売上高は毎年140％成長を継続！関東・関西にて全35事業所を展開。2024年は新規7施設のオープンを予定。

埼玉県に本社を置き、関東・関西にて介護施設や事業所を幅広く運営しています。
「一人ひとりのお客様に対し、最高水準のサービスを提供し続けることで、一人でも多くのお客様、そのご家族、従業員を幸せにし、それを通じて地域社会に貢献する」
それが、私たちベストケアパートナーズの目指すものです。
創業から10年経過したばかりの会社ですが、人と組織風土にこだわり「誰と働くか」を最重視して仲間を集めてきました。そのおかげで急成長を遂げることができ、現在もスピード感をもって事業を展開しています。

介護施設・サービス・自社運営と幅広く携わる管理スタッフとして事務業務、総務業務、企画などを担当。

訪問介護・看護、住宅型有料老人ホームの運営全般、総務、事務業務などさまざまな仕事を担当して頂きます。
職場の堅苦しさは一切なく、適材適所でやっていこうという風土です。
あなたの意見やアイデアを積極的に発信＆実行できる社風で、施設や自社・組織の改善にも携わることが可能です。既存社員からは、「短期間で多くの経験が積める職場」という声が多数。

100％未経験入社。職種未経験・業種未経験歓迎！正社員経験不問。

管理部門は会社全体で100名ほど在籍していますが、そのほぼ全員が介護業界未経験からのスタート。わからないことがあればフォローし合うことが当たり前の社風ですので、異業種からの転職でも活躍できます。
スキル、経験はもちろん重要なことですが、私たちはこれまで人物をより重視して仲間を集めてきました。元教師、ゲームメーカー勤務、役者志望の劇団員、司法試験浪人など、多彩な経歴を持つメンバーが活躍中！正社員経験は一切問いません。強みが活かせる仕事をお任せします。

曜日固定の完全週休2日制。トッピング休暇制度(年間12日)を新設！

株式会社ベストケア・パートナーズでは、社員のプライベートも配慮しています。曜日固定の完全週休二日制、有給休暇(法定)に加え、お休みの日を自由に選べる便利なトッピング休暇制度(年間12日)を新設！　プライベート時間をしっかり確保できるのはもちろん、先々まで休みの予定が立てやすいのが魅力です。残業もほとんどありません。ワークライフバランスに配慮しており、家庭のある方にも優しい職場です。

こんな方を募集しています。

近い将来に管理職（事務マネージャー）として法人及び施設を支えて活躍したいという意欲と自信のある方。
・合理的、論理的、俯瞰的に物事を見ることのできる方。
・数学的思考に強みのある方。
・ビジネス視点を持って業務に取り組むことのできる方。
・成長企業でキャリアアップを実現したい方。

既存施設の現在の事務マネージャーは、平均して入職から約1年～2年程度の期間で事務マネージャーに昇格しています。
※各施設の事務マネージャー　入社年次・年齢・性別
　朝霞・朝霞膝折 2017年入社 44歳男性　志木壱番館 2022年入社 48歳女性
　志木弐番館 2021年入社 26歳女性　志木参番館 2020年入社 47歳女性
　富士見上沢 2020年入社 46歳女性　与野本館 2020年入社 28歳男性 　
　武蔵浦和 2021年入社 55歳男性　南与野 2019年入社 45歳男性
　与野アネックス・大宮三橋 2019年入社 49歳女性
　大宮南中野・大宮南中丸 2019年入社 43歳男性
　浦和木崎・川口鳩ヶ谷・川口西青木 2018年入社 34歳男性
　阿倍野 2019年入社 37歳男性

※事務マネージャー昇格後の給与は、月額32.5万円～となります。

運営する施設（さいたま市・朝霞市・川口市など）へ配属・転勤する可能性があります。