【尾張旭市城前町】定員20名の生活介護/生活支援員募集!月給24万円~(試用期間23万円~)/固定残業20h・処遇改善手当込◎日勤のみ・完全週休2日・年休112日◎シャワーミスト浴導入!安心の「2名体制・2名移乗推奨」×インカム共有◎喀痰吸引等研修の取得支援あり【職場見学・体験あり
「ちびず」を紹介します
株式会社ちびずが運営する、定員20名の重度障がい者の方を対象とした生活介護事業所です。一人ひとりの生活リズムに合わせた支援をおこなうことで、自立と安心を支え、その人らしい毎日を過ごせることを目指しています。
「ちびず」を紹介します
株式会社ちびずが運営する、定員20名の重度障がい者の方を対象とした生活介護事業所です。一人ひとりのペースや生活リズムに合わせた支援をおこなうことで、自立と安心を支え、その人らしい毎日を過ごせることを目指しています。
ちびずが大切にしていること:『日常生活支援がすべてのベース』
当事業所では、食事・排泄・入浴・移乗・移動といった日々の当たり前の生活支援を何よりも大切にしています。大人の都合で無言のまま先回りで抱え上げず、「おはよう」「今からお風呂に入ろうね」「ちょっと待っててね」と状況を声に出して伝え、利用者様の反応を待つ生活のメリハリと丁寧な関わりを徹底しています。
生活支援員として活躍しませんか?
重度障害をお持ちの利用者様への日常生活支援(入浴介助・食事介助・排泄介助等)や日中活動のサポートをお任せします。日中ケアの主軸となる入浴介助には「シャワーミスト浴」を導入。さらにスタッフの腰痛防止と安全のため「原則2名体制での移乗・介助」を推奨・徹底しています。
尾張旭の事業所では全スタッフがインカムを装着しており、困ったときも声一つですぐに助け合える安心のチーム体制です。
働くうえでの魅力
・頑張りを正当に還元!入浴介助に入った回数に応じて【入浴手当(2名体制:各200円/回、1名体制:300円/回)】を1回ごとに別途支給します。・賞与のブレに頼らず毎月安定した高水準の生活ができるよう月給へ手厚く還元(月給24万円~/試用期間23万円~)。
・日勤のみ・夜勤なし!残業はほぼありません。
・週休2日制(日曜+他1日)、年間休日112日! 年末年始(5連休)・お盆休暇・GW(振休対応)など季節ごとの連休もしっかり確保。
・昼食補助(月上限3,500円)やマイカー通勤用無料駐車場など福利厚生も充実。
・喀痰吸引等研修の受講費用補助など、働きながら確かな専門スキルを身につけられます。
募集内容
募集職種
仕事内容
定員20名の重度障害成人を対象とした生活介護事業所における身体介護(入浴介助中心)、日中活動支援、送迎業務を担当していただきます。 (※現在は一日の平均利用者は12名程度です) 【具体的な業務内容】 ■1. 入浴介助(シャワーミスト浴/日中業務の主軸です) ・当事業所では全身をやさしく温めるシャワーミスト浴を導入しています。気管切開等のある重度の方もいらっしゃるため、細心の注意と医療安全を守りながら丁寧に行います。 ・安心の2名体制・2名移乗:車椅子からの移乗や介助は、スタッフの腰痛防止と利用者様の安全のため「原則2名体制」を推奨・徹底しています。無理な1名抱え上げはありません。 ・★入浴手当支給:入浴介助に入った回数ごとに手当(2名体制:各200円/1名体制:300円)を支給します。 ■2. 日常生活の身体介護・見守り ・食事介助(食形態に合わせた介助、摂食・嚥下の見守り) ・排泄介助(オムツ交換、トイレ誘導) ・日中活動のサポート(創作活動、感覚遊び、リラクゼーション、外気浴など) ・日報・ケア記録の記入 ※尾張旭事業所では全スタッフがインカムを装着し、リアルタイムに声でフォローし合える体制を整えています。 ■3. 送迎業務(添乗メイン/状況に応じた運転対応) ・ご自宅~事業所間の送迎(軽・ミニバン等AT車)。 ・専任ドライバーと連携し、車内見守りの「添乗」を基本としつつ、状況やシフトに応じて運転も分担します。 ■雇用期間 ・雇用期間の定めなし
給与
この求人は「愛知県・生活支援員・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
【給与の内訳(本採用時)】 月給 240,000円~ ・基本給:190,000円~ ・処遇改善手当:20,000円 ・固定残業手当:30,000円(20時間分/超過分別途全額支給) ※賞与のブレに頼らず、毎月安定した高水準の生活ができるよう月給へ手厚く還元しています。 【試用期間(6ヶ月間)】 月給 230,000円~ ・基本給:182,000円~ ・処遇改善手当:20,000円 ・固定残業手当:28,000円(20時間分/超過分別途全額支給) ※現場手順の習得および適性を確認するための期間です。終了後に月給24万円~へ移行します。 【諸手当・福利厚生】 ★ 入浴手当(1回ごとに支給!): ・2名体制で入浴介助:1人あたり 200円 / 回 ・1名体制で入浴介助:300円 / 回 ※入浴介助に入った回数分、毎月の給与にしっかり手当が上乗せされます。 ★ 昼食補助:上限3,500円 / 月 ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(業績連動・寸志程度 ※毎月の固定給へ手厚く還元しているため) ・通勤手当:実費支給(規定あり・上限10,000円/月) ・マイカー通勤可(無料駐車場完備) ・喀痰吸引等研修の取得支援制度あり(費用補助あり)
待遇
教育体制・研修
業務に必要な資格取得費用は全額会社が負担します。
勤務時間
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(5~7日程度) GW休暇(振替対応あり) 夏季休暇・お盆休み(8/13~8/15) 有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与/有休消化率が高く、ほぼ全日数消化できています) ※シフトの兼ね合いにより、休日は連続ではなく飛び石になることがあります。
応募要件
【必須要件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・経験不問、年齢不問、学歴不問 【歓迎要件】 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方歓迎 ・重度障害者施設やデイサービス等での介護経験がある方歓迎 ・ブランクのある方歓迎 【求める人物像】 ・「日常生活の支援が第一の土台」という考えに共感し、利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える方 ・挨拶や声かけなど、生活のメリハリを大切にしてくださる方 ・チームワークを大切にし、インカム等を通じて周囲と素直に情報共有できる方 ※未経験・無資格の方も歓迎!先輩職員がイチから丁寧に指導しますので安心してください。
歓迎要件
・児童指導員 ・児童発達支援管理責任者 ・保育士 ・介護福祉士 ・サービス管理責任者 ・障害福祉経験2年以上
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 職場体験 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6]入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2015年8月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
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