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【調布市小島町】幅広い業務に挑戦できます!笑顔のあふれる空間づくりに取り組む私たちと、その人らしい生活の実現をお手伝いしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 337,500円
- 仕事内容
- 3施設のエリアサポートスタッフとして勤務いただきます。 ・各施設での一般介護業務 ・内部オペレーションの適正化 ・職員への研修及び教育 ・地域の病院等への訪問営業及び入居相談業務 ・新卒職員獲得のための学校訪問 ・人事や収支管理等のマネジメント業務 ・新規事業の立ち上げ 様々な業務に挑戦していただけます。
- 応募要件
- 介護福祉士 ケアマネージャー 社会福祉士 施設経験5年以上 介護職員としてリーダー等の役職経験のある方 本社及び弊社3施設に通勤可能な方
- 住所
- 東京都調布市小島町2-3-6京王線 調布駅から徒歩で3分 京王相模原線 調布駅から徒歩で3分 京王線 布田駅から徒歩で12分
- 特徴
- 社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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【2022年9月オープン】マネジメントスキル不問♪研修制度あり◎重症心身障がい者・医療的ケア対応の民設民営のシェアハウスで管理職を募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ・各種マニュアルの整備 ・会議の企画、開催 ・職員への指導、教育 ・関係市区町村との連携、調整 ・利用希望者との面接、入退所に関わる手続き ・相談支援事業
- 応募要件
- 介護福祉士 マネジメント経験は不問 未経験可 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 東京都世田谷区上祖師谷5-8-21京王線 仙川駅から徒歩で14分 京王線 千歳烏山駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るヘルパーステーション モア世田谷成城の管理職候補/施設長候補求人
【成城学園前】◆チームを動かす×これからの管理者◆管理職未経験OK◎現場スタート◎夜勤なし◎相談しやすい体制◎人を大切にする訪問介護の管理職候補です!

- 給与
- 正職員 月給 350,500円 〜 405,500円
- 仕事内容
- ■管理者候補の間に行う業務 管理者候補として、まずは現場からスタートし、業務理解・働くスタッフとの信頼関係を構築していただきます。 ■訪問介護事業所の運営 ①運営業務 ・訪問ルートの作成 ・介護保険などの申請 ・ケアマネジャーへの状況報告 ・介護記録の確認 ②営業活動 ケアマネジャーを訪問し情報交換します。 また、新規のご利用者様のニーズを探り状況に応じてサービスの提案をします。 その他に、請求業務、労務管理、数値管理、介護スタッフの面接、月に一度の管理者会議の参加などの業務があります。 管理業務の他、引継ぎや教育、スタッフの急遽のお休みなどで、訪問サービスに直接介入することもございます。
- 応募要件
- ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護実務3年以上 ・訪問介護事業所におけるマネジメント経験(管理者、リーダーなどの職位経験/数値管理、労務管理、教育研修などの経験)
- 住所
- 東京都世田谷区成城9‐5‐17小田急線 成城学園前駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
【調布市:副ホーム長】第二期オープニングスタッフ/副ホーム長(管理者)/正社員/想定年収532万~714万/月給38万~51万/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)
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CLASWELL仙川
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2023年7月1日、京王線「仙川」駅(東京都調布市若葉町二丁目14番1)に新規開設した「エルシアホスピス仙川」が、リニューアルオープン!!
2024年12月1日より「CLASWELL仙川」として、生まれ変わります!!
スタッフの配置人数や、業務分担などを見直し、より効率的かつ気持ちよく働ける施設を作ります!!
ご入居者様とご家族の皆様が安心して過ごしていただけるよう、一緒に働くオープニングスタッフを募集致します!!
※ 充足状況とご経験内容に応じて他拠点や他求人をご提案させていただく可能性がございますので、予めご了承くださいませ。
■施設情報について■
開設 :2023年7月1日
種別 :住宅型有料老人ホーム(ホスピス)
施設名:CLASWELL仙川
定員 :70名(70室 全室個室)
最寄り:京王線「仙川」駅より、徒歩7分
■業務配置について■
看護職:日中(最大) : 8名
夜勤(最大) : 5名
介護職:日中(最大) : 15~16名
夜勤(最大) : 4名
■職員経歴について■
既存職員は、未経験者から医療・福祉施設(通所介護、デイサービス、通所リハビリ、地域密着型通所介護、療養通所介護、認知症対応型通所介護、短期入所生活介護、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、有料老人ホーム、グループホーム、夜間対応型訪問看護、訪問看護、訪問リハビリ、病院、クリニックなど)での実務経験者が在籍しており、ご入居者様が安心安楽な生活を送れるよう、あらゆる問題に対しそれぞれが培ってきた経験を生かし、サポートさせて頂いております。
【私どもについて】
霞ヶ関キャピタル社是「変化を起こす側へ、回れ。」をモットーに、「ホスピス=寝たきりで外部から孤立した場所」というイメージではなく、「開かれたホスピス」を目指しています。
私どものホスピスは本施設のほか、今後も拠点を増やしていく予定なので、成長・拡大中のグループで働くことができます。
最寄り駅から徒歩7分程度なので、通勤にも便利な環境にあります。
運営施設:
CLASWELL小竹向原(2024年11月オープン)
CLASWELL信濃町(2025年2月オープン)
CLASWELL下石神井(2025年3月オープン)
CLASWELL白金台(2025年11月オープン)
CLASWELL府中中河原(2025年12月オープン)
CLASWELL大宮(2026年1月オープン※予定)
CLASWELL北浦和(2026年4月オープン※予定)
【施設について】
全室個室の住宅型有料老人ホーム(ホスピス)です。
概ね65歳以上の要介護認定者の方で、在宅酸素療法、人工呼吸器装着、喀痰吸引、経管栄養、がんなどの疼痛管理が必要な方のご相談にも応じながら、最期まで 「自分らしく」 お過ごしいただける施設としての運営を目指します。
ご自宅やホームでの介護が難しくなった方々を、常に支え、一緒に過ごしていけるホームをともに作っていきましょう!!
【お仕事について】
いきいきと働ける職場です♪ 日勤のみのお仕事です!!
研修をしっかり行っています。
資格・経験を活かしキャリアアップをしたい方はぜひご応募ください!!
応募者へのメッセージ
「開かれたホスピス」をコンセプトに、ご入居者様が最期まで“自分らしく”過ごせる場所を目指しています。
そのために、一緒に新しいケアの形を創り上げてくださる方を募集しています。
ホスピス未経験でも活躍!
互いに気軽に相談し、知識や経験を共有しながら成長できる職場です。
明るく温かな雰囲気の中で、自身のスキルアップも目指せます。
成長できる環境!
充実の研修制度でブランクがある方も安心。
キャリアアップを目指す方にはぴったりの環境です。
安心のスタッフ構成!
看護師・介護士・リハビリ専門職など多職種が在籍し、連携を取りながらチームでサポートしています。
「一人で抱え込む」ことがない体制を整えています。
ご入居者様とご家族、そして職員自身が笑顔で過ごせる施設づくり。
その仲間として、あなたの経験と想いをぜひ活かしてください!
「開かれたホスピス」をめざし、ご家族を交えたイベントなども行っている施設で一緒に働きませんか?
是非ご応募お待ちしております!!
募集内容
募集職種
仕事内容
住宅型有料老人ホーム(ホスピス)の副ホーム長 【副ホーム長の業務】 ホーム長業務のフォロー ・有料老人ホームにおける施設管理、運営 (報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む) ・事業計画、報告書等の書類作成 ・施設従業員の管理、マネジメント 雇入れ後の業務範囲の変更あり(法人の定める範囲) 就業場所の変更あり(法人の定める範囲)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【想定月給】 380,000円~510,000円 (基本給・役職手当含む) 【想定年収】 5,320,000円~7,140,000円 ※賞与含む [詳細] 基本給:380,000円~510,000円 ※能力、経験により決定 固定残業代:69,400円~93,100円(月40時間分) 役職手当:15,000円/月 [賞与] あり(年2回) [昇給] あり( 年1回 ※給与改定) 上記基本給額には固定残業代:月40時間分 (69,400円~93,100円)の固定残業代が含まれます。 超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ※定年制あり(一律65歳) ※再雇用あり(70歳まで) ※勤務延長あり(70歳まで) ※職務給制度あり (社内独自の職務等級表を作成し、 職務に応じて基本給を決定)
待遇
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 通勤手当 実費支給(上限50,000円) マイカー通勤(応相談) 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
教育体制・研修
◎入社入社時研修あり◎
勤務時間
日勤 9:00~18:00(休憩60分) ※実働時間:8時間/日
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇:入社半年後より法定通り付与 その他の休暇:有給(特別休暇※①) 無給(産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など) ※①試用期間明けに3日付与、慶事・弔辞のときに規定の日数付与詳細は従業員就業規則による。
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2023年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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