住宅型有料老人ホームきらくの郷厨川の管理職（介護）求人（正職員）

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【悠ライフ盛岡】有給消化率100％・賞与年2回！住宅型有料老人ホームの介護管理者を募集！
給与
正職員月給 313,000円〜 370,000円
仕事内容
住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ盛岡」の介護管理者として、主にスタッフの育成をお願いします。【主な業務内容】・労務管理・請求管理・入居者様対応・行政対応（「申請」関連、「運営指導」対応など） ※管理業務とスタッフの育成補助がメインとなりますが、シフトの関係上、下記業務も発生いたします。・利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や利用者様の身の回りの清掃・整理整頓などの生活援助など、利用者様の生活全般に関わる援助【ケアのポイント】・寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！【夜勤体制について】・夜間は看護師も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます。
応募要件
【資格】※次の資格をお持ちの方・介護福祉士【経験】・介護施設での実務経験5年以上
住所
岩手県盛岡市高松４丁目１９番１９号厨川駅から徒歩28分
特徴
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
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正職員月給 313,000円〜 370,000円
仕事内容
住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ盛岡西（旧：悠ライフ滝沢）」の介護管理者として、主にスタッフの育成をお願いします。【主な業務内容】・労務管理・請求管理・入居者様対応・行政対応（「申請」関連、「運営指導」対応など） ※管理業務とスタッフの育成補助がメインとなりますが、シフトの関係上、下記業務も発生いたします。・利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や利用者様の身の回りの清掃・整理整頓などの生活援助など、利用者様の生活全般に関わる援助【ケアのポイント】・寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！【夜勤体制について】・夜間は看護師も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます。
応募要件
【必須資格】※次の資格をお持ちの方・介護福祉士【必須経験】・介護施設での実務経験5年以上
住所
岩手県滝沢市鵜飼下高柳15番地1 電車・バス：いわて銀河鉄道青山駅【岩手県交通バス】青山駅前乗り場からの所要時間：約10分車・タクシー：盛岡インターチェンジから5km 無料駐車場完備（10台）
特徴
スピード返信
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
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住宅型有料老人ホームきらくの郷厨川の管理職（介護）求人（正職員）

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月給237,000円〜 259,000円

最終更新日: 2023/04/20

【管理職候補】「自分のことは自分でやりたい」を叶え、自宅復帰できる介護をやってみませんか

ちえのわ福祉会の介護

「利用者の能力を活かした介護・利用者が喜ぶ介護」を通じて、働くスタッフもやりがいを持って働く施設運営を介護方針としてきました。
規則だらけの介護施設にならないよう、住宅型有料老人ホームに通所介護事業・訪問介護事業を併設した複合型で運営しています。

弊社は介護施設でありがちな脱水症状、認知症状の改善を目指し、歩行訓練をはじめとする器械運動・体操・ストレッチなど、機能訓練を中心に運営しています。
歩けなかった人が歩行器で自力移動できるようになったり、食事介助で摂取していた人が、自力摂取ができるようになったり、たくさんの改善実績があります。

これからの介護は「死ぬまで施設に入ったまま」ではなく、自宅に戻れることを目指すことが、利用者さんのためになっていきます。
利用者と喜びを分かち合い、一緒に楽しく仕事をしませんか？

ここが魅力です

女性が多い職場なので、お子さんがいる方も多く働いています。急なお休みも協力して調整しながら働く社風が助かるとの声が多くあります。
創業以来、残業なしの企業文化を守ってきましたので、定時で退勤し、アフター５を楽しんでいる職員が多数です。
賞与は年2回、3か月分ご用意しています。安定収入とやりがいを両立できるのが弊社の良いところです。
人財育成とキャリアアップ制度を設けており、社員それぞれが目標を掲げて、それに向かって成長していけるグレード制です。

募集内容

募集職種

管理職（介護）

仕事内容

・住宅型有料老人ホームの管理者として、現場の利用者の体調把握・職員の雇用管理・利用者・ご家族・ケアマネージャーとの連絡調整・部下の育成、面談・利用者獲得のための事業所紹介活動

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス訪問介護住宅型有料老人ホーム

給与

【正職員】月給237,000円〜259,000円

給与の備考

【月給内訳】基本給：193,000～204,000円処遇改善：27,000～35,000円介護特定加算：5,000～6,000円ベースアップ支援加算：3,000～4,000 業務手当：9,000～10,000円上記とは別途、 1人夜勤：7,000円／回 2人夜勤：4,300円／回早番遅番手当：600円／回住宅手当：5,000円（本人名義）交通費：月上限1万円【モデル給与】管理者候補 ■2人夜勤を5回した場合給与月額例：281,500円～（早番遅番・交通費・住宅手当を除く） ■1人夜勤を5回した場合給与月額例：295,000円～315,000円（早番遅番・交通費・住宅手当を除く）【モデル年収】 340万～400万円・定期昇給：1,800～5,000円（年1回、1年以上の就業者を貢献度評価の上昇給）・賞与：年2回（前年度実績　基本給3か月分）・試用期間は3ヶ月で、介護職員処遇改善加算、特定加算、ベースアップ加算はつきません。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当年収400万円以上可能

・無料駐車場あり・企業年金は勤務1年後、中小企業退職金共済加入。・賞与は年2回3か月分（貢献度を人事評価し支給）

教育体制・研修

研修制度あり

キャリアアップのための資格取得補助あり。

勤務時間

残業ほぼなし

1ヶ月単位の変形労働時間制（実働171～177ｈ）基本（1）の日勤。弊社は創業以来残業なしの社風を守ってきました。管理者もよほどの事がなければ、定時で帰っています。（1）日勤　8:00～17:00　実働8ｈ（休60分）（2）夜勤　17:00～翌9:00　実働12ｈ（2人夜勤、休憩4ｈ）（3）早番　7:00～16:00　実働8ｈ（休60分）（4）遅番　10:00～19:00　実働8ｈ（休60分）

休日

週休2日制

長期休暇・特別休暇

◇有給休暇　70％以上消化　 ◇出産・育児休業　取得実績あり ◇慶弔休暇 ◇バースデイ休暇、特別休暇あり

応募要件

精神保健福祉士社会福祉士社会福祉主事介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上自動車運転免許学歴不問即日勤務OK 40代活躍

介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事など生活相談員に必要な資格をお持ちの方。

歓迎要件

介護施設での管理者経験がある方、尚可。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。