社会福祉法人神郷の園の生活支援員求人

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情報提供元：: 高梁公共職業安定所　新見出張所
掲載期間：: 2026/04/08〜2026/06/30

募集内容

募集職種

生活支援員

雇用形態

契約職員

給与

月給 189,200円〜206,400円

アクセス

岡山県新見市神郷下神代１９５７番地

JR芸備線坂根駅から車で6分

仕事内容

神郷の園（新見市神郷下神代）において、男性利用者（２０名程度）の生活支援及び作業活動支援を行う。現行の生活支援員１９人と共に、下記業務に携わっていただきます。 ○食事、入浴、排泄等介助 ○農作業、和紙・はがき作りなど ○外出支援（買物、地域行事、レク等） ○その他利用者の生活支援等に係る業務 ※男女問いません。適材適所で活躍いただきます。 ※定年後のセカンドキャリアとして活躍希望の方、歓迎です。 ※年度更新（原則更新）となります。「介護」「変更範囲：変更なし」

待遇

通勤手当：昇給：賞与：

応募要件

必要な免許・資格: 不問

社宅・寮

単身用なし・世帯用なし

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事業所情報

事業所名

社会福祉法人神郷の園

住所

岡山県新見市神郷下神代１９５７番地

アクセス

JR芸備線坂根駅から車で6分

設立日

1985年

事業所
スタッフ数

35人(女性27人、パート4人)

法人全体の従業員数 46人

事業内容

第一種及び第二種社会福祉事業。知的障害をもたれる方々の療育・生活介護にあたり、可能な限り地域社会へ参加し、自立した生活を営まれるよう支援を行う。

特長

豊かな自然の中で、福祉サービスを利用される方々の人格と個性を尊重し、社会参加できるように努め、地域に開かれた施設作りを目指しています。

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週休2日制◎各種手当や賞与・昇給あり☆外出支援が中心のお仕事です♪

給与: 正職員月給 195,000円〜 240,000円
仕事内容: 障害（主に知的障害）をお持ちの利用者支援のお仕事です。外出支援を主とし余暇、軽運動、通院などに同行します。ショッピングや公園、プールなど利用者の社会参加をすすめながら安全に気を配り、一緒に楽しんで頂くこともお仕事となります。
応募要件: 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) タブレット入力あり障がい者支援（知的・精神）において、1年以上の実務経験が必要です 59歳以下(定年60才のため)
住所: 岡山県岡山市北区十日市西町8-4
清輝橋線清輝橋駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
職場の環境
日勤のみ可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
障害者支援
ボーナス・賞与あり

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アクセスジョブ岡山南中央町の生活支援員求人

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♬ 電停「大雲寺前」から徒歩2分 ♬ 年間休日120日&完全週休2日🏖️賞与年2回、サビ管等へのキャリアアップ⤴️も可能！！

給与: 正職員月給 202,400円〜 280,000円
仕事内容: 就労移行支援事業所「アクセスジョブ岡山南中央町」(※)での支援員業務・自立支援（生活訓練）・職業支援（スキルの指導）・就労支援（ご利用者さまと企業をつなげる）・就労後の定着支援・利用者や家族との面談・関係機関との連携 ※ 他事業所での勤務のご相談をさせていただく場合がございます
応募要件: 障がいや難病を持つ方の「働きたい」を一緒にサポートしてくれる方・経験、資格不問（教育研修充実）・経験者、有資格者優遇・年齢、学歴不問
住所: 岡山県岡山市北区南中央町12-3
岡山電気軌道清輝橋線「大雲寺前」電停から徒歩2分岡山電気軌道東山線「西大寺町」電停から徒歩11分

特徴: 限定求人
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
無資格可

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共同生活援助プラチナウィングの生活支援員求人

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本格的な介助もないので、未経験者でもすぐ働けます！

給与: 正職員月給 215,000円
仕事内容: 障がい者グループホームでの生活支援業務です。主な業務は、ご利用者様の見守り、共用部の清掃、簡単な調理、日常生活のサポートです。必要に応じて、通院同行をお願いする場合があります。残業はほぼありません。
応募要件: 歓迎要件障害者事業所勤務経験有り介護福祉士精神保健福祉士
住所: 岡山県岡山市北区今1-1-1
JR山陽本線(岡山～三原) 北長瀬駅から徒歩で24分 JR伯備線北長瀬駅から徒歩で24分 JR吉備線大安寺駅から車で8分

特徴: 職場の環境
未経験可
グループホーム
週休2日
無資格可
障害者支援
ボーナス・賞与あり

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リワークセンター岡山の生活支援員求人

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【岡山市北区】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。

給与: 正職員月給 260,000円〜
仕事内容: 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。＜リワークセンターとは＞働いている中でメンタルヘルス不調や障害によって休職・離職された方を対象に自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務　etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー　「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタルヘルス不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: ■必須要件・高校卒以上・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
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