医療法人秋水堂 若宮病院 の医療事務(医療事務/受付)求人(正職員)

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医療法人秋水堂 若宮病院 の医療事務(医療事務/受付)求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:4,000円
  • 月給 177,000円 〜 203,000円

最終更新:2023/02/01

医療の事務分野のスペシャリストを目指せます

・幅広い年代のスタッフからなる、明るく、活気ある職場です。
・皆でよく話し合い、日々、仕事の改善を図っています。
・人財育成を重視しています。法人内での教育研修はもちろん、自己啓発支援、資格取得支援を行い、キャリアアップを応援します。
・医療費補助、医療保険加入、食事補助など、健康に関する福利厚生に力を入れています。
・育児休業制度を利用するスタッフが多く、長く働ける環境です。
・委員会やプロジェクトなど、部署や職種の垣根を超えて活躍頂けます。

まずは見学・説明だけでも承りますので、ジョブメドレーよりご応募のうえ、お気軽にお申しつけください。

募集内容

募集職種

医療事務(医療事務/受付)

仕事内容

受付、会計、レセプト請求、カルテ管理、医事書類作成(レセプト関係書類・報告書等)

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 177,000円 〜 203,000円
給与の備考

本給:152,000円~162,000円
職務手当:5,000円~10,000円
職種手当:20,000円(時間外労働の有無にかかわらず16~18時間相当の残業手当相当分を支給。当該時間を超過した場合は超過分の時間外労働手当を別途支給。)

勤務手当(皆勤手当):0円~5,000円
当番医手当:6,000円/回
昇給あり(実績6,000円~8,000円、うち5,000円は不定期のベースアップ)
賞与:年3回 本給の3.6ヶ月/年(実績。初年度は入職後6カ月以降の在籍期間に応じて支給)
試用期間3ケ月(同条件)

待遇

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
研修費負担制度
制服貸与
マイカー通勤可(駐車場あり・駐車場代2,500円/月)
従業員医療費補助制度
入院医療保険加入
食事補助
定年制あり(一律60歳)
再雇用あり(65歳まで)
退職金制度あり(勤続3年以上)
敷地内禁煙
住宅手当・入職支度金あり(30km圏外から単身で転入する正職員)

教育体制・研修
勤務時間

変形労働時間制
8:30~17:30
休憩各60分

休日

日祝その他 月平均9日休み(勤務シフトによる)
年間休日105日
GW一部出勤日あり(手当あり)

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後 法定通り)
育児休業(取得実績あり)
慶弔休暇等(無給)

応募要件

高校卒業以上
60歳未満の方(定年60歳のため)
※無資格可

歓迎要件

医療事務資格をお持ちの方歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より書類選考の連絡をさせていただきます

[3]書類選考に合格したら、適性検査・面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:4,000円

事業所情報

法人・施設名
スピード返信
この事業所は平均24時間以内に返信しています。
募集職種
アクセス

大分県日田市南元町6-41

JR久大線日田駅 徒歩10分

設立年月日 1988年08月01日
施設・サービス形態・診療科目
  • 一般内科
  • 呼吸器内科
  • 一般外科
  • 整形外科
  • 回復期
  • リハビリテーション科
  • 訪問リハビリ
  • 循環器内科
  • 神経内科
開院時間

平日:8:30~17:30
土曜:8:30~15:00

休診日

日・祝・年末年始

平均患者数

1日平均150名

施設規模/病床数

地域包括ケア40床

スタッフ構成

職員数 140名

常勤医師数

4名

院長名

石井 聡大

社宅・寮 なし
託児所 なし

医療法人秋水堂 若宮病院 の採用担当からのメッセージ

北村 恵子の画像

北村 恵子

医療法人秋水堂 人事部長の北村です。 前職では長くお酒のメーカーの人事担当として、いろいろな地域に勤務いたしました。 故郷の大分県に貢献できる仕事がしたくて2021年に入職しました。 医療・介護のプロフェッショナルに囲まれ、年齢的にはベテランですが、日々新しい経験を積ませてもらい、飽きることがありません。 プライベートでも、グルメ、温泉、イベントなど、大分ライフをエンジョイしています。

当法人は、若宮病院をはじめ2つの老人ホーム、訪問看護、訪問リハビリ、通所リハビリ、看護小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業 と、入院から在宅まで、地域の皆様が安心して生活できるトータルケアを提供しています。年々、事業領域、利用者様・職員数とも拡大している成長中の法人です。 「親切・丁寧・優しさ」を理念に、「日本で一番、患者様・利用者様とその家族から喜ばれる数の多い医療法人」を目指し、利用者様の意見や職員のアイディアを取り入れながら、時代のニーズに対応した変革を行っています。 また風通しの良い職場づくりのために、職員用ポータルサイト、社内報、懇親会・イベントの開催等、職員間のコミュニケーションを図っています。 子育て中・介護中など様々なライフステージの職員が「お互い様」の心で、助けあいながら仕事をしています。 仕事は丁寧にお教えいたしますので、未経験の方でもご安心ください。 見学だけでも歓迎しますので、お気軽にお申し付けください。 すべて見る 閉じる

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

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