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ヘルパー事業所 人・花 鶴見【2026年夏オープン予定】の訪問介護の管理者、管理者候補求人
訪問介護ヘルパー管理者・管理者候補 募集！／へルパー事業所を開設／ひとはなで新たな一歩を！訪問介護管理者候補として共に成長しよう！
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ◆訪問介護事業所の管理者業務（新規開設） ・事業所運営全般の管理 ・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ◆サービス提供責任者業務・訪問介護業務 ・訪問介護計画書の作成、利用者・ご家族対応 ・ヘルパーのシフト管理、同行訪問、関係機関との連携 ◆開設準備・立ち上げ業務 ・法人本部と連携した開設準備 ・運営体制・業務フローの構築 【事業所名】 ・人・花 〇 〇 ※決めていただきます。 ※現在、瀬谷区・泉区・保土ケ谷区・緑区・戸塚区で開設。 それ以外の地域となります。 【勤務地】 ・横浜市内 ◆決めていただきます・ ※車通勤相談可 ◎「ひとはな」の訪問介護。訪問介護は初めて外部募集となります。 ◎１店舗のみの開設予定であり、次回開設についても外部募集になるかは未定です。 ◎本社及び、他事務所で数か月「ひとはなの管理者」を学んだ後に管理者として事業所勤務となります。 ◎管理者の人事異動はありません。
- 応募要件
- 以下、すべてを満たす方 ・普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 ・介護福祉士 ・訪問介護のサービス提供責任者業務 実務経験３年以上 及び「スタッフや事業所を大切にできる方」 ※管理者経験は不要。人柄重視です。
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区未定。管理者と一緒に検討します。未定 【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年夏以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。
- 特徴
- 職員の声未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
場所が近い求人
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【東京23区】株式会社日本アメニティライフでは介護施設の管理者候補・グループホーム管理者を募集中！ご利用者様の自分らしい生活をサポートしていきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 243,000円 〜
- 仕事内容
- 【具体的には……】 ◇入居の申込みに関わる調整・状況の把握 ◇スタッフの勤怠管理 ◇請求事務 ◇スタッフの育成 【あなたのキャリアを尊重した採用！】 年収は360万円～で、年齢・経験に応じて査定します。介護業界未経験でもOKです。 特に、介護経験が概ね3年以上ある方は、ぜひ当社で管理者を見据えて活躍してください！ グループホームなどの施設長経験者は即戦力として採用いたします。年収は400万～で、年齢・経験に応じて査定します。 ▼運営施設一覧はこちら▼ (花物語) グループホーム、住宅型有料老人ホーム (花珠の家) 介護付き有料老人ホーム (福寿) 住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅 (花織) 小規模多機能型居宅介護・看護小規模多機能型居宅介護 (よつ葉) 訪問介護 (クローバー) 訪問介護 ▼勤務地▼ 東京23区内の施設 練馬区内の施設 足立区内の施設 江東区内の施設 台東区内の施設 世田谷区内の施設 豊島区内の施設 北区内の施設 中野区内の施設 葛飾区内の施設 江戸川区内の施設 大田区内の施設 墨田区内の施設 品川区内の施設 渋谷区内の施設 ※面接場所は、本社ではなく各事業所で行います
- 応募要件
- 【管理者候補】 管理職未経験・業界未経験でも応募可 【グループホーム管理者】 認知症介護実践者研修・認知症対応型サービス事業者研修修了者(修了見込みも可)
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区みたけ台5番地10東急田園都市線 藤が丘駅から徒歩で17分 東急田園都市線 青葉台駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 《送迎》 介護スタッフとして事業所内での活動、仕事を通した社会貢献、地域イベント等の社会参加の支援 ■主な業務 ・《運動》ストレッチ、筋トレ、エアロビ、ウォーキング、スポーツ等 ・《社会参加》買物、清掃活動、クッキング、地域のスポーツイベント参加等 ・《社会貢献》弁当配達、弁当箱洗浄、おこわ作り、キッチンカーで販売業務、Amazon商品梱包出荷業務、封入作業、ポスティング、内職等 ・エクセル、ワード、タブレット(スマホ操作ができればOK)を使った記録作成 ・入浴介助 ・スタッフ全員ミーティング月1回 ・勉強会月1回（疑問点、学びたいことなどピックアップ） ・送迎(フィット、ノア、ヴォクシー) ■役職者の業務 ・地域連携 ・生活相談業務 ・メンバー(利用者)の利用日スケジュール表作成 ・スタッフシフト作成補助 ・ご家族へのチャットツールを活用した相談対応 ・講演会での登壇(本人、ご家族含むことあり)
- 応募要件
- 普通自動車免許（AT可） パソコン操作（ワード・エクセルを使って定型フォームへの入力ができること） 59歳以下（定年年齢を上限） ※新卒可
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区鉄町15-5東急田園都市線 青葉台駅から車で10分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ひとはな あおば【2026年夏オープン予定】の管理職・主任介護支援専門員(管理職（介護）)求人（正職員）
スライドギャラリー
主任ケアマネ募集！管理者候補（正社員）募集【横浜市青葉区】★管理者未経験OK昇給・賞与あり
＼管理者・管理者候補募集♪／
居宅介護支援事業所の管理者（オープニング）
新規開設予定の居宅介護支援事業所において、開設当初から管理者として事業所運営・人材育成・体制づくりを担っていただくポジションです。法人本部の支援体制のもと、安心して立ち上げに専念できます。
「ひとはな」で「人を大切に」
一緒に事業所を作りませんか？ ひとはなと同じ思いを持った方募集！
やればやった分だけ昇給♪
自信がなくてもチャレンジしたい方も大歓迎♪
求人情報の詳細については適宜面談可 興味があれば まずはお話を。
【開設予定時期について】
◎開設時期は2026年冬以降を予定
※入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合もございます。
※入社時期応相談可。
【面接・研修地】
横浜市瀬谷区阿久和西3-3-4 神谷ビル1階（株式会社ひとはな 本社）
※開設前は本社にて研修・準備を行い、事業所開設後は新規事業所での勤務となります。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
基本給 385,000円 ～ 500,000円／月 ＋下記各種手当 ※経験者は賃金応相談 ※管理者未経験者は385,000円／月 ＋下記各種手当 のスタートとなります。 ※経験・未経験問わず事業所の売上評価等により毎年昇給査定があります。 頑張った分だけ昇給率も大きくなります。詳細面談にて。 ＼★各種手当★／ ━━━━━━━━━ ■昇給：管理者評価は年1回。売上・事業所規模等 考慮 頑張った分だけ月の給与が昇給。詳細は面談にて ■賞与： 年2回（35万円×2回） ■各種社会保険完備 ■健康診断 ■医療介護連携加算ボーナス (取得した際に35万円ボーナス) ■電話当番手当 1,000円/夜間、2,000円/土・日・ 祝日 日中（特定事業所における電話当番時） ■SNS手当200円/回(上限月3回) ■確定拠出年金手当2,000円/月 ■永年勤続表彰 ■インフルエンザ予防接種補助 上限3,500円/回 ■交通費全額支給 ■誕生日プレゼント ■アソシエ倶楽部加入 ■ベネフィットステーション加入 ■慶弔見舞金手当 ■登録ヘルパーさん紹介手当20,000円/回 ■表彰 ■職務発明手当 ■資格取得支援手当 ■外部研修手当 ※試用期間：3か月（雇用条件変更なし） ーーー最低年収例ーーー 5,463,000円～（管理者未経験者1年目） 【内訳】 ・基本給：4,620,000円/年 （月額385,000円×12か月） ・約143,000円～/年 （4週に1回電話当番した場合） ※スタッフ人数により異なります。 ・賞与：約700,000円/年 【別途支給】 SNS手当 医療介護連携加算ボーナス（30万）、 ヘルパー紹介手当 あり ※管理者未経験者の年収例です。 ※管理者経験者は基本給により変わります。 ※経験者、基本給面談にて応相談
想定年収
- 【管理者/未経験】
- ・入職1年目 546万円
- ・入職2年目 576万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
＼★働く環境★／ ━━━━━━━━━ ■法人研修 ■週1回カンファレンス ■運営会議 ■職能団体参加 勤務として参加可能。 ■PC・スマートフォン・ipad１人１台 ■通勤バイク貸出 ■バイク・自転車通勤可・車通勤相談可 ■訪問電動自転車・バイク・車両完備 ■ペーパードライバー研修 ■原付バイクペーパードライバー研修 ■パソコン教室 ■パソコン貸出制度 ■子育て中の働くあなたを応援します制度 (病児保育室補助など) ■事業所ごとの運営。人事異動なし ■定年65才。継続雇用有 （70才までの継続雇用制度もあり） ■任意参加での夏のバーベキュー大会、 忘年会費用会社負担 ★施設見学・説明会随時開催。
教育体制・研修
試用期間３か月（雇用条件変更なし） ◎本社で数か月間「ひとはなの管理者」を学んだ後に管理者として事業所勤務となります。 【本社所在地】 横浜市瀬谷区阿久和西3-3-4神谷ビル階
休日
◎完全週休二日制（定休日：土日祝） ◎年間休日126日 ◎年次有給休暇
長期休暇・特別休暇
◎年末年始休暇（12/29～1/3） ◎夏季休暇（7月から9月までの間に3日間） ◎会社が認めた日休暇 ◎希望休制度（勤務表は自己作成） ◎リフレッシュ休暇 ◎慶弔休暇 ◎産前産後休暇 ◎妊娠中および出産後の通院休暇 ◎妊娠障害休暇 ◎育児休暇 ◎介護休暇 ◎生理日の休暇 ◎裁判員休暇 ◎子ども特別休暇(3日取得可) ◎子ども式典休暇 ◎成人式休暇 ◎初めてのHappy Birthday休暇 (産休・育休取得明けの職員対象) ◎行政手続き休暇 (入社後半年の間、他に代替えがない行政手続きが必要な場合取得可)
応募要件
歓迎要件
管理職未経験者も大歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
施設規模
ひとはな あおばの職員の声
介護事務(事務長)
経験年数：10年以上
更新日：
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
横浜市で小さな事業所から「ひとはな」は始まりました。現在１４年目を迎えるまだまだ新しい法人です。 現在、居宅介護支援・訪問介護・訪問看護・福祉用具・通所介護と市内15カ所の運営を行っております。 新しい法人ならではのさまざまな取り組みが福利厚生が毎年更新されています。 福利厚生の数は覚えられないくらいあります。 突然、手紙付きで自宅にプレゼントが送られてきたり、 法人役員によるすべてのスタッフ対象の動画配信忘年会（大抽選会）の実施が開催されたり、 「ひとはな」で働くスタッフがいつも楽しめる工夫を代表自らが実施しています。 その思いは各事業所にもつながっており、とても風通しの良い社風だと思います。 とても将来性の高い会社です。
職場の魅力について教えてください
各事業所ごとの運営を大切にしてる法人です。 その為、「ひとはな」には約５５種類の勤務形態があります。 事業所ごとに勤務形態も違います。手当等も職種により異なります。 運営方針も各事業所ごとに定めるので、自分の意見や思いが周りに理解されるとそれが実現しやすい環境があります。 そのような環境があるため、事業所内でスタッフ同士の不満も殆どなく離職率のとても低い会社だと思います。 その分、求人募集も少ないのが残念なところでもありますが、「ひとはな」で働くスタッフにとってはそれも誇らしく思えます。 「よこはまグッドバランス賞」の認定企業にも選ばれている企業です。
今後、「ひとはな」で働きたいと思う方にメッセージをどうぞ
「憧れのある仕事を」を実現するため「ひとはなで働きたい」「働いてよかった」と思えるような会社作りを毎年検討している会社です。 【募集について】 「ひとはな」は、離職率が低い法人の為、ほとんどの求人が追加求人となっており、 各事業所の管理者に面接・採用の権限があるので、正直、採用についてのハードルは他と比べて高いかもしれません。 働きたい職種に空きがないかもしれません。スキルアップ以外の人事異動もありません。 各事業所の成長による募集。 または開設による募集がほとんどです。 求人については不定期で追加されますので、ジョブメドレーのサイトを時折、覗いてみてください。 【採用について】 「がんばっているスタッフ」に働きやすさを追求している会社です。 謙虚に前向きに勉強したい、事業所を良くしたいという想いのあるスタッフが多く採用されています。 経験は問いません。人柄重視での面接となります。 採用後は、スキルにより給与アップや希望とスキルにより自身が管理者になり新規開設も行えます。 新たなチャレンジとして入職する方もいらっしゃいます。
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、ひとはな あおばのおすすめポイントを紹介します
最終更新：
ジョブメドレー運営事務局
全国539336件の求人を取り扱う
ジョブメドレー運営事務局が取材しました
給与の高さが魅力の管理職・主任介護支援専門員の求人♪
2023年8月の神奈川県における管理職（介護）の給与下限29.3万円に対し、この求人の給与下限は32.0万円です。 給与の条件も重視しているという方にはおすすめの求人です＊
ひとはな あおばの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
小松 巧
代表取締役の小松巧です。介護保険が開始された2000年に特別養護老人ホーム就職。 もっといろいろな勉強したいと思い単身横浜へ。デイ、グループホーム、地域ケアプラザの居宅介護支援等の経験を得て独立。 あれから17年、沢山の方の支えがあり今では280名を超えるスタッフに支えられています。 弊社は事業所ごとの運営を大切にしている為、各事業所の管理者が採用担当となっています。 ご応募お待ちしております。
会社方針である「憧れのある仕事を」に向け、「ひとはなで働きたい」と考え「働いてよかった」と思い「あの人のようになりたい」と輝き「自分自身の成長や意義」を感じる事が出来るスタッフが沢山いる法人であることが、今後のご利用者の質の向上や地域への還元につながると思っております。 弊社は事業所や職種ごとの特色をとても大切にしている法人の為、各事業所の管理者が採用担当者で、経験や未経験に捉われず、人柄で採否を決定することが多い法人です。 各管理者が納得のいく就職を目指しており、採用情報や福利厚生を含めた求人の詳細説明・職場見学を全ての事業所で実施していますので是非、お気軽にご利用ください。 ※希望のスキルアップ以外の人事異動はほとんどなく、事業所や職種・地域性等により、福利厚生等もその職種に合わせたものとなっています。 是非一緒に「憧れのある仕事を」を目指しましょう。ご応募お待ちしております。
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