生活介護事業所ちびずの看護師/准看護師求人（正職員）

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月給320,000円〜

最終更新日:2026/10/07

【尾張旭市城前町】定員20名の生活介護／看護師募集！月給32万円～（試用期間31万円～）／固定残業20h・処遇改善手当込◎週休2日・年休112日・日勤のみ！年末年始は5連休◎シャワーミスト浴導入＆安心の「2名移乗推奨」×インカム共有【職場見学・体験あり】

「ちびず」を紹介します

株式会社ちびずが運営する、定員20名の重度障がい者の方を対象とした生活介護事業所です。
一人ひとりの生活リズムや体調に寄り添い、自立と安心を支え、その人らしい毎日を過ごせる居場所を目指しています。

ちびずが大切にしていること：『日常生活支援の上に、医療ケアがある』

当事業所では、医療処置だけを切り離して行うような関わり方はしません。利用者様一人ひとりの「食事」「排泄」「入浴」「移動」といった日々の生活の土台があってこそ、医療的ケアが意味を持ちます。
オムツ交換や食事介助、シャワーミスト入浴介助、移乗、送迎などの日常生活介助をベースとして大切にしながら、その中で看護師としての専門性を発揮していただきます。
また、大人の都合で無言のまま先回りで抱え上げず、「おはよう」「今からお風呂に入ろうね」「ちょっと待っててね」と状況を声に出して伝え、本人の反応を待つメリハリのある丁寧な関わりを徹底しています。

看護師として活躍しませんか？

重度障害をお持ちの利用者様へのバイタル測定、痰の吸引、胃ろう等の経管栄養管理、呼吸器・酸素管理などの医療的ケアと、日常生活支援全般をお任せします。
日中ケアの主軸となる入浴には「シャワーミスト浴」を導入。車椅子からの移乗介助は、スタッフの腰を守るため「原則2名体制」を推奨・徹底しています。
尾張旭事業所では全スタッフがインカムを装着しており、看護師ひとりに責任や負担を背負わせない安心のチーム体制です。

働くうえでの魅力

・頑張りを正当に還元！入浴介助に入った回数に応じて【入浴手当（2名体制：各200円/回、1名体制：300円/回）】を1回ごとに別途支給します。
・賞与のブレに頼らず毎月安定した高水準の生活ができるよう月給へ手厚く還元（月給32万円～／試用期間31万円～）。
・日勤のみ・夜勤なし！残業はほぼありません。
・週休2日制（日曜＋他1日）、年間休日112日！年末年始（5連休）・お盆休暇・GW（振休対応）など季節ごとの連休もしっかり確保。
・昼食補助（月上限3,500円）やマイカー通勤用無料駐車場など福利厚生も充実。

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

定員20名の重度障害成人を対象とした生活介護事業所における看護業務および日常生活支援全般。生活支援員や他職種とインカムを通じてリアルタイムに状況共有を行いながら進めていただきます。（※現在は一日の平均利用者は12名程度です）【具体的な業務内容】 ■1. 医療的ケア・呼吸＆体調管理・来所時のバイタル測定、全身状態・皮膚トラブルの観察・痰の吸引（口腔・鼻腔・気管切開部）・経管栄養管理（胃ろう・腸ろう・経鼻）・人工呼吸器・在宅酸素（HOT）の見守り管理・導尿、服薬管理、急変時の初期対応・主治医連携 ■2. 入浴介助・日常生活支援（シャワーミスト浴／安心の2名体制推奨）・シャワーミスト浴：気管切開や呼吸器管理のある方も安心して入浴できるよう、細やかな医療安全を守りながら行います。（★入浴手当：2名各200円／1名300円を1回ごとに支給）・安心の2名移乗推奨：車椅子やベッドからの移乗は、スタッフの腰を守るため「原則2名体制」を推奨・徹底。無理な1名抱え上げはありません。・排泄介助、オムツ交換、摂食・嚥下介助、食事補助。 ■3. 日中活動支援・創作活動、感覚遊び、リラクゼーション、外気浴などのサポート、日報・ケア記録記入。 ■4. 送迎業務（添乗メイン／状況に応じた運転対応）・自宅～事業所間の送迎（軽・ミニバン等AT車）。専任スタッフと連携し、車内見守りの「添乗」をメインとしつつ、状況やシフトに応じて運転も分担します。 ■雇用期間・雇用期間の定めなし

診療科目・サービス形態

障害者支援

給与

【正職員】月給320,000円〜

この求人は「愛知県・看護師/准看護師・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値270,000円

+50,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

【給与の内訳（本採用時）】月給 320,000円～・基本給：250,000円～・処遇改善手当：25,000円・固定残業手当：45,000円（20時間分／超過分別途全額支給） ※毎月の生活が安定するよう固定給を手厚く還元する給与体系です。【試用期間（6ヶ月間）】月給 310,000円～・基本給：242,000円～・処遇改善手当：25,000円・固定残業手当：43,000円（20時間分／超過分別途全額支給） ※現場手順の習得および適性を確認するための期間です。終了後に月給32万円～へ移行します。【諸手当・福利厚生】 ★ 入浴手当（1回ごとに支給！）：・2名体制で入浴介助：1人あたり 200円 / 回・1名体制で入浴介助：300円 / 回 ※入浴介助に入った回数分、毎月の給与にしっかり手当が上乗せされます。 ★ 昼食補助：上限3,500円 / 月・昇給あり（年1回 / 実績：月額最大20,000円）・賞与あり（業績連動・寸志程度 ※毎月の固定給へ手厚く還元しているため）・通勤手当：実費支給（規定あり・上限10,000円/月）・マイカー通勤可（無料駐車場完備）

待遇

社会保険完備交通費支給扶養控除内考慮復職支援副業OK ハラスメント相談窓口あり再雇用制度あり

労災保険（加入保険は法定通り）マイカー通勤可（無料駐車場あり）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）正社員登用実績あり

勤務時間

日勤のみ可午後のみ勤務残業月20時間以内

【事業所営業時間】・全日：9:00 ～ 17:00 【勤務シフト（実働8時間・休憩60分）】・全日：8:30 ～ 17:30 ※シフト制（日勤のみ・夜勤なし）【残業について】・残業はほぼありません（月平均1～2時間程度）。 ※固定残業手当には20時間分を含みますが、実態として残業はほとんど発生しません。万が一超過した場合は別途全額支給します。

休日

育児支援あり有給消化率ほぼ100%週2日からOK 家庭都合休OK 月1シフト提出年末年始休暇あり

・完全週休2日制（年間休日112日）・シフト制（希望休をしっかり考慮します）【長期休暇・特別休暇】★しっかりリフレッシュできる充実の連休制度！・年末年始休暇（7～10日間）・ゴールデンウィーク休暇（振替取得可能）・お盆休暇（夏季休暇）・有給休暇（入社6ヶ月経過後、法定通り10日付与）・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇

長期休暇・特別休暇

★しっかりリフレッシュできる充実の連休制度！・年末年始（5連休）・ゴールデンウィーク休暇（振替取得可能）・お盆休暇（夏季休暇）・有給休暇（入社6ヶ月経過後、法定通り10日付与）・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇

応募要件

未経験可ブランク可准看護師可年齢不問学歴不問 50代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK

【必須要件】・正看護師または准看護師免許・普通自動車運転免許（AT限定可）【歓迎要件】・重度障害者施設、小児科、訪問看護、療養型病院等での経験がある方歓迎・ブランクのある方歓迎（障害福祉分野が初めての方もチームで丁寧に教えます）【求める人物像】・「日常生活の支援が第一の土台」という考えに共感し、オムツや入浴介助も含めて利用者様と丁寧に関わっていただける方・挨拶や声かけなど、生活のメリハリを大切にしてくださる方・インカムを通じて多職種スタッフと素直に情報共有・連携ができる方

歓迎要件

経験者歓迎 Wワーク可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 職場体験 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6]入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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