みつばメゾン南与野の管理職（介護）求人（正職員）

募集を休止中です

現在こちらの求人は募集を休止しております。会員登録していただくと、募集再開の通知をいちはやく受け取ることができます。

会員登録して募集再開通知を受け取る

募集中の似ている求人

同じ企業・法人の求人
みつばメゾン武蔵浦和の施設事務職（マネージャー候補）求人
NEW
【さいたま市南区】入社お祝い金制度あり。施設事務職（マネージャー候補）を募集。◎月給29.0万円～！曜日固定の完全週休2日制。特別有給休暇制度(法定に加え年12日を毎年付与)あり！
給与
正職員月給 290,000円〜 340,000円
仕事内容
・施設運営全体に関わるマネジメント業務・介護職・看護職・事務職間の連携調整・申請書類等の作成・管理・請求業務・スタッフの勤務シフト作成・スタッフの採用業務　等業務内容の変更範囲：法人の定める範囲就業場所の変更範囲：法人の定める範囲
応募要件
大卒以上（大学中退も可）　無資格可一定程度のPCスキル。応募後にメールまたは郵送にて履歴書および職務経歴書をご提出ください。履歴書等提出をもって選考開始といたします。 ※近隣他施設への異動あり(転居を伴う異動は原則なし)
住所
埼玉県さいたま市南区鹿手袋4-4-1
JR埼京線中浦和駅から徒歩で9分 JR埼京線武蔵浦和駅から徒歩で11分 JR武蔵野線武蔵浦和駅から徒歩で11分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
求人を見る
場所が近い求人
桜中央ケアセンターそよ風のショートステイ管理職求人
《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》～チームをまとめる力を活かす！ショートステイ管理職・正社員募集中～【さいたま市桜区中島】
給与
正職員月給 285,000円〜
仕事内容
ショートステイ施設にて、管理者業務全般を担当いただきます。日勤・夜勤を含む24時間体制の運営管理を行いながら、お客様の入退所対応やスタッフとの連携、各種調整を担っていただきます。短期間だからこそ求められるきめ細やかな対応が活かされる業務です。［主な業務内容］・スタッフのシフト調整、日勤・夜勤の体制管理・お客様の受け入れ（入退所手続き・契約対応）・ご家族・ケアマネジャーとの連絡・調整業務・ご利用状況の確認、緊急時対応（医療機関との連携等）・各種記録・書類作成、行政提出物対応・必要に応じた介護業務のサポート（食事・排せつ・入浴など） ■数日間のご利用に対し、状態把握・安心の提供をトータルで支える役割 ■幅広い年齢層のスタッフをまとめ、チームでサービスを支える実感が持てます ■お客様・ご家族にとって“リフレッシュや在宅支援”を担う、地域福祉の要です -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
応募要件
【応募資格】いずれか必須・介護職員初任者研修 (ホームヘルパー 2級) ・実務者研修・介護福祉士必須：普通自動車免許 ※介護業務経験3年以上、チームリーダー経験は必須になります。
住所
埼玉県さいたま市桜区中島1-3-14
JR埼京線南与野駅から徒歩で8分 JR埼京線中浦和駅から徒歩で23分
特徴
スピード返信
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
求人を見る
場所が近い求人をもっと見る
特徴が同じ求人
プレザンメゾンさいたま南与野の管理者候補求人
【さいたま市桜区南元宿一丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】
給与
正職員月給 342,400円〜 386,600円
仕事内容
管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理・営業活動・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など就業場所：法人の定める場所業務内容：法人の定める業務
応募要件
管理者候補 ■必要資格・介護福祉士 ■必要経験・介護実務経験（5年以上）管理者 ■必要資格・介護福祉士 ■必要経験・マネジメント経験がある方(副施設長、管理者経験など)
住所
埼玉県さいたま市桜区南元宿一丁目2-29
JR埼京線南与野駅から徒歩で17分 JR埼京線中浦和駅から徒歩で19分
特徴
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
求人を見る
特徴が同じ求人をもっと見る

みつばメゾン南与野の管理職（事務マネージャー）候補(管理職（介護）)求人（正職員）

会員登録して募集再開通知を受け取る

月給280,000円〜 330,000円

最終更新日:2024/07/30

【さいたま市桜区】管理職（事務マネージャー）候補を募集。ゆくゆくは施設運営全体に関わるマネジメント業務をお任せします。◎月給28.0万円～。経験不問！　曜日固定の完全週休2日制。トッピング休暇制度(年間12日付与)あり

売上高は毎年140％成長を継続！関東・関西にて全35事業所を展開。2024年は新規7施設のオープンを予定。

埼玉県に本社を置き、関東・関西にて介護施設や事業所を幅広く運営しています。
「一人ひとりのお客様に対し、最高水準のサービスを提供し続けることで、一人でも多くのお客様、そのご家族、従業員を幸せにし、それを通じて地域社会に貢献する」
それが、私たちベストケアパートナーズの目指すものです。
創業から10年経過したばかりの会社ですが、人と組織風土にこだわり「誰と働くか」を最重視して仲間を集めてきました。そのおかげで急成長を遂げることができ、現在もスピード感をもって事業を展開しています。

介護施設・サービス・自社運営と幅広く携わる管理スタッフとして事務業務、総務業務、企画などを担当。

訪問介護・看護、住宅型有料老人ホームの運営全般、総務、事務業務などさまざまな仕事を担当して頂きます。
職場の堅苦しさは一切なく、適材適所でやっていこうという風土です。
あなたの意見やアイデアを積極的に発信＆実行できる社風で、施設や自社・組織の改善にも携わることが可能です。既存社員からは、「短期間で多くの経験が積める職場」という声が多数。

100％未経験入社。職種未経験・業種未経験歓迎！正社員経験不問。

管理部門は会社全体で100名ほど在籍していますが、そのほぼ全員が介護業界未経験からのスタート。わからないことがあればフォローし合うことが当たり前の社風ですので、異業種からの転職でも活躍できます。
スキル、経験はもちろん重要なことですが、私たちはこれまで人物をより重視して仲間を集めてきました。元教師、ゲームメーカー勤務、役者志望の劇団員、司法試験浪人など、多彩な経歴を持つメンバーが活躍中！正社員経験は一切問いません。強みが活かせる仕事をお任せします。

曜日固定の完全週休2日制。トッピング休暇制度(年間12日)を新設！

株式会社ベストケア・パートナーズでは、社員のプライベートも配慮しています。曜日固定の完全週休二日制、有給休暇(法定)に加え、お休みの日を自由に選べる便利なトッピング休暇制度(年間12日)を新設！　プライベート時間をしっかり確保できるのはもちろん、先々まで休みの予定が立てやすいのが魅力です。残業もほとんどありません。ワークライフバランスに配慮しており、家庭のある方にも優しい職場です。

こんな方を募集しています。

近い将来に管理職（事務マネージャー）として法人及び施設を支えて活躍したいという意欲と自信のある方。
・合理的、論理的、俯瞰的に物事を見ることのできる方。
・数学的思考に強みのある方。
・ビジネス視点を持って業務に取り組むことのできる方。
・成長企業でキャリアアップを実現したい方。

既存施設の現在の事務マネージャーは、平均して入職から約1年～2年程度の期間で事務マネージャーに昇格しています。
※各施設の事務マネージャー　入社年次・年齢・性別
　朝霞・朝霞膝折 2017年入社 44歳男性　志木壱番館 2022年入社 48歳女性
　志木弐番館 2021年入社 26歳女性　志木参番館 2020年入社 47歳女性
　富士見上沢 2020年入社 46歳女性　与野本館 2020年入社 28歳男性　
　武蔵浦和 2021年入社 55歳男性　南与野 2019年入社 45歳男性
　与野アネックス・大宮三橋 2019年入社 49歳女性
　大宮南中野・大宮南中丸 2019年入社 43歳男性
　浦和木崎・川口鳩ヶ谷・川口西青木 2018年入社 34歳男性
　阿倍野 2019年入社 37歳男性

※事務マネージャー昇格後の給与は、月額32.5万円～となります。
※運営する施設（さいたま市・朝霞市・川口市など）へ配属・転勤する可能性があります。

みつばメゾン南与野の紹介動画

募集内容

募集職種

管理職（事務マネージャー）候補(管理職（介護）)

仕事内容

・施設運営全体に関わるマネジメント業務・看護職・介護職・事務職間の連携調整業務・官公庁への申請書類等の作成・管理・請求業務・保険制度を考慮したスタッフの勤務シフト計画・バックオフィス業務（人事・労務・総務・経理・PR広報関連）・スタッフの採用関連業務・介護研修機関の運営・新規事業・サービスの企画、M＆A関連、新規拠点開設に伴う行政文書作成等

診療科目・サービス形態

住宅型有料老人ホーム

給与

【正職員】月給280,000円〜330,000円

給与の備考

"【関東】月給28.0万円～33.0万円・経験・能力を考慮のうえ決定します。・基本給21.0万円・処遇改善加算手当：17,370円～36,620円・処遇改善加算ベースアップ：8,000円～9,500円・固定残業代：44,630円／26.30時間～73,880円／40.00時間　残業がない場合も支給、超過分は別途支給。 ※試用期間6ヶ月（※6.5ヶ月の場合あり）当社では、毎月1日と16日をご入職日と設定しておりますが、 1日付でご入職された方は試用期間が6ヶ月。 16日付でご入職された方は試用期間が6.5ヶ月となります。各試用期間につき期間以外に条件の違いはございません。 ※試用期間中6ヶ月間の給与はー1.5万円 ☆昇給は年2回（4月・10月）※昇給スピードが速いのが管理部門の特徴。入社1年で60万円以上UPなどの実績も多数！ ☆業績や実績に応じて報奨金を支給。(昨年度実績年2回計56万円以上）　 ☆時間外手当 ☆出張手当 ☆交通費支給（月3万円まで） ※社員の年収例 600万円／入社6年目　エリアマネージャー（月給40万円＋賞与＋各種手当） 490万円／入社3年目　事務マネージャー（月給35万＋賞与＋各種手当) 385万円／入社2年目　事務マネージャー候補（月給28.5万＋賞与＋各種手当）"

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収400万円以上可能

☆定年年齢65歳 ☆社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ☆業界屈指の資格取得支援制度。 ☆各種研修制度あり ☆業務用スマートフォン・原付バイク貸与 ☆服装自由 ☆自転車・バイク通勤OK　車通勤応相談 ☆時短勤務制度あり ☆健康診断／年1回※夜勤ありの方は年2回 ☆予防接種補助／インフルエンザ、年1回 ☆屋内禁煙

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

勤務時間：09：00～18：00（休憩時間60分）

休日

4週8休以上

☆年間休日105日 ☆完全週休2日制（曜日固定） ※休日は年間曜日固定のシフト制。休日の曜日は希望をもとに決定します。 ※連休は相談可能ですが、土日固定は原則できません。土曜日または日曜日を休日として希望される場合、採用時に所定の給与条件よりー1万円の金額でのオファーとなります。

長期休暇・特別休暇

☆有給休暇（入社後半年から法定通り付与。全社で消化推奨） ☆トッピング休暇制度(自由に日にちを選べる特別休暇を付与。年間12日) ☆産前・産後休暇産前休暇（42日間）、産後休暇（56日間）※取得実績あり ☆育児休暇子が1歳となるまでの希望期間で最長1年間。※取得実績あり ☆介護休暇、看護休暇、その他法定休暇

応募要件

未経験可ブランク可無資格可新卒可 40代活躍 50代活躍 WEB面接可

大卒以上（大学中退も可）　無資格可一定程度のPCスキル。応募後にジョブメドレーの書式にて履歴書および業務経歴書をご提出ください。履歴書等提出をもって選考開始といたします。

歓迎要件

☆職種未経験・業種未経験歓迎！正社員経験不問。第ニ新卒者も歓迎 ☆就業ブランクのある方や、職種転換をお考えの方、セカンドキャリアを充実させたい方も人物重視での選考を行っていますので、ぜひご応募ください。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]ジョブメドレーの書式にて履歴書及び業務経歴書をご提出ください。 ↓ [3] 採用担当より適性テスト及び面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。 ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※在職中の方へ:平日はもちろん、土曜日日曜日もご相談可能です。 ※応募書類は返却しておりません。