【20代・30代の挑戦を応援!】就労支援員|熱意あるチームで「人の成長」と「自分の成長」を叶える仕事|年間休日125日以上|【相模原駅徒歩3分】
\熱意あるチームで、質の高い支援に集中! 働きやすさと、やりがい。どちらも大切にできる環境です/
✔ 年間休日125日以上✔ 相模原駅から徒歩3分の好立地
✔ 未経験歓迎!入社後研修・メンター制度でサポート
✔ 経験やアイデアを尊重する、風通しの良い社風
✔ 産休・育休取得実績多数!ライフステージの変化にも柔軟に対応
【manabyで働くことの魅力】
上記ミッションのもと、障がいのある方が社会へ一歩踏み出し自分らしい働き方を見つけるため、伴走して就職をサポートするお仕事です。「一人ひとりが自分らしく生きられる社会をつくる」
私たちmanabyが掲げるミッションに、少しでも心が動いたあなたへ。これまでのご経験を、ここで活かしてみませんか?
当事業所は、「利用者様の可能性を最大限に引き出す」ことに強い熱意を持つメンバーが集まっています。
あなたの「人の成長を支えたい」という純粋な想いを、ITという新しい支援のツールを通じて、私たちと共に追求しませんか?
1. 支援のミッションと独自性
●「らしく」生きるためのIT支援:
「“うまく” 生きるのではなく、“らしく” 生きる」をミッションに、障がいのある方にWeb制作やデザインなどのITスキルをeラーニングで提供しています。
●個別化されたサポート:
「ダイアローグ(対話)」を重視し、一人ひとりの個性や特性に合わせたきめ細やかなサポートを実施します。
●仕組みづくりへの参画 :
日常業務に加え、「どうすればよりよくなるか」を考え、支援の仕組みづくりや改善プロジェクトにチームで協力しながら関われます。
2. 働きやすさと安心の環境(相模原事業所)
●充実した休日:年間休日125日以上、残業も少なめで、プライベートの時間をしっかり確保できます。
●抜群の立地と雰囲気 :
相模原駅から徒歩3分の好立地。意見交換が活発で風通しが良く、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。
●安定した基盤 :
上場企業としてのコンプライアンス遵守体制があり、安心して働けます。
3. ベンチャーならではの成長機会
●アイデアが活きる裁量 :
安定した基盤を持ちつつも、成長フェーズのベンチャー企業。あなたの意見やアイデアがサービス改善や新しい事業展開に直接繋がるチャンスがあります。
●多様なキャリアパス :
支援員として経験を積んだ後、事業所マネージャーなどへのキャリアアップも可能です。マネジメントや事業運営といった幅広い経験を通じて、自身の可能性を広げられます。
あなたの「経験」と「想い」が、誰かの未来と、そして私たちのチームの未来を、明るく照らします。 一緒に、「自分らしく生きられる社会」を創っていきましょう。
ご応募を心よりお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
「一人ひとりが自分らしく生きられる社会をつくる」。 上記ミッションのもと、障がいのある方が社会へ一歩踏み出し自分らしい働き方を見つけるため、伴走して就職をサポートするお仕事です。 入社後3ヶ月までメンター制度があり、最初は全ての業務に先輩が付きます! 【お願いするのはこんなお仕事!】 ■ 利用者様のお話を訊く ・ 利用者様のお困りごとや理想の働き方を伺い、そのために必要な環境やスキルを共に考え、個別の支援内容を一緒に考えます。 ※他のスタッフと連携をとりながら最初は1人1~2名の担当から!慣れてきたら徐々に担当を増やし、最大で1人5~8名ほどを担当していただきます。 ■スキルトレーニングで就職準備 ・利用者様はeラーニングを使って学習し、支援員は学習の進め方のサポートします。 ・履歴書の書き方やビジネスマナーを一緒に練習します。 ※ITに詳しくなくても大丈夫!本社の専門チームに確認できます。 ■就職サポート ・事業所やmanabyのサービスについて知ってもらうため、近隣の施設を訪問します。 ・病院や他の支援機関・行政との情報共有や連携をとるために訪問します。 ・就職した後も利用者様の状況を面談でヒアリング。企業と連携しながら定着を目指します。 === 【1日のタイムスケジュール例】 09:00 事業所ミーティング (スケジュールや進捗共有) 10:00 利用者様との個別面談、スキルトレーニングのサポート 12:00 お昼休憩 13:00 利用者様との企業見学への同行や関係機関への訪問 15:30 事業所ミーティング (支援内容の共有、ケース検討など) 16:00 面談記録の整理、報告書作成 17:00 プロジェクト打ち合わせ、業務改善活動など 18:00 退勤 ※10:00~15:00は利用者様の支援が主になります。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
想定年収 3,075,630円 ~ 3,539,260円 【内訳】 ・ 基本給 197,000円~226,000円 ・ 固定残業手当(25時間分) 38,500円~45,000円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 ※経験・能力を考慮し決定します。
想定年収
- 【支援員/未経験】
- ・入職1年目 324万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
入社時研修、年間研修、OJTサポートあり
休日
【年間休日125日以上】 週休二日制(日曜日+その他シフトによる休日) ※祝日は出勤の場合もありますが、振替休日を取得できるため、年間休日はカレンダー休日数と同日数となります。
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇(6日) ・夏季休暇(3日) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休取得&復職実績あり ・ありがとう休暇(勤続年数に応じた休日付与)
歓迎要件
学歴不問 / 未経験OK ★職種や業界経験は不問。第二新卒から社会人経験10年以上の方も歓迎! ★前職で専門学校の教員やアパレルの店長をやっていた社員も、未経験から入社して活躍しています! ★PCは基本操作ができればOK。初学者でも学びやすいeラーニングを使用しているため、スキル・資格は不問です。 ★必須ではありませんが、営業・接客販売などの経験をお持ちの方は実務で活かせます。 \こんな能力・経験をお持ちの方はさらに歓迎/ ・店舗や施設の管理(規模・人数は不問)やマネジメントの経験 ・仲間と目標を共有しチームを導く力 ・戦略を立てて実行する力 ・危機管理能力・対処力 ――以下に1つでも当てはまる方、manabyに向いてます―― ・新たな挑戦をして成長したい方 ・社会をよりよくしたいと考え行動できる方 ・答えのないものに向き合い探求することが好きな方 ・誰かに伴走し、共に前進する仕事がしたい方 ・福祉業界での経験・知見、関心がある方 ☆将来サービス管理責任者、事業所マネージャーなどキャリアアップを目指したい方も大歓迎!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考 ↓ [3] 面接実施(1-2回) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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設立年月日
2018年3月1日
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