池袋クリニックの医療事務/受付求人（正職員）

勤続支援金正職員：5,500円

月給200,000円〜 230,000円

最終更新日: 2024/11/26

【お祝金20万円】年間休日125日以上♦水・日・祝休み♦賞与あり♦昇給あり♦スタッフ割引あり♦社保完備♦交通費支給♦退職金制度あり◆池袋駅近

♦患者様のニーズに応えて体制強化♦
　池袋クリニックは、女性が抱えるすべてのお悩みに対応できるクリニックを目指し、2001年4月に開院しました。どんな悩みも安心して話せる、頼れるかかりつけ医であれるよう真摯な対応を心がけています。診療理念達成に向けて情熱をもって主体的に取り組める方、ご応募お待ちしております！

♦働きやすさ抜群の職場です♦
　完全週休2日で働きやすい職場です。水日祝が定休、夏季休暇や年末年始休暇もちゃんとありますので、しっかり休めます。
　資格の有無は問いません。医療機関での受付や医療事務の実務経験を重視します。患者様に笑顔で気持ちの良い対応のできる接遇に自信のある方、ぜひご応募ください。
　業績によっては決算賞与があります。その他、健康診断や予防接種・従業員割引（美容注射、サプリ、ピルなど）など福利厚生面が充実しています。

♦平日の朝時間を自由に！お昼12時から出社可能な勤務形態あり！♦
　朝の満員電車に悩まされることなく、通勤の負担を軽減できます。また、出勤前を趣味や勉強の時間に当てるなど、朝の時間を自由に活用できます。
　シフト制ではなく勤務時間も固定なので、時間をある程度固定で働きたい方にもおすすめです。

募集内容

募集職種

医療事務/受付

仕事内容

医療事務レセプト

【職種】（ご応募いただきましたらご希望をお伺いいたします） ① 受付 ② 受付・レセプト算定 ③ 受付・レセプト算定（遅番のみ） ① 受付初再診受付、保険証確認、新患登録、会計（金銭授受）、書類管理、在庫管理、電話対応など。 ②および③ 受付・レセプト算定初再診受付、保険証確認、新患登録、会計（金額算定・金銭授受）、書類管理、在庫管理、電話対応、レセプトなど。【従事すべき業務の変更の範囲について】法人の定める業務【就業場所の変更の範囲について】法人の定める就業場所

診療科目・サービス形態

診療所・クリニック

給与

【正職員】月給200,000円〜230,000円

給与の備考

① 受付月給20万円（基本給18万円＋一律手当2万円） ② および③ 受付・レセプト算定月給23万円（基本給20万円＋一律手当3万円）【共通】昇給　年1回（入社1年経過後）賞与　年2回（入社1年経過後）交通費支給（合理的で最安経路を支給） ※固定残業代なし ※業績により別途決算賞与あり ※試用期間中（原則3ヶ月）は基本給のみ

想定年収

【医療事務/3年】: ・入職3年目 324万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり社割あり

社会保険完備退職金制度定期健康診断実施、予防接種有サプリメント、コスメ等従業員割引有慰労会、新年会等の実施制服・シューズ貸与

教育体制・研修

研修制度あり

基本的にはOJT

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

① 受付　平日　10:00～19:30（休憩1時間30分）　土曜　9:30～15:30（※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） ② 受付・レセプト算定（シフト制）　平日　9:00～21:00（実働8時間・休憩2時間）　土曜　9:00～16:00（実働6時間※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） ▼シフト例　・9:00-19:00　・9:45-19:45　・11:00-21:00(締め作業ラストまで) 　※遅番の次の日が早番にならないよう配慮しています。 ③ 受付・レセプト算定（遅番のみ）　平日　12:00～21:00 ※締め作業ラストまで（休憩1時間）　土曜　10:00～16:00 ※締め作業ラストまで（小休憩あり）

休日

週休2日年間休日120日以上有給消化率ほぼ100%月1シフト提出

完全週休2日（水・日・祝日）

長期休暇・特別休暇

有給休暇夏季休暇年末年始休暇特別休暇慶弔休暇

応募要件

ブランク可無資格可学歴不問即日勤務OK

資格の有無は問いません。

歓迎要件

内科・婦人科経験歓迎笑顔とホスピタリティ溢れる接遇に自信のある方。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ☆ご入職いただいた方には入職お祝い金20万円を進呈いたします。 ※対象者：レセプト業務経験3年以上（目安） ※【①受付】【③遅番のみ】の方は対象外となります。 ※お祝い金の支給は、試用期間終了後になります。 ※当院より支給

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考をしますので応募書類(履歴書・職務経歴書)をご郵送頂くか、メールもしくは本サイト経由でデータにて添付してください（写真貼付をお願い致します）　※【①受付】、【②受付･レセプト算定】、【③受付･レセプト算定（遅番のみ）】どちらをご希望されるかお知らせください。 ↓ [3] 書類選考を通過された方は面接をご案内いたします（対面1回） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください ※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。 ※応募書類に記載された個人情報は、採用選考以外の目的で使用することはありません。なお、ご提出頂いた応募書類については返却いたしませんので、ご了承ください。

勤続支援金正職員：5,500円

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事業所情報

法人・施設名

池袋クリニック

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

募集職種

アクセス

駅近(5分以内)

東京都豊島区西池袋2-35-8

大きな地図を見る

東京メトロ有楽町線池袋駅から徒歩で5分東京メトロ副都心線池袋駅から徒歩で5分西武池袋線池袋駅から徒歩で5分

設立年月日

2001年4月

施設・サービス形態・診療科目

診療所

一般内科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科

開院時間

■平日【受付時間】10:00～12:30、15:00～19:00 ■土曜日【受付時間】10:00～13:00

休診日

水曜・日曜・祝日

スタッフ構成

医師、看護師、受付（医療事務）、事務局

院長名

村上　雄太

院長略歴

平成 7年3月東邦大学医学部卒平成13年4月池袋クリニック院長就任

社宅・寮

なし

託児所

なし

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

池袋クリニックの職員の声

医療事務/受付

経験年数：4年

更新日：2023/12/29

面接における選考基準、求める人材を教えてください。

経験やスキル以上に人間性を重視して選考します。求める人物像としては、協調性がありチームワークを尊重できる人。（具体的には、チームで物事を進めていく意識が強い人や気配りのできる方など。）また、不安を抱えて来院された患者様が、受付の対応で安心して自然に笑顔になるようなホスピタリティ溢れる接遇のできる方。そして何よりも、当院の診療理念に共感し、理念の実現に向けて自分ができることは何かを考え、主体的に自ら積極的に行動できる方と一緒に働きたいと思っています。

入職後の教育・研修はどのようになっていますか。

受付医療事務が担当する業務を3ヶ月の間に、実務を通して一通り習います。入職された方には専任の指導者が付き、共に必要となる知識・スキルを習得するためのOJT(On the Job Training)を行い、独り立ちしていくプログラムです。

職場の魅力について教えてください

私たち受付医療事務は、クリニックの顔として笑顔で真心を込めて、患者様対応を心がけ、常に患者様１人１人の立場に立ち、親身になって接する事が大切だと考えております。業務では、迅速な判断力が必要とされると同時に、正確な診療報酬の知識も必要とされます。更に通常業務以外にも、定例の会議で業務改善や、新しい取り組みについて話し合っております。全てのスタッフが同じ水準で患者様への対応ができるよう、スキルの向上に努めております。覚える事がたくさんありますが、入職された方には指導を担当する先輩が丁寧に研修を行いますので、安心して業務を覚える事ができます。

1日の流れ

09:00受付開始前準備

予約確認、PC管理、ピル在庫管理、問診票準備、待合い整備など、患者様を受け入れる準備をします。

10:00午前受付開始

10時より午前診療の受付が開始になります。日によって担当業務が異なります。（受付対応業務、会計業務、会計入力業務、ピル外来業務など）

13:00午前診療終了

平日午前の受付は12時30分で終了になります。午前中の診察が終わり次第、午前の売上などの締め作業を行います。担当業務が終わり次第、順次休憩に入ります。

15:00午後受付開始

15時より午後診療の受付が開始になります。受付対応業務、会計業務、会計入力業務、ピル外来業務など、担当シフトの業務を行います。

19:00早番シフト終了

午後の受付は19時までになります。引継ぎを行い早番は業務終了になります。（※その他のシフトは、午後の診察が終わり次第、締め業務、待合整備を行い1日の業務終了。）

職場の環境

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池袋クリニックの採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

西野豊

医療法人社団雄秀会の西野です。前職は医療機関に特化した経営コンサルタントでしたが、子どもができたことにより、ワークライフバランスも重視するようになり、医療機関運営には携わっていきたいという想いも強かったことから、2016年に雄秀会に入職しました。入職してから、未経験だった分野なども任せていただき、かなり仕事の幅が広がったと感じています。

当法人では、理念に共感できる方、実現に向けて一緒に全力で取り組んでくれる方と働きたいと考えています。スキルや経験よりもまずはそこが一番重要です。医療事務経験や資格、医療機関勤務経験などは気にせず、理念達成に向けて自分が何ができるか、情熱をもって取り組んでいただける方と一緒に働きたいと思っています。受付はクリニックの顔、患者様と最初に接点があるとても重要な場所です。最初の印象でクリニックの印象が決まると言っても過言ではありません。患者様が迷っていると思ったらすぐに声をかけてあげる、患者様の声にしっかりと耳を傾ける、患者様の気持ちに寄り添いながら、不安を安心に変えることのできる対応をすることが理念の実現にも繋がると思っています。まずはやってみるという決断が大切です。第一歩として、応募してみる決断から始めてみませんか！