度！資格取得支援制度あり！Web説明会・見学実施中！障害者グループホーム_三重県鈴鹿市
株式会社ビジョナリーの特徴
- 性別問わず、10代から70代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍
- 訪問介護、訪問看護、障害者グループホーム、生活介護、児童発達支援などを運営
- 北海道、茨城、愛知、岐阜、三重、静岡、滋賀、広島、岡山に展開
- 日本一マッチョが多い福祉の会社、業界のイメージを変えるべく絶賛奮闘中
- 業界未経験が50%、教育体制や研修制度が充実、資格取得支援制度あり
- 2026年度は有料老人ホーム、訪問介護事業所の開所に伴い、積極採用中！
- web説明会・施設見学は随時実施！今すぐの転職でなくもOK
3つのおすすめポイント
株式会社ビジョナリーは、ご利用者様だけでなく、働くスタッフも大切にしています！(1). 成長環境◎充実した研修制度・評価制度あり
- 昇給・賞与あり！若手から活躍できる環境あり！各種手当充実◎
- 入社初日から研修スタート！介護・看護・保育が初めての人でも大丈夫！
- 県外からの応募も歓迎、最大10万円の引越し補助あり
(2). 子育てママ多数活躍中！急なお休みにも柔軟に対応
- Wワーク・ブランクOK！育休・産休の取得実績あり！
- 有給など、休みやすい雰囲気あり！チームワーク・支え合い重視◎
- 社会保険完備！健康診断・予防接種は全額負担！
(3). 職員同士助け合う雰囲気のあり！相談しやすい環境◎
- ビジョナリーの魅力は人間関係の良さ！素直でいい人採用を実施！
- チームワーク・柔軟性・報連相・仕事への取り組み姿勢を重視！
- 幅広い世代・様々なバックボーンの方が在籍、相談しやすい環境あり◎
MISSION：介護による不安やストレスを世の中から無くす。
介護による不安やストレスによって、本人やその家族たちは、とても多くの行動に制限がかかってしまっていると感じてる。まずはその制限（障壁）を僕たちが無くそう。自分や家族に介護が必要になっても悩むことなく、明るい世の中を創ることが僕たちの今、果たすべき社会的な役割である。オンライン会社説明会・施設見学も随時実施中です。少しでも興味を持っていただけましたら、お気軽にご連絡ください。VALUE：目の前のお客様から、「出会えてよかった」と言われる人になる。
お客様から、「出会えてよかった」とそう言ってもらえるような判断や行動を選んでいく。VALUEがぶれなければ、どんなに事業が増えても、どんな立場になっても、同じビジョナリーらしさを体現できる。代表メッセージ
僕はこの介護福祉の仕事、最高にカッコいいと思っています。そして、この仕事が世の中の救世主になると確信しています。もし介護福祉がなければ、誰もが家族の介護に追われ、自分の仕事ややりたいことを諦める社会になってしまいます。僕たちがこの業界をより頼りがいのあるものへと発展させることで、多くの人が自分の人生を遠慮なく楽しめるようになる。介護福祉こそが、これからの社会や経済を救う基盤なのです。まだその魅力や重要性は世の中に伝わりきっていないかもしれません。だからこそ、僕たちがそれを証明していきます。未来を明るくし、多くの人を笑顔にするこの最高にカッコいい仕事を、僕たちと一緒にやりませんか？株式会社ビジョナリー 代表取締役 丹羽悠介
メディア掲載/取材実績
- テレビ朝日「ナニコレ珍百景」
- TBS「週刊さんまとマツコ」
- 日本テレビ「news zero」
- TBS「有吉ジャポン ジロジロ有吉」
- 日本テレビ「シューイチ」
NOIE SUZUKAの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
障害者グループホームNOIE SUZUKAにお住まいの利用者様に対して、介護サービスを提供いただきます。 1日のスケジュール例 ■グループホームでの1日のスケジュール例《日勤の場合》 7:00 ： 出勤、申し送り、朝食提供、送り出し準備 8:00 ： 送り出し 9:30 ： 洗濯、清掃、余暇活動 11:30 ： 昼食の準備 12:00 ： 昼食 食事介助や口腔ケア、服薬などのチェック 13:00 ： 入浴 入浴前にバイタルチェックをし、必要な方には入浴介助 14:00 ： 余暇活動 15:00 ： 申し送り 16:00 ： 退勤
給与
給与の備考
【介護士】 基本給 ： 180,000円 処遇改善加算 ： 20,000円 住宅手当 : 10,000円 *一律支給 全国型総合職手当 : 10,000円 *一律支給 資格手当 ： 10,000円 *一律支給 夜勤手当 ： 20,000円 *一律支給 < 資格手当 > ・初任者研修 ： 10,000円 ・介護福祉士 ： 30,000円 ・サービス管理責任者 ： 50,000円 ・児童発達支援管理責任者 ： 40,000円 ・サービス提供責任者 ： 40,000円 *配属部署にて必要となる保有している資格の支給額の高い手当を支給 役職手当 ： 10,000円～50,000円 チーム手当 : 5,000～15,000円 勤続給 : 10,000～40,000円（2年目～5年目） 等級手当 ： 0～40,000円 *人事評価に伴う (年2回) < 各種手当 > ・夜勤手当 : 2,500円 (一直/9時間拘束8時間勤務) ・特殊雇用手当 (実業団) : 20,000円 ・交通費 : 上限30,000円 *未経験・無資格の方も就業後、資格取得をとっていただきます。
想定年収
- 【リーダー/3年】
- ・入職3年目 550万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
入社初日から2日間に渡る新人研修からスタート！ その後は個人の各階層に別れた多種多様な研修プログラムあり！ ◎研修1日目 ・ビジョンマップ・イズム研修 ・事務業務・電話対応・日報入力 ・介護技術・障害の基本・福祉の基本 ◎研修2日目 ・感染症・救命処置 ・BCP・虐待防止・身体拘束 ・個別成長シートの作成 ◎現場OJT （スモールステップ） ・先輩介護士と同行しながら、現場の理解を深める ・個々のペースに合わせつつ、独り立ちを目指す ◎入社後、面談 ・施設長と1on1の機会あり ・働きやすい環境・関わり方を調整する < 資格取得支援制度あり > ・資格取得費用を会社全額負担 ・講座受講日は勤務扱い *未経験・無資格の方も就業可能です。
休日
シフト制 週休2日（年間休日108日）
長期休暇・特別休暇
有給休暇（法定通り） 育児休業・介護休業・看護休暇（取得実績あり）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。 ↓ [3] 面接、会社見学、のフローを予定しています。 ↓ [4] 採用決定のご連絡をさせていただきます。 ↓ [5] 入職手続きを進めさせていただきます。 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2008年5月21日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
NOIE SUZUKAの職員の声
生活支援員(サブリーダー)
経験年数：4年
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
一番のやりがいは、利用者さんの「できた！」「笑顔」を間近で見られることです。 生活の変化と成長を実感できる: 支援を続けた結果、利用者さんが自分でできることが増えたり、不安を乗り越えて新しい活動に挑戦したりする姿を見たとき、大きな喜びを感じます。 「ありがとう」の言葉: 感情表現が苦手な利用者さんでも、態度や表情で感謝の気持ちを伝えてくださる瞬間があります。「あなたがいてくれて良かった」という言葉は、何物にも代えがたい働くエネルギーになります。 家庭的な雰囲気: アットホームな環境なので、利用者さんとの間に家族のような信頼関係が築けることも、この仕事ならではの魅力です。
どのようなスキルが身につく職場ですか？
ビジョナリーでは、日常生活の支援を通じて、専門的な知識だけでなく、人間力を高める多様なスキルが身につきます。 専門知識と介護技術: 障害特性や精神疾患に関する専門的な知識と、食事・入浴・排泄などの身体介護の技術が身につきます。 高度なコミュニケーション能力（傾聴力・非言語理解）: 言葉での意思疎通が難しい利用者さんの表情、しぐさ、行動の背景から気持ちを読み取る観察力や傾聴スキルが磨かれます。 臨機応変な対応力と判断力: マニュアル通りにはいかない日々の状況に対し、冷静に最善の判断を下し、チームと連携して柔軟に対応する力が養われます。 生活支援スキル: 掃除、洗濯、料理といった家事全般を支援するため、質の高い生活スキルが向上します。
一緒に働きたい方を教えてください
私たちが一緒に働きたいのは、以下の3つの要素を持つ方です。 「その人らしさ」を尊重できる方: 決めつけをせず、利用者さんの個性、習慣、人生観を大切に受け止め、寄り添える方。 チームワークを重視できる方: 支援は一人ではできません。報告・連絡・相談（報連相）を徹底し、助け合いの姿勢を持てる協調性のある方。 前向きに学べる方: 未経験でも全く問題ありません。障害福祉に興味を持ち、新しい知識や技術を積極的に学ぶ意欲のある方を歓迎します。
看護師/准看護師(マネージャー)
経験年数：6年
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
一番のやりがいは、利用者さんの「生活」そのものを支えていると実感できることです。 病気や障害があっても、住み慣れた家で、ご家族やペットと過ごす日常。その「当たり前の生活」を維持・向上させるお手伝いができたとき、本当に喜びを感じます。 例えば、リハビリを重ねて自分でトイレに行けるようになったり、最期までご自宅で穏やかに過ごすためのサポートを家族と一緒にできたりしたときなど、利用者さんの人生の深い部分に関わり、感謝されることは、何物にも代えがたいやりがいです。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
当ステーションでは、以下の点が働きやすさにつながっていると感じています。 直行直帰とIT活用： 記録や情報共有にタブレットやアプリを活用しており、効率的な業務が可能です。状況によっては直行直帰も柔軟に対応しています。 残業が少ない体制： 訪問件数や緊急対応について、看護師間で負担が偏らないよう調整しており、プライベートとの両立がしやすいです。 風通しの良い職場文化： 困ったことや判断に迷うことがあれば、すぐに他の看護師や管理者に相談できる体制があり、安心して働けます。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
急な休みへの理解： 子どもの発熱などで急な休みや早退が必要な場合でも、他のメンバーが柔軟に訪問をカバーしてくれるため、非常に理解があります。 時短勤務制度やフレックス対応： 子育ての状況に応じて、時短勤務や、訪問スケジュールの調整が柔軟に行える仕組みがあります。
NOIE SUZUKAの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
五藤 亜矢子
兵庫県出身。バックダンサー引退後、夜間の保育専門学校に通いながら高齢者デイで福祉と出会う。卒業後は施設勤務を経て訪問介護・障害福祉へ。子育てによる離職後、ビジョナリーに入社し、サービス責任者・リーダーを経験。2025年より人事部へ。
私は、ビジョナリーに入社当初、子育てしながらパートとして働いていました。 VISION 【なりたい自分を諦めない世界にする】 諦めていた人間です。いや忘れていたと思います。 ただ、我々以上に障害者の方は諦めてしまってます。我々が応援団として環境を整え、共に挑戦することで、諦めていたことが実現できるよう応援できる人・会社でありたい！！！ 人の人生に深く関わることができる、やりがいのあるお仕事です！ 現場での経験を活かし、共に同じ想いで働ける人との出会いを大切にしていきたいです。 【なりたい自分を諦めない世界】を共につくっていきましょう！！
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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