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- 給与
- 正職員 月給 353,300円 〜 392,800円
- 仕事内容
- 新規オープンの施設の立ち上げを牽引していただき、運営計画、実行管理を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・利用者管理 ・担当者会議などに出席し、利用者様のケアやサポート・支援の方向性などを話し合い、訪問介護計画書の作成 ・ご家族への対応 ・ケアマネージャーや福祉用具業者の対応 ・スタッフの調整などの労務管理 ・請求業務管理など （業務変更の範囲 ：原則なし） （転勤の可能性： 原則なし）
- 応募要件
- 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士：介護管理者/サービス提供責任者として実務経験 ・実務者研修：介護管理者/サービス提供責任者として実務経験
- 住所
- 愛知県岡崎市舳越町字地蔵43名鉄矢作橋駅から徒歩25分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るReHOPE 岡崎の施設長兼介護管理者求人
岡崎市明大寺町仲ヶ入/施設長兼介護管理者/正社員/昇給制度あり
- 給与
- 正職員 月給 441,000円 〜 537,100円
- 仕事内容
- 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【スケジュール例】 9:00 朝礼 スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30 電話対応 事務所にて、施設の空き状況について医療機関からの問い合わせ電話に対応します。 10:30 施設見学案内 ご入居を検討されているご家族をお迎えして、施設をご案内します。 11:30 ご入居者さまの居室訪問 スタッフでは対応できないご入居者さまのお困りごとについて、施設長自ら居室をお訪ねして対応することもあります。 12:00 休憩 お昼休憩。施設内で提供しているお食事の検食を昼食の代わりにすることも。 13:00 営業活動 近隣の医療機関や居宅介護事業所を訪問し、ご入居者さまの獲得につなげます。 17:00 スタッフとミーティング 日々の情報共有はもちろん、普段の会話からスタッフのコンディションに気を配ります。 18:00 退社 すべての業務を終えたら退社します。 業務内容の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- 1）初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの場合 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護資格 ・介護実務経験 ・介護施設での施設長の経験2年以上（マネジメント経験必須） ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上） 2）正看護師資格をお持ちの場合 ・正看護師 ・医療現場での実務経験 ・看護主任以上としてマネジメント経験3年以上
- 住所
- 愛知県岡崎市明大寺町仲ケ入29-1名鉄名古屋本線「東岡崎駅」より徒歩12分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能
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ヒューマンライフケア岡崎の湯の副所長求人
【岡崎市井田西町】現場経験を活かし、運営も人も任される。管理者候補として育てる副所長募集！
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 315,000円
- 仕事内容
- ＼管理者を目指したい方へ／ 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。 介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。 所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、 すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対応など） ・スタッフの業務進捗確認、声かけ・フォロー対応 ・役割分担やシフト調整など、現場運営のサポート ・介護報酬請求業務（入力作業中心／最終確認は所長が対応） 事務作業や請求業務は、入社後に所長が丁寧にお教えします。 まずは現場業務を中心に、できるところからお任せします。 介護現場の経験を活かしながら、少しずつ運営や管理にも関わっていきたい方に ぴったりのポジションです。 【ヒューマンライフケアの魅力】 ・全国170以上の事業所で安定運営 ・手厚い研修・フォロー体制でブランクや未経験も安心 ・資格取得支援制度でスキルアップを応援！ 「笑顔」と「こころ」―― いつでも人が真ん中。 ヒューマンライフケアは、あなたの笑顔に寄り添い続けます。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護福祉士 ・普通自動車免許（AT限定可）※軽または普通自動車での送迎運転業務あり ▼必須経験（以下のいずれかに該当する方） ・介護実務経験（3年以上） ・介護リーダー経験（1年以上） ・生活相談員業務経験（1年以上） ※ご経験に自信のない方でも、応募後ご相談に乗りますのでご安心ください。
- 住所
- 愛知県岡崎市井田西町13-16愛知環状鉄道「北岡崎駅」より徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
クルール岡崎矢作末広の施設管理スタッフ(管理職（介護）)求人（正職員）
スライドギャラリー
施設長候補大募集◎総合介護事業社として15施設を展開するクルールグループ！新たな施設も次々と！
【１】多事業展開を行うホールディングスグループ！
株式会社クルールは、総合介護事業を展開するクルールグループ。
岡崎、豊田、尾張、岐阜、各務原の合計4つの事業所を展開中！
今後もさらなる事業所展開を目指しています！
さらに、そんなクルールグループは、パーソナルジム運営、飲食事業を展開する株式会社アフェクトや、人材派遣事業を展開する株式会社リベルタを擁する株式会社アフェクトホールディングスグループに属しています。
グループシナジーを発揮しながら、グループ全体で成長を目指しています！
【２】新たなポジションも次々と！
アフェクトホールディングスグループは、成長著しいベンチャーグループとなります。
名古屋市にはラグジュアリーサロンをオープンするなど、グループ各社が次々と新たな展開をみせています。
そんなグループの成長の一員として、一緒に成長目指す仲間を募集しています。
【３】15施設から50施設へ！
クルールグループでは、現在東海三県に15の施設を展開しています。
しかし、まだまだ現状に満足はしていません！
大きな目標としては、2030年までに50施設の展開を目指しています！
今後さらなる施設展開をしていくためにも、施設を管理する人材が不可欠です。
施設長だけではなく、複数の施設を管理するSV職も求められてきます。
こうした状況のため、実際に、入社1年目でSV補佐就任実績もあります。
あなたの成長、そして活躍が、グループの成長に繋がっていく。
あなたの活躍の場は大きく広がっていますよ。
募集内容
募集職種
仕事内容
介護施設管理者業務全般 ＜具体的には＞ ・スタッフの管理、育成、マネジメント ・訪問介護業務のサポート ・イベントの企画と実行 ・ご利用者、ご家族への対応 ・収支管理、請求等、介護施設運営業務 ・欠員時のフォロー ・求人・採用業務 ※本社にはSEや求人担当も配置しているので、相談しやすい環境をご用意しています。 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更なし
診療科目・
給与
給与の備考
固定残業代を含まない ＊前職の給与を下回らないように配慮致します。 ＊能力・経験に応じてスタート時の給与を優遇します。 ＊昇給年2回 ＊賞与年2回 ★入居稼働率に応じたインセンティブあり！ 諸手当の内訳 夜勤手当 処遇改善加算手当 通勤手当 皆勤手当 社員手当 試用期間 100時間（期間中は月給315,000円～） 雇用期間の定めなし
待遇
・社会保険完備 ・交通費支給 ・車通勤OK ・セミナー参加費負担 ・資格取得支援 ・社宅利用可（規定あり） ・育休産休 ・引越し代支給 ・面接交通費支給（遠方） ・オンライン又は電話面談可 ・人事評価制度導入 ※等級制度が設けられており、社員一人ひとりの正しい評価がおこなわれています ・女性管理職登用実績あり
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位） ※想定労働時間168～176時間/月 ＜シフト例＞ 7：00～16：00 9：00～18：00 10：00～19：00 16：00～翌00：00（夜勤） 00：00～9：00（夜勤） （各休憩1時間）
休日
週休2日制（シフト制） ※月7日以上 年間休日：112日
長期休暇・特別休暇
・夏季休暇 約2日（好きな日程で取得可） ・年末年始休暇 約2日（好きな日程で取得可） ・有給休暇 100％消化
応募要件
歓迎要件
※施設間の異動に対応いただける方優待遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
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