【即日勤務可能♪】未経験の方でも安心♪しっかりとした研修体制が整ってます
必ずしも資格が必要ではございません...
|1|必須となる資格は特にありません、意欲・やる気を応援する社風です♪
|2|異業種からの転職者も活躍中
|3|障がいをお持ちの方の自立に向けたサポートを通し自分の可能性に気づきを!
みんなが「AMANEKU(あまねく)に来て良かった!」と笑顔になれる!そんな環境を用意しています!
募集内容
募集職種
仕事内容
<夜間帯、障がいのある入居者様が"安心安全"に過ごせる、グループホームを私たちと一緒に作っていきましょう!> 未経験の方でも安心♪しっかりとした研修体制が整ってます♪ ・緊急時の利用者対応、駆け付け、救急対応 ・夜勤スタッフとして巡回記録票の作成、報告 ・常駐先の夜間支援対応(22:00~6:00)(1:00~3:00まで休憩2h) ・社用車を用いた担当エリア内ホーム巡回 ・異常確認(徘徊、不審者、室内点灯状況、他) ・早朝支援 ・清掃仕上げ(水回り拭き上げ) ・食材仕分け ・日用品費在庫確認 ・書類のスキャン処理 ・支援力向上研修の受講 <巡回施設> ・AMANEKU花見川こてはし台 千葉県千葉市花見川区こてはし台5-2-11 ・AMANEKU 花見川千種町 千葉県千葉市花見川区千種町109-7 ※勤務地 求人掲載しているグループホームを拠点として各施設の巡回です。 ★なるほどジョブメドレーでグループホームでのお仕事の一日の流れ、施設についてなどをくわしく掲載中です!★ URL:https://job-medley.com/tips/detail/33615/ ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業場所の変更の範囲:なし
給与
給与の備考
パート【契約期間1ヶ月/試用期間30日】 契約更新あり(契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断、上限通算5年) 試用期間中 時給1,160円~1,260円 当社所定の研修を終了したのち、通常条件に変更となります。
教育体制・研修
勤務時間
22:00~6:00(休憩2h)
応募要件
歓迎要件
\ 資格は不問です /
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2022年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
1日の流れ
利用者のお迎え

通所から帰ってくる利用者様のお迎えを行います。 通所先からの申し送りやお知らせもきちんと伺いましょう。
夕食準備

夕食が必要な利用者様の食事の用意を行います。利用者様に合わせた食事形態や、スプーンやフォークなどの用意を行います。おいしいご飯を食べる準備をしましょう♪
夕食提供・服薬管理・歯磨き支援

夕食の提供とその後の服薬管理、歯磨き支援を行います。 利用者様に合わせた形態の食事提供や、服薬のダブルチェックなどがありますので大事な支援です。
入浴介助・就寝準備・着替え・トイレ誘導・服薬管理

【入浴介助】 入浴の介助の必要な利用者様の支援を行います。洗髪・洗体の介助や機械浴での介助などがあります。入浴介助は清潔保持や日々の健康管理にも繋がります。 【就寝準備・着替え・トイレ誘導・服薬管理】 利用者様の就寝準備とトイレ誘導、就寝前薬がある利用者様の対応を行います。安心して眠れるように支援しましょう♪
巡回
22:00、0:00、5:00に居室と共用部分の巡回を行って利用者に特変が無いかどうか見回りを行います。
支援記録記入・連絡帳記入

支援記録や通所に行っている利用者様の中には連絡帳がある方もいらっしゃるため、連絡帳記入を行います。日々の記録は利用者様の様子や特変について知る大事な仕事になります。
起床のお手伝い

起床介助が必要な利用者様にはお声がけと着替えの介助を行います。身だしなみを整えて爽やかな朝を迎えましょう♪
朝食提供・服薬管理・歯磨き支援
朝食の提供とその後の服薬管理、歯磨き支援を行います。 利用者様に合わせた形態の食事提供や、服薬のダブルチェックなどがありますので大事な支援です。
AMANEKU花見川こてはし台の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
中嶋 勝也
こんにちは!採用担当の中嶋です! 私はAMATUHIに入社し、生活支援員として3年間現場で経験を積んできました♪ その後、現場で感じた「もっと働きやすい環境にできるはず」という思いから、人事へとキャリアチェンジ! 「現場の声を拾い上げ人事体制を変えたい」と採用活動やスタッフのサポートに日々奮闘しています^^
まずは、私たちの求人をご覧いただきありがとうございます♪ ベンチャーである私たちが組織風土として大切にしている考え方は、「自分らしく活躍できる環境を整えること」「社員の成長と自己実現を後押しすること」の2つです。 AMATUHIの柔軟な人事制度やコミュニケーションの機会をもって、個々の職員が自分らしく、強みを活かした働き方に取り組んでいます。 また、社内外の各種研修を活用し、社員の成長意欲を全力で後押しできるようサポートしています。 自己成長とキャリアアップが叶う環境で、自分の可能性を広げませんか? 急成長中のAMATUHIで一緒に夢を実現しましょう!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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