manaby相模原駅前事業所の生活支援員求人（正職員）
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【相模原駅徒歩3分】年間休日125日／上場企業で叶える多彩なキャリアパス／あなたの福祉経験を活かす就労支援員
「今までの福祉経験を活かして、もっと一人ひとりの可能性を広げる仕事がしたい」
「でも、自分の働きやすさやキャリアも諦めたくない」
そんな想いを、manabyで叶えませんか？【駅近×上場企業】相模原駅から徒歩3分の好立地と抜群の安定感
公共交通機関で通いやすい駅チカの職場です。上場企業ならではの安定した経営基盤と、
安心の労働環境（年間休日125日・残業少なめ）のなかで腰を据えて働けます。
未経験・ブランク歓迎！充実の入社後研修とメンター制度
「就労移行は初めて」「ブランクがある」という方もご安心ください。3日間のオンライン入社時研修をはじめ、
先輩が並走するメンター制度であなたのスタートをサポートします。
「一人ひとりが自分らしく生きられる社会を作る」ミッションへの挑戦
私たちが目指すのは、誰もが自分らしく生きられる社会です。独自のeラーニングシステムで「在宅支援」という選択肢も広げながら、
多様な背景を持つ利用者様の未来を本気で支援していく、社会的意義の大きな仕事です。
「自分らしさ」を見つけるために、manabyでは「対話（ダイアローグ)」を重視しています。
利用者様だけでなく働くスタッフとのコミュニケーションでも対話の姿勢を意識しています。
正解がない仕事だからこそ、メンバー同士がフラットに意見を交わし、
互いを尊重し合える温かく活発な風土があります。
目標に向かってチームで挑戦するやりがいを、ぜひここで一緒に実感しましょう。
あなたからのご応募を心よりお待ちしています！
募集内容
募集職種
仕事内容
障害のある利用者が「自分らしく働く」ために、 PCスキルの習得から講座の運営、一般企業への就労・定着までを 一貫してサポートするお仕事です。 【業務の3ステップ】 ■ STEP1：まずは対話を重ねることから 面談を通じて、利用者の状況や不安や「なりたい姿」をヒアリングし、 希望の働き方を一緒に見つけていきます。 対話を積み重ねながら、 利用者の体調管理や自己理解の相談やアドバイスを行います。 担当制ですが、チームみんなで考えます。 ■ STEP2：共に学び、成長を支えます 個別支援計画に沿って、 独自のeラーニング学習の進め方をサポート。 事業所によっては「講座」という形で、 ビジネスマナーやコミュニケーションを学びます。 面接練習の実施もしますが、特別な指導経験は不要です。 ■ STEP3：社会への橋渡しと定着フォロー 利用者の情報共有やサービス紹介のため、 ハローワークなどの行政機関や医療機関、企業を訪問します。 時には利用者に求人情報を提供、企業とのマッチングをサポートします。 就職後も定期面談を行い、 長く安心して働き続けられるように見守ります。 【 1日のスケジュール例 】 09:00 事業所ミーティング（利用者の状況や目標の共有） 10:00 個別面談・eラーニングの学習進捗サポート 12:00 休憩 13:00 ハローワーク訪問・企業見学の付き添いや、 月1回の「講座」に向けた資料準備・実施 15:00 利用者の見送り 15:30 事業所ミーティングで申し送り 16:00 面談記録の整理（PCでの入力作業） 17:00 事業所内のプロジェクトや目標達成に向けた打ち合わせ 18:00 退勤 【この仕事の「やりがい」と「厳しさ」】 ◎やりがい 利用者様と向き合う日々の中で、 利用者の人生がよい方向へ変わっていく瞬間に立ち会えることです。 外に出られなかった方が毎日事業所に来られるようになったり、 自分の強みに気づけず悩んでいた方が笑顔を取り戻したり。 小さな変化が積み重なって自信へとつながっていく姿を そばで見守れるのは、この仕事ならではの喜びです。 ▲仕事の厳しさ 支援の現場は必ずしも思い通りに進むわけではありません。 利用者様一人ひとりが異なる背景や価値観を持っているため、 同じ支援方法が通じるとは限らず、 さらには原則「2年間」という期間の定めの中で 利用者の就職という結果を出さなければなりません。 正解が一つではないからこそ、 模索を続ける根気強さや柔軟さが求められます。 そんな時こそ、manabyはチームで対話を重ねて、 より良い方法を見つけます。
診療科目・
給与
給与の備考
・ 想定年収 3,108,000円～3,882,020円 【内訳】 ・ 基本給 ： 177,000円～226,000円 ・ 地域手当 ： 20,000円（一律) ・ 固定時間外手当 ： 38,500円~48,100円 (25時間分) ※固定時間外手当は残業の有無に関わらず支給。 25時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 ※経験・能力を考慮し決定します。
想定年収
- 【支援員/未経験】
- ・入職1年目 324万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
入社時研修、年間研修、3ヶ月間のOJTサポートあり
休日
【年間休日125日以上】 週休二日制(日曜日+その他シフトによる休日) ※祝日は出勤の場合もありますが、振替休日を取得できるため、 年間休日はカレンダー休日数と同日数となります。
長期休暇・特別休暇
◎有給休暇（入社1日目に3日、入社後6ヶ月後に7日付与） ◎年末年始休暇（6日） ◎夏季休暇（連続3日） ◎慶弔休暇 ◎産休・育休取得＆復職実績あり ◎ありがとう休暇（勤続年数に応じた休日付与）
歓迎要件
★前職で専門学校の教員やアパレルの店長をやっていた社員も、 未経験から入社して活躍しています！ ★PCは基本操作ができればOK。 初学者でも学びやすいeラーニングを使用しているため、 ITスキル・資格は不問です。 （もちろん資格をお持ちの方も歓迎！） ＼こんな方はさらに歓迎／ ・ 人材紹介・派遣業界（CA・RAなど）での実務経験がある方（年数不問） ・ チームで協力して社会課題を解決したい方 ・ 「風通しの良い、熱意ある雰囲気」に共感していただける方 ・ 福祉施設、医療機関、行政の福祉関連部署などでの実務経験がある方 （資格の有無・分野は問いません） ・ manabyの理念「自分らしく」に共感し、 利用者様の就職という目標に向けて熱意を持って伴走できる方 ・ 相手を尊重し、フラットで丁寧なコミュニケーションがとれる方 ・ 決まった答えがない課題に対しても、チームで前向きに挑戦できる方 ☆将来サービス管理責任者、事業所マネージャーなど キャリアアップを目指したい方も大歓迎！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考 ↓ [3] 面接実施（１-２回） ※対面またはオンラインにて実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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