シニアマンション　デュオセーヌ船橋高根台の管理職（介護）求人（正職員）

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【船橋市南三咲】サービス付き高齢者向け住宅での総施設長！年収400万以上◎
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正職員月給 330,000円〜 350,000円
仕事内容
・担当施設（２～３施設）の運営統括・各施設の運営状況（稼働率・人員配置・収支等）の把握および分析・課題抽出および改善施策の企画・実行・施設長およびスタッフのマネジメント・育成・指導・サービス品質向上に向けた運営改善の推進・人員配置の最適化および組織体制の強化・行政対応、監査対応および法令遵守体制の維持・強化・担当マネージャー（上位職）との連携および報告 ※当社独自の「運営課題チェックリスト」を活用し、課題の可視化・改善を行います。 -- 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務就業場所の変更の範囲：法人内の全国の事業所
応募要件
【必須】・介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員初任者研修いずれかの資格を所持で可 ※その他、介護、看護の資格をお持ちの方も相談ください！普通自動車運転免許（AT限定可）介護施設での管理者、施設長業務経験者＊年齢制限あり～69歳（定年を上限）
住所
千葉県船橋市南三咲2丁目12-5
新京成線滝不動駅から徒歩で6分新京成線高根公団駅から徒歩で14分新京成線三咲駅から徒歩で24分
特徴
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
准看護師可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
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正職員月給 350,000円〜 430,000円
仕事内容
施設長のサポート役として、現場と運営をつなぐ重要なポジションです。将来的に管理職を目指したい方にもおすすめの環境です。 ※将来的には転勤の可能性があります。
応募要件
介護福祉士介護支援専門員（ケアマネージャー）上記いずれかの資格が必須になります。
住所
千葉県鎌ケ谷市初富26-7
新京成線「くぬぎ山駅」から徒歩10分
特徴
スピード返信
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
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【千葉県船橋市】【ネコロボ訪問介護三山店】研修制度あり♪既店舗の事業責任者として携わるチャンス！！事業所の成長を後押ししていただきます。
給与
正職員月給 372,000円〜 602,000円
仕事内容
訪問介護事業の事業責任者として、以下の業務を総合的にお任せします。・訪問介護事業全体の運営・マネジメント・各拠点の運営状況・経営数値（売上・利益・稼働率等）の把握と改善推進・現場課題の抽出および解決に向けた支援・仕組みづくり・スタッフの採用の支援、育成・教育体制の構築、マネジメント支援・新規拠点の立ち上げ準備および運営開始後のフォロー・行政対応（各種申請書類、実地指導対応）に関するサポート・指導・マニュアル整備、研修企画、業務フローの改善・現場からの相談対応、課題整理と改善提案・事業拡大に向けた戦略立案・実行・本部業務全般の改善・推進 ※必要に応じて現地でのサポート・出張が発生します。 ※現場の声を大切にしながら、事業全体を動かしていくポジションです。【このポジションの魅力】・事業責任者として裁量を持って動ける・「人」と「数字」両面のマネジメント力が身につく・訪問介護という社会貢献性の高い事業を牽引できる・成果は昇給・昇格にダイレクトに反映・将来的にはエリア統括・本部役員クラスへのキャリアアップも可能
応募要件
0事業所を、100事業所にしたい人。閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。何が足りなくて、何があれば続くのか。高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。どうすれば続けられるか。どうすれば、この人の力が活きるか。それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。「訪問介護を、終わらせないために始める人。」＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級）「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
住所
千葉県船橋市三山5-33-6
新京成線薬園台駅から徒歩で28分
特徴
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シニアマンション　デュオセーヌ船橋高根台の副支配人(管理職（介護）)求人（正職員）

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月給270,000円〜

最終更新日:2024/01/17

【船橋市・高根公団駅】シニアマンションの副支配人を募集！賞与年2回/年間休日120日/福利厚生充実！

シニア向け分譲マンション「デュオセーヌ船橋高根台」の副支配人を募集します！！

「デュオセーヌ」シリーズは有料老人ホームやサービス付き高齢者住宅の利用権方式とは異なり、資産価値があり、自分の意思で自由に暮らせる“所有権方式”の分譲マンションです。
その上で、24時間365日スタッフが常駐、医療機関や介護事業所とも連携し、安全・安心のサポートサービス体制を整えています。

その中で、あなたには支配人候補として、スタッフのマネジメントやマンション管理運営業務等をお任せします。

当社は東証プライム上場のフージャースホールディングスの傘下にあり、腰を据えて安心して働くことができます。
まずはご応募いただき、ご不明点がありましたらお気軽にお問い合わせください。

マネジメント経験を活かしたい方、接客業の経験を活かしたい方、ご高齢の方々と関わるのが好きな方、是非ご応募下さい！

募集内容

募集職種

副支配人(管理職（介護）)

仕事内容

オープン3年以内

シニア向け分譲マンション「デュオセーヌ船橋高根台」の副支配人業務全般【主な業務内容】・マンション運営の管理業務全般・居住者の一般相談対応・スタッフ管理、教育、指導・クリスマス、正月などの各種イベントの主催・緊急時対応・支配人補佐　等 ※介護業務はありません。

給与

【正職員】月給270,000円〜

給与の備考

固定給制　月給27万円～（一律手当含む）年収377万円～　※当社規定により優遇 ※上記のほか、100％支給の残業手当あり（固定残業代なし） ※昇給年1回（6月） ※賞与年2回（6月・12月） ※試用期間3ヶ月間（雇用条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給ハラスメント相談窓口あり

・確定拠出年金制・従業員持ち株制度・交通費全額支給（規定あり）・車通勤可（規定あり）・定年65歳・再雇用70歳まで・昼食補助あり（マンション内レストラン利用時）・保養所あり（1泊3000円で利用可/軽井沢・京都・札幌・秋谷）・制服貸与・健康診断・インフルエンザ予防接種補助・慶弔見舞金制度・資格取得祝い金制度・MVP制度・永年勤続表彰制度・社員紹介制度・神宮球場チケット特典あり

教育体制・研修

研修制度あり

新入社員はOJT研修を実施します。

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

9:00～18:00（実働8h、休憩1h）

休日

年間休日120日以上月1シフト提出

年間休日120日（月9～10日）

長期休暇・特別休暇

・年次有給休暇（法定通り付与）・慶弔休暇・上期特別休暇（2日間）・下期特別休暇（2日間）・特別有給休暇（入社日に応じて1～3日付与※入社初日から使用可能）

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問学歴不問 40代活躍 50代活躍

【必須】・マネジメント経験（年数・業種・職種は不問）・基本的なPCスキル（各種Officeソフトでファイル作成が可能なレベル） ※資格は不問です。

歓迎要件

【歓迎】・ホスピタリティを要するサービス業でのマネジメント経験・有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など介護施設での、施設長、副施設長の経験・介護・福祉関連業・マンション管理業の経験・接客・サービス業の経験

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。